秦墨想把李想从云创挖到一抹来,易遥也不知道自己为什么会反应这么大。
无论从规模、实力还是未来的发展前景,甚至连基本的工资待遇和工作稳定性上,一抹显然都无法跟云创相提并论。对李想而言呆在云创显然要比来一抹更加合适。
见易遥反应挺大,秦墨干脆不再提这件事。
不过,秦墨也并没有打算放弃。
因为账号流量不错,先前一段时间,易遥已经上架了秦延山的竹编制品,虽然仅仅是一个福利款的商品搭配服装出现,但让易遥没有想到的是,竹编制品的销量竟然还不错。
首先,手工收纳篓的精细度比工厂货要优秀很多,比起几块钱的塑料收纳篓,外观和实用性上都要好。
另外,为了迎合市场,黑泉社区的手工收纳篓也做了外形和颜色上的创新,加入了鱼篓外形创意和染色工艺,虽然增加了一些成本,但九块九的价格还是赢得了用户的青睐。
最多的时候,直播间一天卖出去了一千多个收纳篓,虽然收益刚刚破万,但秦延山和秦墨都很激动。
销量就代表市场认可,就代表竹编制品走直播带货的路并非行不通。
这天上午,因为服装厂上了新品,易遥要去选品就跟秦墨一起去了新华服装厂。新华服装厂虽然规模小,但因为有自主设计,在版权领域不会产生纠纷,这也是易遥当初执意选择跟新华服装厂合作的原因之一。
选了几个新品,秦墨那边的货也装得差不多了,两人正准备回去,车刚走到门口,易遥突然叫住秦墨让她停了下来。
“怎么了?”秦墨有点莫名其妙,以为易遥又要说李想的事儿,不耐烦地说:“易总,我这不还没动手么,您老人家慌什么?”
易遥斜眼看了看旁边的仓库,几个人施工工人正在往里面抬建筑材料,看上去是要装修。
“你不觉得奇怪?”易遥指了指仓库说。
秦墨完全没当回事:“有什么奇怪的?人赚了钱还不能装修仓库了?”
易遥瞥了一眼秦墨:“仓库用得着装修?有钱不投流水线装修仓库,这合理?还有,你看那个……”
易遥之所以感到奇怪,是因为他看到工人们搬运的材料中有背景墙的组装材料,而那些背景墙的风格,怎么看都像是直播间的背景墙。
秦墨瞬间也觉得可疑起来,不过她不像易遥,直接走过去跟工人们聊了起来。
十几分钟,秦墨回来,直接发动车子往前走。
“什么情况?”易遥问秦墨。
秦墨摊了摊手:“服装厂新添了几个销售精英,这是准备在仓库里弄几个办公室给人用,你想多了。”
虽然这个理由看上去很充分,服装厂招几个业务精英扩充销量合情合理,可易遥总觉得哪里不对劲。
中午,回到一抹的时候,琳琳不在,一问才知道琳琳的外地亲戚来北京看病,琳琳帮忙照顾亲戚去了,下午会准时回来。
中午这段时间本来就没有直播,琳琳没跟易遥沟通擅自离岗,易遥也没太当回事。
虽然易遥现在算得上是一抹的实际管理者,可她毕竟没做过领导,也不习惯用太过强硬的规章制度约束员工。
“怎么没跟我电话说一声?”易遥随口问了一句。
张滨不知情,耸了耸肩:“兴许比较急吧,我看她走得挺匆忙的。”
琳琳并有生病的亲戚,这次是李前把她约了出去。而李前约琳琳出去的目的,就是为了让琳琳跳槽。
“我们老板也开了一家做直播带货的公司,你要有兴趣的话,可以去那边试试。”李前毫不避讳,开口就说明了来意。
琳琳本来很抵触,见李前是要挖人,起身就要走:“你不说货出问题了?搞半天你骗我?”
