听到对方仅仅是一名公司职位最低的信件管理员，罗杰-史密斯心中却在盘算了，抬头看了看眼前这个小伙子，认真的打量着他。约二十七八岁的样子，淡黄色的头发梳理的很整齐。鼻子高挺异常，眼神中参杂着一丝丝的兴奋，但却显得很冷静。又回忆了一下，刚才他进来的一系列表现，才发现，这个人是个不错的通用汽车人。
罗杰-史密斯已经放下了手中的设计图，对他来说，这个设计图犹如上天掉下来的馅饼，自己幸运了，得到了上帝的垂青，但这却是可遇不可求的。
而如果眼前这个人是一个人才的话，一个值得自己挖掘，能为公司创造出更多价值的人才时，罗杰-史密斯就想到自己应该好好反省一下了。身边有这么一个人才，却仅仅让他去做一个即使仅仅认识字的小孩童便可做的工作，这便是公司的失误了，换句话说也是他的失误。
再进一步想，也许通用这几年业绩的下滑，让汽车霸主的头衔被日本那些矮子抢去，这也可能是自己的错误，自己可能不知不觉中已经成了美国汽车的罪魁祸首。
“泰德？是吧？”罗杰-史密斯再一次确认道。
“恩，是的，总裁先生。”
“你来我们公司多久了？”罗杰-史密斯需要多了解一下眼前这个小伙子的事情，才能最后确定这个泰德究竟有多么有才华。
于是，一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从罗杰-史密斯口中问出，泰德也是知道这是自己难得的机会，只要把握住了，很可能会得到罗杰-史密斯总裁的重用，不仅自己所学能够发挥，最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。
罗杰-史密斯在问出十多个问题后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间了解，他会成为其中一名很优秀的人才。
对于公司的过失，罗杰-史密斯心中感到苦闷，想到日后一定要采取了措施，让公司可能存在的其他才学者纷纷发挥他们最大的价值。
问过几乎所有的问题后，罗杰-史密斯发现这个人除了对那种工程设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但这仅仅是通用的标准，仅仅是这样，这个人如果到一些小的汽车公司，也会被高薪聘请为工程师。
对于这个人才，罗杰-史密斯有些为难，不知道到底安排他做什么，在罗杰-史密斯内心深处，他认为，只要时间一到，他足够成熟了，总用总裁也不在话下。
一时之间想不到怎么安排这个人，罗杰-史密斯也就不想了，对他说道：“呵呵，小伙子，好了，关于你，我已经了解很多，公司会好好考虑的。”
泰德一听，也是欣喜异常，但在总裁面前也不敢过分表现，仅仅是目光闪烁了一下，但这也逃不出罗杰-史密斯这个久居上位者的眼睛。
对于此，罗杰-史密斯已经非常满意了，在他看来，如此年轻便能这般稳重，却是少见的，更可以说是罕见的。
“怎么，小伙子，手里还有什么东西？是不是也是要拿给我的？”罗杰-史密斯看了看泰德，才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋，知道眼前这个小伙子，可能还做了什么东西。
泰德一听，忙将手中那份做了一晚上的新车生产，销售等一系列的企划交到了总裁的手中。泰德当初做这份计划的时候，并没有想过公司会完全采纳，他要的目的仅仅是让公司，让总裁知道他有能力，以他的能力做现在的工作有点大材小用了。
仅仅是一个提醒，泰德确实成功了，罗杰-史密斯大体的浏览了一下这小伙子做的企划，心中大是满意，绝大部分都很合理，和自己的初步想法不差，偶尔也会提到一些很新奇，但又非常有效的点子，他边看边点着头。当然其中也有不少瑕疵，但于整体企划来说已经算不上什么瑕疵，只能说，他可以在这份企划的基础上，更完美一点。这一点，罗杰-史密斯是可以理解的，毕竟他刚刚才是一个信件管理员，第一次的企划能有这种水平，已经是天才了。
对于，一些瑕疵，罗杰-史密斯并没有提出，在他看过这份企划后，他已经知道该把泰德安排在什么岗位了。而他对于泰德的期望更加高，等日后公司决策层制定出一份完美的企划后，让他参与进来。这样便可以知道这个人究竟能不能意识到自己曾经的一点点小瑕疵。
罗杰-史密斯看了看时间，还有3分钟就正是工作了。然后看了看眼前这个小伙子，见他从进来开始就一直很拘谨，恭敬。淡淡的笑了笑。“你先出去准备一下，还有3分钟工作，也就是33分钟之后，你也来公司28楼的会议室开会。”
泰德听到这，知道自己这次真的成功，他不想也知道这次会议是什么，而让他参加，定然是让他加入到这个计划，否则根本不需要他参加会议，因为他的企划案还有一些资料都整理的很齐全，只要是个这方面的人都能很准备的做出整个规划。
“好的，谢谢总裁的提携。”泰德这次真的兴奋的，有些激动的表情在他那刻意严肃的脸颊上抽*动着。
“好了，也不是我提携，你若没有才，我提携你也没用，出去准备准备吧。”
泰德回到自己的岗位，发现自己的老伙计让刚刚来到公司，穿着略带褶皱的西装，嘴里哼着小曲，一副轻松的样子。由于泰德和让仅仅是一个信件管理员，平时工作时间仅仅是分类管理信件，将一些投诉信，以及一些私人信件分开，然后再分类送去。平时基本见不到什么通用汽车的客人，因此公司对于两人的着装也要求不高，仅仅要求必须穿西装，至于那些细节问题，他们不会去注意的。因为不走进看，根本难以发现
