第七百九十九章干部的调整
省两会闭幕以后，接下来召开了全省经济工作会，接着是一连串的相关工作会议，足足一个星期的时间，算起来，半个月时间，全部都是在开会。
通过这些会议，省直单位和市州的负责人已经完全认识了徐少杰，特别是经济工作会，市州的班子成员，基本上都参加了，按照以往的规矩，经济工作会，市州党委政府的主要领导和分管经济工作的领导参加就可以了，但这次，省委办公厅下发的通知，要求市州党委常委全部都参加了，徐少杰明白，这其实是给他一个认识干部的机会。
还在参加各项会议的时候，省委组织部长夏仲烈就找到徐少杰，汇报和商议了好几次干部调整的事宜，应该说，初步的调整方案，在徐少杰到陇南省工作之前，就已经有了框架了，以前陇南省的干部调整，在每年的12月份进行的，这次因为省委领导的调整，一度推迟了。说起来，徐少杰对陇南省的干部，还不可能很熟悉，时间太短了。
徐少杰清楚，就是有着充足的时间，自己也不可能熟悉很多的干部，到了如今的位置，做事情是有着不少的规矩的，能够直接给徐少杰汇报工作的干部，大都是正厅级的领导，比如说徐少杰主管的组织工作，一般情况下，都是和夏仲烈商议工作，偶尔会找到组织部副部长了解情况，其余的纪委监察厅、宣传部、政法委等单位，都是这样的情况，市州能够直接给徐少杰汇报工作的，也是书记和市长，顶多还有市委副书记，徐少杰分管招商引资、城市经济工作，是陇南省招商引资工作领导小组的负责人，这样的情况下，徐少杰能够多接触一些省直单位的领导人，比如说发改委、财政厅、商务厅等单位的负责人，但这样的接触范围也是有限的，想要通过这些接触来了解干部，可能性微乎其微。
徐少杰总算是明白了，到了省委副书记的位置上，对干部的了解，很大的程度上，要依靠组织部门的考核，还有省委党校的培训，以前在县委书记、市委书记位置上的办法，现在多半是用不上了，徐少杰能够关注到的干部，除了身边的杜顺平、张晓军以外，最多的就是省委办公厅的干部了，所谓的近水楼台先得月，在要害部门工作的干部，因为能够直接接触到领导，机会多了很多，这是很有道理的。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，徐少杰基本上放弃了了解彻底了解干部的想法，全省有那么多的厅局级干部，徐少杰就是用尽所有的时间，也不可能掌握干部的真实情况，所谓人心是最复杂的。正是在这样的情况下，徐少杰反而了解了几个干部的基本情况了。
国辉煌已经调到了启明县去了，从目前的情况来看，国辉煌很低调，和同僚之间的关系处的很不错，张勋对国辉煌的印象很好，这大概也是因为国辉煌是自己介绍的干部，张勋格外关注的原因。还有张勋，很聪明，悟性很强，有全局观念，有工作能力，如果得到了支持，是能够在宏源市建功立业的。白长林介绍的肖瓒轩、陈复礼和马先军，其中陈复礼和马先军都和徐少杰单独谈过了，徐少杰对陈复礼的印象不错，特别是到国家发改委去争取项目的时候，陈复礼提出来建议，打悲情牌，陈复礼结合了实际情况，陇南省很困难，特别是川康市的条件，格外的不好，发改委的领导，很少能够接触到这样的情况，徐少杰采纳了陈复礼的建议，果然取得了好的效果，这说明，陈复礼是会观察的，能够结合实际情况，做出来有利的判断。至于说马先军，徐少杰也考虑过了，既然在宣传方面有特长，就发挥个人的优点，到下面的宣传部门去做一些具体的事情。
徐少杰暂时没有和肖瓒轩接触，这也是因为欧阳云涛已经提出来了，准备要肖瓒轩到宏源市去出任市委书记，被徐少杰直接给否定了，在这样的情况下，徐少杰必须要考虑，肖瓒轩和欧阳云涛究竟是什么关系，作为对欧阳云涛的尊敬，还有白长林的推荐，徐少杰提议肖瓒轩到川康市去出任市委书记，欧阳云涛没有表示反对，看来这次，肖瓒轩是很有可能到川康市去了。