李前不慌不忙道:“别着急嘛,我们老板说了,你如果愿意去的话,运营主管的位子给你做。”
这阵子,李前没少跟琳琳接触,他每天打完单子发完货都要在一抹逗留很长时间,为的就是摸清琳琳的性格。
观察了这么久,李前看得出来,琳琳有很强的管理欲望,尤其是易遥和秦墨不在的时候,她的行为俨然就像一抹的老板。
琳琳有些迟疑,晃神片刻被李前按回到座位上:“北京这种地方寸土寸金,谁工作不是为了赚钱升职?我也不是要挖你,两个选择摆在眼前,哪个对你有利你选哪个就好了嘛。”
李前刻意隐藏了跳槽对琳琳情感上的冲击,毕竟易遥和秦墨对她都不错,尤其是易遥,琳琳运营能力短时间内这么大的提升,完全是易遥的功劳。
见琳琳迟迟没有开口,李前继续说道:“我们老板说了,底薪一万二,销售提成按2%给你,你觉得怎么样?还有,我只能告诉你新公司虽然规模比不上云创,但比一抹要大得多,这事儿不着急,你可以先考虑考虑。你有我的电话,不管你最后做什么决定,电话告诉我一声就行。”
李前很懂得拿捏分寸,她没逼着琳琳现在就做决定,也只是把条件告诉琳琳让她自己考虑。
“那我现在可以走了么?”琳琳的表情已经犹豫不决,看上去已经上了李前的道儿。
“着急什么,菜马上就上了,吃完饭再回去。”
两人吃了午饭,李前全程也再没提起跳槽的事儿。
回到一抹,琳琳的工作状态明显有些下滑,一下午恍恍惚惚的样子。易遥以为是琳琳亲戚的病情比较重,还问琳琳用不用帮忙。
琳琳笑着说:“不用。”心里更加纠结起来。
心思一旦起,巨浪不可灭。
虽然琳琳很感激易遥,虽然她也很喜欢这段时间的工作状态,但李前开出来的条件太诱人了。
她一个刚毕业的应届生,能有一个从事运营工作的机会就很不错,琳琳知道以她的经验、资历,想要做到运营主管那至少还得几年的打拼才行。
可眼下她就有一步登天的机会,不仅工资多了很多,连职位都是主管起步,这个条件太诱人了,诱惑得让人无法清醒。
琳琳这边出了事儿,孟宸这边似乎也遭遇了什么困境。
晚上直播,琳琳一直不在状态,跟孟宸之间几乎没了什么配合。易遥猜到是琳琳亲戚的病情原因,顶替琳琳上场,让琳琳先回去照顾亲戚。
琳琳没有坚持,临走前甚至拿走了从前一直都会放在公司的水杯。
直播的过程中,孟宸听到外面手机响了两声,她的情绪就一下子变得紧张起来,整场直播也彻底没了节奏。
虽然,易遥极力配合,引导直播间弹幕,但还是没能阻止直播间的节奏。
原定于十点半下播的直播间只维持到了九点。
“孟宸,怎么回事?”易遥已经有些在控制情绪。
对于一个员工来说,不把生活中的情绪带到工作里的确很难办到,但有些工作这种要求是底线,尤其对于主播来说。
因为个人情绪影响整个直播间的效果,这种情况在云创这样的大公司里,主播是要被罚款甚至是开除的。
一抹这种做单个阅视项目的小团队,跟云创这种mcn机构有很大的不同。
mcn有清晰的竞争体系、淘汰体制,中下部主播后期基本没有试错的机会,残酷的末尾淘汰能让mcn以最快的速度挖掘到最优秀的带货主播,虽然看上去缺少人情味,但对于mcn自身来说,这的确是最有效也最可控的方式。
孟宸几次因为情绪问题影响直播间,这已经让易遥有些生气。
孟宸低着头,看上去状态很不好,她突然问易遥:“易遥姐,你能先借给我三万块钱么?从以后的工资里扣。”
看孟宸连头都不敢抬,易遥知道孟宸肯定遭遇了什么事儿。
“你亲戚催你要钱了?”知道孟宸因为之前违约欠了亲戚们几万块钱,易遥也没太严厉。
孟宸犹豫了很久才点了点头。
虽然拿出三万块钱对一抹来说不是太大的问题,但这毕竟涉及到公司账目,易遥只能跟秦墨沟通。
虽然是三万块钱,但秦墨显得很不在乎:“给她吧,以孟宸的工资,几个月就还上了。咱们没必要这么没人情味。”
秦墨点头,易遥才把钱打到孟宸的银行卡里。