罗杰-史密斯已经放下了手中的设计图，对他来说，这个设计图犹如上天掉下来的馅饼，自己幸运了，得到了上帝的垂青，但这却是可遇不可求的。
而如果眼前这个人是一个人才的话，一个值得自己挖掘，能为公司创造出更多价值的人才时，罗杰-史密斯就想到自己应该好好反省一下了。身边有这么一个人才，却仅仅让他去做一个即使仅仅认识字的小孩童便可做的工作，这便是公司的失误了，换句话说也是他的失误。
再进一步想，也许通用这几年业绩的下滑，让汽车霸主的头衔被日本那些矮子抢去，这也可能是自己的错误，自己可能不知不觉中已经成了美国汽车的罪魁祸首。
“泰德？是吧？”罗杰-史密斯再一次确认道。
“恩，是的，总裁先生。”
“你来我们公司多久了？”罗杰-史密斯需要多了解一下眼前这个小伙子的事情，才能最后确定这个泰德究竟有多么有才华。
于是，一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从罗杰-史密斯口中问出，泰德也是知道这是自己难得的机会，只要把握住了，很可能会得到罗杰-史密斯总裁的重用，不仅自己所学能够发挥，最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。
罗杰-史密斯在问出十多个问题后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间了解，他会成为其中一名很优秀的人才。
对于公司的过失，罗杰-史密斯心中感到苦闷，想到日后一定要采取了措施，让公司可能存在的其他才学者纷纷发挥他们最大的价值。
问过几乎所有的问题后，罗杰-史密斯发现这个人除了对那种工程设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但这仅仅是通用的标准，仅仅是这样，这个人如果到一些小的汽车公司，也会被高薪聘请为工程师。
对于这个人才，罗杰-史密斯有些为难，不知道到底安排他做什么，在罗杰-史密斯内心深处，他认为，只要时间一到，他足够成熟了，总用总裁也不在话下。
一时之间想不到怎么安排这个人，罗杰-史密斯也就不想了，对他说道：“呵呵，小伙子，好了，关于你，我已经了解很多，公司会好好考虑的。”
泰德一听，也是欣喜异常，但在总裁面前也不敢过分表现，仅仅是目光闪烁了一下，但这也逃不出罗杰-史密斯这个久居上位者的眼睛。
对于此，罗杰-史密斯已经非常满意了，在他看来，如此年轻便能这般稳重，却是少见的，更可以说是罕见的。
“怎么，小伙子，手里还有什么东西？是不是也是要拿给我的？”罗杰-史密斯看了看泰德，才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋，知道眼前这个小伙子，可能还做了什么东西。
泰德一听，忙将手中那份做了一晚上的新车生产，销售等一系列的企划交到了总裁的手中。泰德当初做这份计划的时候，并没有想过公司会完全采纳，他要的目的仅仅是让公司，让总裁知道他有能力，以他的能力做现在的工作有点大材小用了。
仅仅是一个提醒，泰德确实成功了，罗杰-史密斯大体的浏览了一下这小伙子做的企划，心中大是满意，绝大部分都很合理，和自己的初步想法不差，偶尔也会提到一些很新奇，但又非常有效的点子，他边看边点着头。当然其中也有不少瑕疵，但于整体企划来说已经算不上什么瑕疵，只能说，他可以在这份企划的基础上，更完美一点。这一点，罗杰-史密斯是可以理解的，毕竟他刚刚才是一个信件管理员，第一次的企划能有这种水平，已经是天才了。
对于，一些瑕疵，罗杰-史密斯并没有提出，在他看过这份企划后，他已经知道该把泰德安排在什么岗位了。而他对于泰德的期望更加高，等日后公司决策层制定出一份完美的企划后，让他参与进来。这样便可以知道这个人究竟能不能意识到自己曾经的一点点小瑕疵。
罗杰-史密斯看了看时间，还有3分钟就正是工作了。然后看了看眼前这个小伙子，见他从进来开始就一直很拘谨，恭敬。淡淡的笑了笑。“你先出去准备一下，还有3分钟工作，也就是33分钟之后，你也来公司28楼的会议室开会。”
泰德听到这，知道自己这次真的成功，他不想也知道这次会议是什么，而让他参加，定然是让他加入到这个计划，否则根本不需要他参加会议，因为他的企划案还有一些资料都整理的很齐全，只要是个这方面的人都能很准备的做出整个规划。
“好的，谢谢总裁的提携。”泰德这次真的兴奋的，有些激动的表情在他那刻意严肃的脸颊上抽*动着。
“好了，也不是我提携，你若没有才，我提携你也没用，出去准备准备吧。”
泰德回到自己的岗位，发现自己的老伙计让刚刚来到公司，穿着略带褶皱的西装，嘴里哼着小曲，一副轻松的样子。由于泰德和让仅仅是一个信件管理员，平时工作时间仅仅是分类管理信件，将一些投诉信，以及一些私人信件分开，然后再分类送去。平时基本见不到什么通用汽车的客人，因此公司对于两人的着装也要求不高，仅仅要求必须穿西装，至于那些细节问题，他们不会去注意的。因为不走进看，根本难以发现