徐少杰最大的发现是柳成龙。柳成龙到家里来拜访的时候，徐少杰本来是没有上心的，随着在陇南省工作时间的延续，熟悉的干部必然越来越多，想方设法到家里来拜访的也会增多，这是正常的规律，置身于官场，担任领导，不可能没有人吹捧，讨好的人更是不计其数，上位者要冷静的看待这一切，周旋其中，处理好关系，一步步稳固自身的地位，提高自身的威信，如此才能够很好的开展工作。那种以权力压人的做法，徐少杰不是很赞同，还有一句话说的好，当官是一时的，做人是一辈子的。
柳成龙对陇南省政法工作的评价，很中肯，在简单汇报了成绩之后，重点说到了存在的问题，其中最大的一个问题，就是公安干警到底是为谁服务的问题。因为经济发展缓慢，陇南省干部职工的思想认识，很大程度上也是停滞不前的，官本位的思想是非常普遍的，干部职工的优越感很强烈，在各级的公安干警身上，体现的更为突出，反映到执法水平上面，就是粗暴执法、强制执法的体现。在解决民事纠纷的时候，大部分的公安干警不耐烦做细致的思想工作，往往以高压的态势出现，人为的制造了一些矛盾。老百姓面对公安干警的时候，存在畏惧心理，害怕遭遇麻烦，认为公安干警是暴力执法者，这也在一定的程度上面，促使了干警执法水平更加的粗暴。柳成龙认为，由此造成的影响是恶劣的，公安干警代表的是政府和国家，他们的粗暴执法，给老百姓造成的印象就是谁的权力大，谁的拳头硬，谁就是占据道理的，老百姓这样的认识，导致了陇南省的社会治安秩序不是很好，民间的风气更是好勇斗狠，每年都有大量的打架斗殴和民事纠纷。长此以往，陇南省的发展会陷入恶性循环之中，这样的情况必须要花大力气纠正。
徐少杰对柳成龙的汇报和分析很感兴趣，柳成龙是政法委常务副书记，能够从政法工作的问题分析出来社会影响以及需要解决的问题，这是徐少杰没有想到的，不管柳成龙的分析是不是正确，能够站在一定的高度分析问题，就是勤于思考的表现。至于说柳成龙的心思，徐少杰不愿意去分析，语出惊人一定是想着引起领导的重视，留下深刻的印象，可前提条件是本人要有这样的本事，要能够说出来有道理的话语。
柳成龙提出来了整顿公安干警思想的提议，这个提议也很独特，并非以思想教育为主，而是以惩处为主，柳成龙认为，必须用严格的处理来警醒公安干警，要求公安干警改变思想，为人民群众服务，手法太软弱了，起不到什么作用，省委政法委可以按照公安部的要求，与省纪委联合执法，在开展整顿警风警纪过程中出现的问题，严肃处理，不讲情面，该清理出公安队伍的，坚决清理出去，相信经过了这样的联合执法，公安干警一定会明白，自己应该做些什么，不应该做什么。政法机关是为经济建设保驾护航的，没有稳定的环境，没有良好的治安，发展经济的步伐必然会受到影响。
徐少杰是认真思考了柳成龙汇报的观点的，不管柳成龙思考的是不是完全正确，敢于在第一次见到主管全省政法工作领导的时候，就汇报这样的思想，本身就是需要勇气的，报喜不报忧是官场上再正常不过的现象了。
做为主管干部工作的领导，必须在平常的谈话和交谈过程中，掌握干部的思想动态，觉察干部的工作能力，徐少杰一直都在做着这方面的努力，随着地位的上升，接触干部的增多，接触层次越来越高，徐少杰发现，自己已经具有了这样的能力了。
陇南省干部调整的方案，终于明确下来了，其中经过了几次的微调，都是徐少杰提出来的建议。这次的干部调整，最大的变动，是川康市的领导班子，肖瓒轩计划出任川康市市委委员、常委，书记，提名出任川康市人大常委会主任，原任市委书调到省发改委，出任党组书记、主任，陈复礼出任川康市市委常委、副市长。除此以外的变动，徐少杰关心的是柳成龙，柳成龙拟出任华林市市委委员、常委、市委副书记，提名出任市人大常委会主任，因为华林市市委书记邹树身是省委常委，原则上不兼任市人大常委会主任的职务，而柳成龙本就是正厅级，出任华林市人大常委会主任，属于平级调动。但谁都知道，这样的调整明显就是重用了，华林市是省城，其重要性不言而喻。