“易遥姐,我明天想休息一天,把我这边的事儿处理好,一天,就一天。”
知道孟宸肯定有事儿,易遥也只能无奈地答应,停播对直播间的影响很大,甚至会影响到账号的权重。
但易遥也知道,如果孟宸一直是这种状态直播,对账号的影响只会更大。
第二天公司集体放假,易遥调整了视频发送的频率,还特地发了一个“开播通知”,尽量减少停播对账号的影响。
秦墨去了公司,她想着提前备货,就去了新华服装厂。
只是这次,赵新华突然提出要加价,打了秦墨一个措手不及。
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无论从规模、实力还是未来的发展前景,甚至连基本的工资待遇和工作稳定性上,一抹显然都无法跟云创相提并论。对李想而言呆在云创显然要比来一抹更加合适。
见易遥反应挺大,秦墨干脆不再提这件事。
不过,秦墨也并没有打算放弃。
因为账号流量不错,先前一段时间,易遥已经上架了秦延山的竹编制品,虽然仅仅是一个福利款的商品搭配服装出现,但让易遥没有想到的是,竹编制品的销量竟然还不错。
首先,手工收纳篓的精细度比工厂货要优秀很多,比起几块钱的塑料收纳篓,外观和实用性上都要好。
另外,为了迎合市场,黑泉社区的手工收纳篓也做了外形和颜色上的创新,加入了鱼篓外形创意和染色工艺,虽然增加了一些成本,但九块九的价格还是赢得了用户的青睐。
最多的时候,直播间一天卖出去了一千多个收纳篓,虽然收益刚刚破万,但秦延山和秦墨都很激动。
销量就代表市场认可,就代表竹编制品走直播带货的路并非行不通。
这天上午,因为服装厂上了新品,易遥要去选品就跟秦墨一起去了新华服装厂。新华服装厂虽然规模小,但因为有自主设计,在版权领域不会产生纠纷,这也是易遥当初执意选择跟新华服装厂合作的原因之一。
选了几个新品,秦墨那边的货也装得差不多了,两人正准备回去,车刚走到门口,易遥突然叫住秦墨让她停了下来。
“怎么了?”秦墨有点莫名其妙,以为易遥又要说李想的事儿,不耐烦地说:“易总,我这不还没动手么,您老人家慌什么?”
易遥斜眼看了看旁边的仓库,几个人施工工人正在往里面抬建筑材料,看上去是要装修。
“你不觉得奇怪?”易遥指了指仓库说。
秦墨完全没当回事:“有什么奇怪的?人赚了钱还不能装修仓库了?”
易遥瞥了一眼秦墨:“仓库用得着装修?有钱不投流水线装修仓库,这合理?还有,你看那个……”
易遥之所以感到奇怪,是因为他看到工人们搬运的材料中有背景墙的组装材料,而那些背景墙的风格,怎么看都像是直播间的背景墙。
秦墨瞬间也觉得可疑起来,不过她不像易遥,直接走过去跟工人们聊了起来。
十几分钟,秦墨回来,直接发动车子往前走。
“什么情况?”易遥问秦墨。
秦墨摊了摊手:“服装厂新添了几个销售精英,这是准备在仓库里弄几个办公室给人用,你想多了。”
虽然这个理由看上去很充分,服装厂招几个业务精英扩充销量合情合理,可易遥总觉得哪里不对劲。
中午,回到一抹的时候,琳琳不在,一问才知道琳琳的外地亲戚来北京看病,琳琳帮忙照顾亲戚去了,下午会准时回来。
中午这段时间本来就没有直播,琳琳没跟易遥沟通擅自离岗,易遥也没太当回事。
虽然易遥现在算得上是一抹的实际管理者,可她毕竟没做过领导,也不习惯用太过强硬的规章制度约束员工。
“怎么没跟我电话说一声?”易遥随口问了一句。
张滨不知情,耸了耸肩:“兴许比较急吧,我看她走得挺匆忙的。”
琳琳并有生病的亲戚,这次是李前把她约了出去。而李前约琳琳出去的目的,就是为了让琳琳跳槽。
“我们老板也开了一家做直播带货的公司,你要有兴趣的话,可以去那边试试。”李前毫不避讳,开口就说明了来意。
琳琳本来很抵触,见李前是要挖人,起身就要走:“你不说货出问题了?搞半天你骗我?”
