“我会嘱咐他们,中午带你吃饭!”宋妤下车之后,回头交代了一下司机。
    宋妤刚满18周岁,但她也没时间学开车,所以今天来工厂,她是包了一辆车,工厂在工业区,附近也没什么饭店,她当然要管司机的饭。
    “嗯,谢谢!”司机是个朴实的中年女人,听到宋妤说的话之后,笑着道谢。
    宋妤是个大方的雇主,包一天车就给300块钱,还不包括油费和过路费什么的,又管饭,女人自然处处愿意。
    宋妤见她答应,才快步上前“洪厂长!”
    “宋总!”洪云霞伸手握住宋妤的手“宋总一路辛苦了。”
    这个风格,宋妤稍微适应了一下。
    宋妤最近在简妤也会管点事儿,但工作的都是年轻人,大家沟通都很直接,重效率。
    和洪云霞这种表面话术的风格完全不同。
    “还好,我们里面谈。”宋妤没有搭这种客气的腔“麻烦洪厂长安排人,帮司机大姐解决一下午餐。”
    洪云霞一看宋妤不接茬,就有些明白过来,看来他们这次换的新老板,可不是之前吴老板那种喜欢表面功夫的,而是更重视效率。
    “好,小刘,你赶紧安排一下。”洪云霞一边心里判断宋妤的做事风格,一边交代自己的秘书办事。
    秘书是个年轻男孩,听到话之后也赶紧去办事。
    宋妤并不耽误时间,她的时间也的确宝贵“我昨天通知的各部门经理都到了吗?”
    宋妤来之前是提前给过洪云霞通知的,今天她要工厂的各部门经理。
    “都到了。”果然,洪云霞听到宋妤问,这样回答。
    “好,那都到会议室开会!”宋妤听到人都到了,转头就往办公楼里面走,她来过,知道会议室在哪里。
    而洪云霞和她身边的那些部门经理,看到宋妤这样雷厉风行,都绷紧了神经,赶紧跟了上去。
    “各位应该都听过我,但今天是第一次见面,我自我介绍一下,宋妤,宋朝的宋,婕妤的妤,也是现在这家工厂的所有人。”
    进入会议室,宋妤坐下来先自我介绍,然后笑着开口“我来之前也看过各位的简历了,现在应该大约都对得上,如果一会儿我要是叫错了,麻烦大家纠正我。”
    她语气轻松,简单几句话就把事情说清楚,却让大家更紧张,只默默点头附和,半点也不敢多说话。
    “大家不要太紧张。”宋妤看出来他们紧张,又继续笑着说道“我与大家的目的都是一样的,就是让我们的工厂能够发展的更大更强。”
    宋妤长得漂亮,这会儿笑起来,更是好看,但并没有让洪云霞这些人放轻松。
    “所以我希望未来3个月大家能够共同努力,完成工厂的转型任务,在这期间,我可能会根据各位的表现,对工作做出重新安排。”
    果然不出所料,宋妤接下来的话,证明了他们紧张的没错。
    宋妤也不是特意要新官上任三把火,但她办好交接之后,就发现工厂的管理方式老化,非常影响效率。
    如果不做任何改变,一旦品牌打响了,到时候必然会出现产能不足这样的问题,到时候浪费她花大价钱做的宣传与推广。
    但宋妤也非常清楚,她不能才刚过来,就直接裁员换人,这样也很容易引起逆反。
    大家都是劳动人民,宋妤也并不想直接就砸人家的饭碗,而是给他们时间去适应她的要求与节奏。
    能适应的,留下来,不能适应的,那她也只能换人。
    她虽然有好心,但也不是冤大头,非要养着没有能力的员工。
    不仅仅是那些部门经理,连洪云霞听到宋妤这话,心里都是一个激灵,知道自己也在考察范围之内,但也不敢有什么意见。
    说实话,他们这种工厂管理,并没有什么太高的技术含量,跳槽也找不到更好的,不如适应新的工作节奏来的轻松。
    “是,我们一定竭尽全力!”洪云霞先开口表达态度。
    有她开口,部门经理自然也都跟着一起“对,宋总您放心。”
    “谢谢!”宋妤听到之后,笑着道谢。
    “现在我来说说咱们工厂的转型问题,洪厂长,目前已经接下来的项目,麻烦你们尽快完成生产,未来工厂将不会再接外面的订单,而是着力发展我们自己的品牌,简小鱼!”
    宋妤说话的时候,将自己手里的u盘里的文件,用电脑和投影仪放出来,只见到画面上是一个非常可爱的蓝色卡通小鱼,下面是简小鱼三个字。
    “这是已经申请下来的品牌名字和logo,未来一段时间里,刘倏然经理,生产部这边要开始准备产品的新包装了。”宋妤点名生产部经理。
    男人听到宋妤的话,立即点头“是!”
    “张晓宇经理,我要求你今天开始带领市场开发部,在3个月内开发东北,华北,华南以及东南地区的市场,我的要求是,三个月之后,在这些地区的大部分城市,客人都能有买到简小鱼的渠道。”
    宋妤接着又看向市场开发部的经理,这个任务非常难,但宋妤也没有办法,留给她的时间并不多,3月份节目就要海选。
    如果销售渠道打不开,广告的效果就完全折扣了。
    要铺开市场,就只能让这些人去拼“完成任务,市场部今年的工资翻倍,年底按照绩效,也有奖励。”
    知道任务艰难,宋妤也不吝啬的承诺了更高的报酬。
    市场开发部的经理才30出头的年纪,本来听到宋妤的话,还露出几分担忧,但听到宋妤承诺给奖励之后,他咬了咬牙“我可以试试,但宋总,目前市场开发这边的人恐怕不够。”
    “你需要多少人,做好报告给我。”宋妤也理解他的需求,开口说道。
    见宋妤这样说,张晓宇也点头“好!”
    “杨科,这份文件里面有我对公司新产品的一些要求,希望你带领你们部门尽快完成新产品的开发……”
    宋妤把手里的文件交给产品开发部的主管,对方接过来之后便开始翻看。

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