第49章 支援龙华
四
没有想到在这里干了大约一两天之后，也许是由于我们投诉的原因。就又把我们拉到了，南大门那边的d区。
当时好像在d13左右，车间里也是做pc板的，我们当时分到了测试段，就是测试pc板的线体。跟我分在一起的是个广西的小伙子，好像比较的年轻。由于当时是刚刚的发了工资，他对象我要借2000多块钱我问他借那么多钱来干什么？他说这些钱用来给他朋友治伤，他朋友在观澜那边被人打了。
对于不认识的人借钱，我是不相信他的，我就反问他，你的钱呢？她的他的钱早就花完了。我就找了个理由，说没有钱，他就问我身上有多少钱？能不能借200块？最后我掏出了身上仅有的两块钱，没想到这小子也要了。这明明就是想借了钱就不还的预兆，谁还敢借钱给这种人呢？没有想到过了两三天他就自己自离走了。
那边车间是做测试的，第一天是叫我跟老员工学习，我最那么烦恼的事那些扫描条码，刚装上测试机的时候要扫描很多的条码才能测试，有些是测试到中间也要扫条码才能继续。我英文也不是很好，但是有些还是不知道的。每次都是那上面提示扫什么条码，我才跟老员工请教一下。
不可能每次都去请教他们，请教多了，他们也会烦的，到时候也不可能让你每次都是这样。而且他们所组装的板，不是每次都是一样的，而且有各种各样的。每次都要在不同的测试机里测试，不可能总在一个地方测试。
最喜欢他们测试的是那种比较大的板子，一般一块板子都要测一两个小时，每个人都可以看十个机子。你一次性把板子全部上上去，然后你就有时间休息了，中途的时候偶尔看一下，那也是十分不错的工作。
但是我来了一个星期之后才发现，在这里他们每天都要跟分不同的工位，不像在我们那边事每个人做一个工站，你天天都做这个工站。他们这个挺不错的，每天换工战的话，虽然不是很熟练，但是做久了也会习惯的，那样的话就不会重复着做一件事情，让人每天都有一种新鲜感，做事的积极性也提高了，不会产生一种疲劳的感觉。
只是他们这里有个最大的不好的就是这里没有凳子坐，每天都是站着干活刚开始的时候都不习惯，我的两脚都站着累了，回到宿舍的时候两脚都发软。
这时候我才感觉到，在我们那里坐着做事，是多么幸福的一件事。但是我相信，随着时间的离去，慢慢的就会习惯的。我感到意外的是他们这里没有加班多，而且每个月都管控48个小时。所以每星期都要双休，而且并不是说星期六星期天休？而是今天你们两个人休息，明天他们两个人休息，都是轮着休息两天的。干部也是一样，虽然只有20多个人，也有两个干部，他们也是要休息的，不像我们那里干部有班上，员工就没有班加。
渐渐的我也喜欢了这里的工作，很快就学会了。聊天我才知道他们这里的人底薪都比较的高，2011年之前的都是两千六百五，两千七百五的底薪，难怪他们这里几个人都干了6，7年了。
(本章完)
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没有想到在这里干了大约一两天之后，也许是由于我们投诉的原因。就又把我们拉到了，南大门那边的d区。
当时好像在d13左右，车间里也是做pc板的，我们当时分到了测试段，就是测试pc板的线体。跟我分在一起的是个广西的小伙子，好像比较的年轻。由于当时是刚刚的发了工资，他对象我要借2000多块钱我问他借那么多钱来干什么？他说这些钱用来给他朋友治伤，他朋友在观澜那边被人打了。
对于不认识的人借钱，我是不相信他的，我就反问他，你的钱呢？她的他的钱早就花完了。我就找了个理由，说没有钱，他就问我身上有多少钱？能不能借200块？最后我掏出了身上仅有的两块钱，没想到这小子也要了。这明明就是想借了钱就不还的预兆，谁还敢借钱给这种人呢？没有想到过了两三天他就自己自离走了。
那边车间是做测试的，第一天是叫我跟老员工学习，我最那么烦恼的事那些扫描条码，刚装上测试机的时候要扫描很多的条码才能测试，有些是测试到中间也要扫条码才能继续。我英文也不是很好，但是有些还是不知道的。每次都是那上面提示扫什么条码，我才跟老员工请教一下。
不可能每次都去请教他们，请教多了，他们也会烦的，到时候也不可能让你每次都是这样。而且他们所组装的板，不是每次都是一样的，而且有各种各样的。每次都要在不同的测试机里测试，不可能总在一个地方测试。
最喜欢他们测试的是那种比较大的板子，一般一块板子都要测一两个小时，每个人都可以看十个机子。你一次性把板子全部上上去，然后你就有时间休息了，中途的时候偶尔看一下，那也是十分不错的工作。
但是我来了一个星期之后才发现，在这里他们每天都要跟分不同的工位，不像在我们那边事每个人做一个工站，你天天都做这个工站。他们这个挺不错的，每天换工战的话，虽然不是很熟练，但是做久了也会习惯的，那样的话就不会重复着做一件事情，让人每天都有一种新鲜感，做事的积极性也提高了，不会产生一种疲劳的感觉。
只是他们这里有个最大的不好的就是这里没有凳子坐，每天都是站着干活刚开始的时候都不习惯，我的两脚都站着累了，回到宿舍的时候两脚都发软。
这时候我才感觉到，在我们那里坐着做事，是多么幸福的一件事。但是我相信，随着时间的离去，慢慢的就会习惯的。我感到意外的是他们这里没有加班多，而且每个月都管控48个小时。所以每星期都要双休，而且并不是说星期六星期天休？而是今天你们两个人休息，明天他们两个人休息，都是轮着休息两天的。干部也是一样，虽然只有20多个人，也有两个干部，他们也是要休息的，不像我们那里干部有班上，员工就没有班加。
渐渐的我也喜欢了这里的工作，很快就学会了。聊天我才知道他们这里的人底薪都比较的高，2011年之前的都是两千六百五，两千七百五的底薪，难怪他们这里几个人都干了6，7年了。
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