关于省发改委和省卫生厅的人员调整，徐少杰没有提出来过多的意见，因为这是省长龙剑烽提出来的意见，两个地方的主要负责人都调整了，而且副职也有了不小的调整，其中卫生厅分管红十字会工作的副厅长，被调整到了省档案局，出任副局长。
关于马先军的任职，徐少杰也考虑过了，他已经和华林市市委书记邹树身交换了意见，推荐马先军到华林市委宣传部，出任副部长，这样，马先军的级别，就真正成为了正处了，马先军这样的性格和认识，目前也只能是在宣传部门工作。对于马先军的安排，徐少杰实际上也是有些顾虑的，如果说马先军的性格没有丝毫的改变，很有可能会惹出一些麻烦来，不过白长林推荐了马先军，徐少杰必须要考虑到其中的关系，这是很无奈的事情。
省委常委会如期召开，专题研究陇南省人事调整事宜。
在召开常委会之前，欧阳云涛已经主持召开了书记办公会，龙剑烽、徐少杰、宗铭涛、夏仲烈等，都参加了会议，如今的书记办公会，和以前有了很大不同了，研究人事调整方案的时候，纪委书记和组织部长都是要列席书记办公会的。书记办公会不再做出来实质性的决定，只是统一意见。
严格说来，书记办公会确定的人事调整方案，基本上是没有什么问题的。人事调整的工作，重点是前期的筹划和协调，组织部门会在适当的时候和适当的场合，征求部分省委常委的意见，当然，不是说整个的方案征求意见，而是牵涉到某位领导分管的部门，就某个干部征求分管省委领导的意见。所以说，在召开省委常委会之前，意见基本上就已经统一了。
人事调整的方案，得以顺利的通过，按照惯例，出任市州和省直单位主要负责人的谈话，是欧阳云涛负责的，出任副职的，是徐少杰负责谈话。
柳成龙在进入徐少杰办公室之前，已经想好了，今后就依靠着徐少杰，自己在华林市，主管党务和干部工作，和以前在省委政法委工作，是不能够比较的，因为自己兼任了市人大主任，所以说，上升的空间是很大的。政法委常务副书记，说起来名声不错，但局内人都是明白的，没有什么实际的权力，重点就是做协调工作，可以想象，公安厅厅长是政法委书记兼任的，法院院长和检察长，都是副省级的领导，剩下一个司法厅，政法委副书记是不可能做好什么事情的。上次到徐少杰家里去，柳成龙实际上是有想法的，在政法委工作好几年了，柳成龙也想着离开了，哪怕到公安厅、法院和检察院去出任副职，也是不错的，总是能够做一些具体的事情，总是能够掌握实实在在的权力。
到华林市工作，柳成龙以前是不敢想的，就算是保留正厅级，出任华林市市委副书记，都是很不错的，毕竟是省城，毕竟是实实在在的党委政府的领导了。
徐少杰的谈话，显得很是公式化，这样的时候，一切的表示，尽在不言中，不过，柳成龙表态的时候，还是明确表达了自己的心思，一方面在华林市好好工作，另外一方面，随时听从徐少杰的教诲。
这一次的人事调整，徐少杰达到了自己的目的，毕竟到陇南省的时间不长，在第一次人事调整的时候，能够安排几个自己信得过的干部，再说了，在华林市、宏源市以及川康市，徐少杰都有信得过的干部了。
召开干部大会的时候，徐少杰主持会议，欧阳云涛做了具体的要求，宗铭涛进行了廉政谈话，徐少杰总结的时候，要求所有被调整的干部，端着心态，按照省委省政府和欧阳书记的要求，做好本职工作。在这次的会议上，徐少杰发现了，出任川康市市委书记的肖瓒轩，一直都是在想着引起自己的注意，似乎是有什么话要说q
