白大川也在一旁疑惑的看过来,等待郭嘉给一个合理的解释。
    郭嘉微笑着继续解释:“咱们不要加盟费,只要对方提供他们的经营许可证明,就可以与我们合作。
    但是,与我们合作以后,他们就不能再经营其他服装厂家的任何服饰,只能销售我们嘉柔服装厂的产品。”
    白大川听到这儿眼睛一亮,“小嘉,你这是要阻断魔都第一服装厂的进攻,用多个免费的加盟店围堵一个魔都第一服装厂代理,各个击破?”
    郭嘉摇摇头,“白叔,咱们也不能无限制的设立加盟代理,要根据具体的地区情况具体分析。
    首先咱们可以成立市场调研团队奔赴全国各地进行实地考察。
    县区域大、人口众多的地方,我们可以按照东西南北方位设置4个加盟代理商,区域小的县城可以分成东部、西部两个代理。
    市代理、省代理也都各设置两名,具体区域事先划分好。
    并且明确告诉他们,如果做的不好,就会被同区域其他代理兼并取替。
    这样做的好处是可以让代理们产生竞争意识。
    他们要是阳奉阴违没有好的服务,就会被砸了饭碗。
    另外,同一个区域设两个以上加盟代理商,也能更好的分流客源,不容易产生拥挤,长时间购买不到的情况发生。”
    室外阳光明媚,嘉柔服装厂厂长办公室内,气氛凝重而又充满活力。
    白大川与郭嘉两人相对而坐,李明则站在一旁,神情专注地倾听他们的讨论。
    白大川面容严肃,深邃的眼眸中闪烁着智慧的光芒。
    他说:“小嘉,你的意思是,我们要利用魔都第一服装厂加盟代理模式的局限性,通过零加盟费的方式迅速布局我们的销售渠道,从而抢占市场份额。”
    郭嘉点头应道:“白叔说得没错,我正是这个意思。
    我们需要打破常规,不收取加盟费,但同时要求加盟商独家销售我们嘉柔服装厂的产品,形成一道密不可破的销售网络。
    这样一来,既避免了加盟商因高昂加盟费望而却步,又能有效抵御魔都第一服装厂的冲击。”
    李明听完,紧锁的眉头渐渐松开。
    他若有所思地点点头:“这样做确实巧妙,而且如果我们在每个区域设立多个代理点,让他们互相竞争。
    既能激发他们的积极性,也能确保消费者能更方便快捷地购买到我们的产品。”
    郭嘉满意地点点头,补充道:“对,李明你理解得很透彻。
    但这还不够,我们要派出专业团队去做市场调研,精准定位每个地区的加盟代理数量和分布,做到有的放矢,步步为营。
    而且,还要负责对各个代理进行监督,秉持能者上庸者下的原则。”
    白大川脸上露出欣慰的笑容,拍了拍李明的肩膀:“李明,看来你对这个计划也很认同。
    那接下来,我们就按照小嘉的策略,立即行动起来吧。”
    李明坚定地看着郭嘉和白大川,掷地有声道:“既然两位领导已经有了明确的规划,我必定全力以赴!
    带领团队将这个方案落实到位,争取早日实现我们嘉柔服装厂的振兴与发展。”
    郭嘉的话语如同春风化雨,让白大川和李明的心中都生出了一股暖流。
    他们知道,这个策略不仅仅是一种应对,更是一种长远的布局。
    不过,白大川似乎又想到了什么,眉头一皱,“小嘉,你的这个计划听起来确实不错,但是我们要如何保证这些代理商的忠诚度呢?
    毕竟,他们没有付出加盟费,会不会更容易被对手挖角?”
    白大川提出了自己的担忧。
    他们嘉柔服装厂可以推出零加盟费,其他服装厂也能效仿。
    郭嘉微微一笑,似乎早有准备:“白叔,这个问题我也想过了。
    我们可以采取积分制和奖励机制。
    代理商的销售额会转化为积分,积分可以用来兑换我们提供的优惠政策,比如更低的批发价格、优先供货权等。
    发展到最后,同一个区域肯定是会只保留一家代理商的,这也可以作为一项考核标准。
    而且,年度积分排名前几的代理商,我们还会给予额外的奖励,比如免费的广告支持、市场推广费用补贴等。
    这样一来,他们就会更有动力去销售我们的产品,而不是被对手轻易挖墙角。”
    李明听后,眼中闪过一丝光芒:“郭老板,那我们是不是还可以通过这个机制,培养出一些有潜力的代理商。
    让他们成为我们的区域经理,负责管理区域内的加盟店,这样也能更好地掌控市场。”
    郭嘉点头赞许:“李副厂长说得对,我们可以从优秀的代理商中选拔区域经理。
    这样他们不仅能从销售中获利,还能从管理中获得额外的收入,同时也能增强他们对嘉柔服装厂的归属感。”
    白大川此时已经完全被郭嘉的计划所折服,他站起身来,拍了拍郭嘉的肩膀:“小嘉,有你这样的策略家在,嘉柔服装厂的未来定能一片光明。
    我会全力配合你的计划,让我们的服装厂成为行业的新星!”
    李明也站起身,坚定地说:“郭老板,白厂长,你们就放心吧,我会亲自带队,确保每一个环节都执行到位,我们嘉柔服装厂一定会在这场商战中脱颖而出!”
    三人的目光在空中交汇,彼此都看到了对方眼中的坚定与信心。
    嘉柔服装厂的未来,就像他们手中的烟,虽然现在只是星星之火,但终将燎原。
    . . . . . .
    随着三人的决心和计划的确立,嘉柔服装厂的变革悄然拉开了帷幕。
    白大川和李明立刻行动起来,开始着手组建市场调研团队,准备对全国各地的市场进行深入的考察和分析。
    几日后,市场调研团队带着厚厚的报告回到了嘉柔服装厂。
    白大川和李明将报告整理后,立即召集了郭嘉,三人在办公室内展开了紧张的讨论。

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