李前不慌不忙道:“别着急嘛,我们老板说了,你如果愿意去的话,运营主管的位子给你做。”
这阵子,李前没少跟琳琳接触,他每天打完单子发完货都要在一抹逗留很长时间,为的就是摸清琳琳的性格。
观察了这么久,李前看得出来,琳琳有很强的管理欲望,尤其是易遥和秦墨不在的时候,她的行为俨然就像一抹的老板。
琳琳有些迟疑,晃神片刻被李前按回到座位上:“北京这种地方寸土寸金,谁工作不是为了赚钱升职?我也不是要挖你,两个选择摆在眼前,哪个对你有利你选哪个就好了嘛。”
李前刻意隐藏了跳槽对琳琳情感上的冲击,毕竟易遥和秦墨对她都不错,尤其是易遥,琳琳运营能力短时间内这么大的提升,完全是易遥的功劳。
见琳琳迟迟没有开口,李前继续说道:“我们老板说了,底薪一万二,销售提成按2%给你,你觉得怎么样?还有,我只能告诉你新公司虽然规模比不上云创,但比一抹要大得多,这事儿不着急,你可以先考虑考虑。你有我的电话,不管你最后做什么决定,电话告诉我一声就行。”
李前很懂得拿捏分寸,她没逼着琳琳现在就做决定,也只是把条件告诉琳琳让她自己考虑。
“那我现在可以走了么?”琳琳的表情已经犹豫不决,看上去已经上了李前的道儿。
“着急什么,菜马上就上了,吃完饭再回去。”
两人吃了午饭,李前全程也再没提起跳槽的事儿。
回到一抹,琳琳的工作状态明显有些下滑,一下午恍恍惚惚的样子。易遥以为是琳琳亲戚的病情比较重,还问琳琳用不用帮忙。
琳琳笑着说:“不用。”心里更加纠结起来。
心思一旦起,巨浪不可灭。
虽然琳琳很感激易遥,虽然她也很喜欢这段时间的工作状态,但李前开出来的条件太诱人了。
她一个刚毕业的应届生,能有一个从事运营工作的机会就很不错,琳琳知道以她的经验、资历,想要做到运营主管那至少还得几年的打拼才行。
可眼下她就有一步登天的机会,不仅工资多了很多,连职位都是主管起步,这个条件太诱人了,诱惑得让人无法清醒。
琳琳这边出了事儿,孟宸这边似乎也遭遇了什么困境。
晚上直播,琳琳一直不在状态,跟孟宸之间几乎没了什么配合。易遥猜到是琳琳亲戚的病情原因,顶替琳琳上场,让琳琳先回去照顾亲戚。
琳琳没有坚持,临走前甚至拿走了从前一直都会放在公司的水杯。
直播的过程中,孟宸听到外面手机响了两声,她的情绪就一下子变得紧张起来,整场直播也彻底没了节奏。
虽然,易遥极力配合,引导直播间弹幕,但还是没能阻止直播间的节奏。
原定于十点半下播的直播间只维持到了九点。
“孟宸,怎么回事?”易遥已经有些在控制情绪。
对于一个员工来说,不把生活中的情绪带到工作里的确很难办到,但有些工作这种要求是底线,尤其对于主播来说。
因为个人情绪影响整个直播间的效果,这种情况在云创这样的大公司里,主播是要被罚款甚至是开除的。
一抹这种做单个阅视项目的小团队,跟云创这种mcn机构有很大的不同。
mcn有清晰的竞争体系、淘汰体制,中下部主播后期基本没有试错的机会,残酷的末尾淘汰能让mcn以最快的速度挖掘到最优秀的带货主播,虽然看上去缺少人情味,但对于mcn自身来说,这的确是最有效也最可控的方式。
孟宸几次因为情绪问题影响直播间,这已经让易遥有些生气。
孟宸低着头,看上去状态很不好,她突然问易遥:“易遥姐,你能先借给我三万块钱么?从以后的工资里扣。”
看孟宸连头都不敢抬,易遥知道孟宸肯定遭遇了什么事儿。
“你亲戚催你要钱了?”知道孟宸因为之前违约欠了亲戚们几万块钱,易遥也没太严厉。
孟宸犹豫了很久才点了点头。
虽然拿出三万块钱对一抹来说不是太大的问题,但这毕竟涉及到公司账目,易遥只能跟秦墨沟通。
虽然是三万块钱,但秦墨显得很不在乎:“给她吧,以孟宸的工资,几个月就还上了。咱们没必要这么没人情味。”
秦墨点头,易遥才把钱打到孟宸的银行卡里。
“易遥姐,我明天想休息一天,把我这边的事儿处理好,一天,就一天。”
知道孟宸肯定有事儿,易遥也只能无奈地答应,停播对直播间的影响很大,甚至会影响到账号的权重。
但易遥也知道,如果孟宸一直是这种状态直播,对账号的影响只会更大。
第二天公司集体放假,易遥调整了视频发送的频率,还特地发了一个“开播通知”,尽量减少停播对账号的影响。
秦墨去了公司,她想着提前备货,就去了新华服装厂。
只是这次,赵新华突然提出要加价,打了秦墨一个措手不及。
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