省两会闭幕以后，接下来召开了全省经济工作会，接着是一连串的相关工作会议，足足一个星期的时间，算起来，半个月时间，全部都是在开会。
通过这些会议，省直单位和市州的负责人已经完全认识了徐少杰，特别是经济工作会，市州的班子成员，基本上都参加了，按照以往的规矩，经济工作会，市州党委政府的主要领导和分管经济工作的领导参加就可以了，但这次，省委办公厅下发的通知，要求市州党委常委全部都参加了，徐少杰明白，这其实是给他一个认识干部的机会。
还在参加各项会议的时候，省委组织部长夏仲烈就找到徐少杰，汇报和商议了好几次干部调整的事宜，应该说，初步的调整方案，在徐少杰到陇南省工作之前，就已经有了框架了，以前陇南省的干部调整，在每年的12月份进行的，这次因为省委领导的调整，一度推迟了。说起来，徐少杰对陇南省的干部，还不可能很熟悉，时间太短了。
徐少杰清楚，就是有着充足的时间，自己也不可能熟悉很多的干部，到了如今的位置，做事情是有着不少的规矩的，能够直接给徐少杰汇报工作的干部，大都是正厅级的领导，比如说徐少杰主管的组织工作，一般情况下，都是和夏仲烈商议工作，偶尔会找到组织部副部长了解情况，其余的纪委监察厅、宣传部、政法委等单位，都是这样的情况，市州能够直接给徐少杰汇报工作的，也是书记和市长，顶多还有市委副书记，徐少杰分管招商引资、城市经济工作，是陇南省招商引资工作领导小组的负责人，这样的情况下，徐少杰能够多接触一些省直单位的领导人，比如说发改委、财政厅、商务厅等单位的负责人，但这样的接触范围也是有限的，想要通过这些接触来了解干部，可能性微乎其微。
徐少杰总算是明白了，到了省委副书记的位置上，对干部的了解，很大的程度上，要依靠组织部门的考核，还有省委党校的培训，以前在县委书记、市委书记位置上的办法，现在多半是用不上了，徐少杰能够关注到的干部，除了身边的杜顺平、张晓军以外，最多的就是省委办公厅的干部了，所谓的近水楼台先得月，在要害部门工作的干部，因为能够直接接触到领导，机会多了很多，这是很有道理的。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，徐少杰基本上放弃了了解彻底了解干部的想法，全省有那么多的厅局级干部，徐少杰就是用尽所有的时间，也不可能掌握干部的真实情况，所谓人心是最复杂的。正是在这样的情况下，徐少杰反而了解了几个干部的基本情况了。
国辉煌已经调到了启明县去了，从目前的情况来看，国辉煌很低调，和同僚之间的关系处的很不错，张勋对国辉煌的印象很好，这大概也是因为国辉煌是自己介绍的干部，张勋格外关注的原因。还有张勋，很聪明，悟性很强，有全局观念，有工作能力，如果得到了支持，是能够在宏源市建功立业的。白长林介绍的肖瓒轩、陈复礼和马先军，其中陈复礼和马先军都和徐少杰单独谈过了，徐少杰对陈复礼的印象不错，特别是到国家发改委去争取项目的时候，陈复礼提出来建议，打悲情牌，陈复礼结合了实际情况，陇南省很困难，特别是川康市的条件，格外的不好，发改委的领导，很少能够接触到这样的情况，徐少杰采纳了陈复礼的建议，果然取得了好的效果，这说明，陈复礼是会观察的，能够结合实际情况，做出来有利的判断。至于说马先军，徐少杰也考虑过了，既然在宣传方面有特长，就发挥个人的优点，到下面的宣传部门去做一些具体的事情。
徐少杰暂时没有和肖瓒轩接触，这也是因为欧阳云涛已经提出来了，准备要肖瓒轩到宏源市去出任市委书记，被徐少杰直接给否定了，在这样的情况下，徐少杰必须要考虑，肖瓒轩和欧阳云涛究竟是什么关系，作为对欧阳云涛的尊敬，还有白长林的推荐，徐少杰提议肖瓒轩到川康市去出任市委书记，欧阳云涛没有表示反对，看来这次，肖瓒轩是很有可能到川康市去了。
徐少杰最大的发现是柳成龙。柳成龙到家里来拜访的时候，徐少杰本来是没有上心的，随着在陇南省工作时间的延续，熟悉的干部必然越来越多，想方设法到家里来拜访的也会增多，这是正常的规律，置身于官场，担任领导，不可能没有人吹捧，讨好的人更是不计其数，上位者要冷静的看待这一切，周旋其中，处理好关系，一步步稳固自身的地位，提高自身的威信，如此才能够很好的开展工作。那种以权力压人的做法，徐少杰不是很赞同，还有一句话说的好，当官是一时的，做人是一辈子的。
柳成龙对陇南省政法工作的评价，很中肯，在简单汇报了成绩之后，重点说到了存在的问题，其中最大的一个问题，就是公安干警到底是为谁服务的问题。因为经济发展缓慢，陇南省干部职工的思想认识，很大程度上也是停滞不前的，官本位的思想是非常普遍的，干部职工的优越感很强烈，在各级的公安干警身上，体现的更为突出，反映到执法水平上面，就是粗暴执法、强制执法的体现。在解决民事纠纷的时候，大部分的公安干警不耐烦做细致的思想工作，往往以高压的态势出现，人为的制造了一些矛盾。老百姓面对公安干警的时候，存在畏惧心理，害怕遭遇麻烦，认为公安干警是暴力执法者，这也在一定的程度上面，促使了干警执法水平更加的粗暴。柳成龙认为，由此造成的影响是恶劣的，公安干警代表的是政府和国家，他们的粗暴执法，给老百姓造成的印象就是谁的权力大，谁的拳头硬，谁就是占据道理的，老百姓这样的认识，导致了陇南省的社会治安秩序不是很好，民间的风气更是好勇斗狠，每年都有大量的打架斗殴和民事纠纷。长此以往，陇南省的发展会陷入恶性循环之中，这样的情况必须要花大力气纠正。
徐少杰对柳成龙的汇报和分析很感兴趣，柳成龙是政法委常务副书记，能够从政法工作的问题分析出来社会影响以及需要解决的问题，这是徐少杰没有想到的，不管柳成龙的分析是不是正确，能够站在一定的高度分析问题，就是勤于思考的表现。至于说柳成龙的心思，徐少杰不愿意去分析，语出惊人一定是想着引起领导的重视，留下深刻的印象，可前提条件是本人要有这样的本事，要能够说出来有道理的话语。
柳成龙提出来了整顿公安干警思想的提议，这个提议也很独特，并非以思想教育为主，而是以惩处为主，柳成龙认为，必须用严格的处理来警醒公安干警，要求公安干警改变思想，为人民群众服务，手法太软弱了，起不到什么作用，省委政法委可以按照公安部的要求，与省纪委联合执法，在开展整顿警风警纪过程中出现的问题，严肃处理，不讲情面，该清理出公安队伍的，坚决清理出去，相信经过了这样的联合执法，公安干警一定会明白，自己应该做些什么，不应该做什么。政法机关是为经济建设保驾护航的，没有稳定的环境，没有良好的治安，发展经济的步伐必然会受到影响。
徐少杰是认真思考了柳成龙汇报的观点的，不管柳成龙思考的是不是完全正确，敢于在第一次见到主管全省政法工作领导的时候，就汇报这样的思想，本身就是需要勇气的，报喜不报忧是官场上再正常不过的现象了。
做为主管干部工作的领导，必须在平常的谈话和交谈过程中，掌握干部的思想动态，觉察干部的工作能力，徐少杰一直都在做着这方面的努力，随着地位的上升，接触干部的增多，接触层次越来越高，徐少杰发现，自己已经具有了这样的能力了。
陇南省干部调整的方案，终于明确下来了，其中经过了几次的微调，都是徐少杰提出来的建议。这次的干部调整，最大的变动，是川康市的领导班子，肖瓒轩计划出任川康市市委委员、常委，书记，提名出任川康市人大常委会主任，原任市委书调到省发改委，出任党组书记、主任，陈复礼出任川康市市委常委、副市长。除此以外的变动，徐少杰关心的是柳成龙，柳成龙拟出任华林市市委委员、常委、市委副书记，提名出任市人大常委会主任，因为华林市市委书记邹树身是省委常委，原则上不兼任市人大常委会主任的职务，而柳成龙本就是正厅级，出任华林市人大常委会主任，属于平级调动。但谁都知道，这样的调整明显就是重用了，华林市是省城，其重要性不言而喻。
关于省发改委和省卫生厅的人员调整，徐少杰没有提出来过多的意见，因为这是省长龙剑烽提出来的意见，两个地方的主要负责人都调整了，而且副职也有了不小的调整，其中卫生厅分管红十字会工作的副厅长，被调整到了省档案局，出任副局长。
关于马先军的任职，徐少杰也考虑过了，他已经和华林市市委书记邹树身交换了意见，推荐马先军到华林市委宣传部，出任副部长，这样，马先军的级别，就真正成为了正处了，马先军这样的性格和认识，目前也只能是在宣传部门工作。对于马先军的安排，徐少杰实际上也是有些顾虑的，如果说马先军的性格没有丝毫的改变，很有可能会惹出一些麻烦来，不过白长林推荐了马先军，徐少杰必须要考虑到其中的关系，这是很无奈的事情。
省委常委会如期召开，专题研究陇南省人事调整事宜。
在召开常委会之前，欧阳云涛已经主持召开了书记办公会，龙剑烽、徐少杰、宗铭涛、夏仲烈等，都参加了会议，如今的书记办公会，和以前有了很大不同了，研究人事调整方案的时候，纪委书记和组织部长都是要列席书记办公会的。书记办公会不再做出来实质性的决定，只是统一意见。
严格说来，书记办公会确定的人事调整方案，基本上是没有什么问题的。人事调整的工作，重点是前期的筹划和协调，组织部门会在适当的时候和适当的场合，征求部分省委常委的意见，当然，不是说整个的方案征求意见，而是牵涉到某位领导分管的部门，就某个干部征求分管省委领导的意见。所以说，在召开省委常委会之前，意见基本上就已经统一了。
人事调整的方案，得以顺利的通过，按照惯例，出任市州和省直单位主要负责人的谈话，是欧阳云涛负责的，出任副职的，是徐少杰负责谈话。
柳成龙在进入徐少杰办公室之前，已经想好了，今后就依靠着徐少杰，自己在华林市，主管党务和干部工作，和以前在省委政法委工作，是不能够比较的，因为自己兼任了市人大主任，所以说，上升的空间是很大的。政法委常务副书记，说起来名声不错，但局内人都是明白的，没有什么实际的权力，重点就是做协调工作，可以想象，公安厅厅长是政法委书记兼任的，法院院长和检察长，都是副省级的领导，剩下一个司法厅，政法委副书记是不可能做好什么事情的。上次到徐少杰家里去，柳成龙实际上是有想法的，在政法委工作好几年了，柳成龙也想着离开了，哪怕到公安厅、法院和检察院去出任副职，也是不错的，总是能够做一些具体的事情，总是能够掌握实实在在的权力。
到华林市工作，柳成龙以前是不敢想的，就算是保留正厅级，出任华林市市委副书记，都是很不错的，毕竟是省城，毕竟是实实在在的党委政府的领导了。
徐少杰的谈话，显得很是公式化，这样的时候，一切的表示，尽在不言中，不过，柳成龙表态的时候，还是明确表达了自己的心思，一方面在华林市好好工作，另外一方面，随时听从徐少杰的教诲。
这一次的人事调整，徐少杰达到了自己的目的，毕竟到陇南省的时间不长，在第一次人事调整的时候，能够安排几个自己信得过的干部，再说了，在华林市、宏源市以及川康市，徐少杰都有信得过的干部了。
召开干部大会的时候，徐少杰主持会议，欧阳云涛做了具体的要求，宗铭涛进行了廉政谈话，徐少杰总结的时候，要求所有被调整的干部，端着心态，按照省委省政府和欧阳书记的要求，做好本职工作。在这次的会议上，徐少杰发现了，出任川康市市委书记的肖瓒轩，一直都是在想着引起自己的注意，似乎是有什么话要说q