288.第287章 工资制度
第287章 工资制度
下午刚上班的时候，田福宝，曾丽娟两人，就携手敲开了王援朝的门，开始向王援朝汇报工资设定的工作。
“厂长，根据你的建议，以普通员工最高工资可以拿到99.6元为列，
出去固定底薪每个月18元，浮动工资为81.6元，
然后用再根据每个月30天来算，
浮动工资为每天2.72元。
然后我们在根据这几天员工培训时的观察，
生产车间的生产线可以两边装车，然而每个生产车间里面装车拖砖，是需要排队轮着装的。
我们通过分析得出，每个搬运工，每个小时通过排队，可以拉三车砖。
按每天八小时来算，每个搬运工可以拉24车砖晾好。
那么得出来的结论就是按计件来算，每一车砖拖出去晾好之后，可以得到1.1毛钱。
而瓦片的生产也差不多，厂长，你看搬运工的浮动工资这定是否合适？”
王援朝听了之后，心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工，真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。
王援朝想了想之后，说道：
“我个人认为每车的单价高了，
毕竟我们红砖厂才刚建好，刚开始生产，
厂里面很多物资都是缺乏的，需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位，生产大队置换，
而且咱们也不能只给员分发工资，逢年过节，夏季冬季，还得给员工们多搞点福利吧？
这些福利从哪里来？还不是得需要我们从计划外生产的红砖，瓦片去换，才有的嘛，
所以你们的工资方案，要尽快定下来，
到时候我才好把生产部的管理都叫上，开生产动员会。
我们的红砖厂，完全按照每天8小时工作制肯定是不行的，
红砖厂完全可以早上早一点上班，晚上晚一点下班，
每天多生产一些产品，这样才能把大家的福利搞起来，才能够把我们的红砖厂壮大起来。
所以我个人觉得，浮动工资每天2.72没问题，
但是不能按照八小时的时长来算每车的计件工资，
而是需要按11个小时的时间来算。”
田福宝听完王援朝的意思，赶紧拿着笔和纸开始计算，然后马上开口说道：
“厂长，按照11个小时算的话，每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”
王援朝想了想，觉得把浮动工资定到每一车上面，还是蛮合理的，于是点了点头说道：
“就8分钱一车吧，你们人资部门核算工资的时候，也好核算一些，
还有四个生产车间的生产数据统计，必须是由你们人资部门派人去做统计，
别到时候给我整出个人人99.6块钱一个月，到时候我可要追你们人资部门的责的。”
曾丽娟点了点头，把王援朝的意见记录在本子上，继续开口问道：
“厂长，生产车间的挖泥工和操作机器的班长，工资怎么定？”
王援朝点了一根烟，边抽边想了一会后，说道：
“挖泥工是一个强劳动力的岗位，上班的时候，需要他们不停的挖泥，工资低了不行，
所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元，
但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后，挖泥工的工资可以根据生产奖励，当月的工资为50块钱。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，那么挖泥工的当月的工资可以奖励到99.6月。
同样的道理，操作机器的班长，每个月基本工资为18元，班长奖金为5元，
如果完成生产车间的任务完成，班长的当月工资一样为50块钱，但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，
那么班长的当月的工资一样提升为99.6元一个月，同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”
“嘶～”“哇～厂长，这班长的工资和奖金加在一起，这工资为太高了吧？”
王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子，说道：
“我们的红砖厂初建，啥都没有，
如果想要壮大的话，就得重奖，
我始终相信重奖之下必有勇夫。
只有我们的生产搞好了，我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。
而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民，是我们造福的对象，
所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田，让咱们的员工，让咱们的村民多赚点钱怎么了？
这是在国家规则允许下的双赢，能理解吗？”
曾丽娟，田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了，真的觉得王援朝太伟大，太为红旗大队的老百姓们着想了。
于是纷纷点头说道：
“厂长，我已经理解了，请放心，我们会根据您的指示，尽快把工资制度做出来，交给您审核的。”
“好的，还是那句话，我们红砖厂的工资设定，一定要严格按照国家要求的按劳分配原则，
最大限度的激发员工劳动的积极性，最大限度的打击偷奸耍滑的行为，知道了吗。”
“知道了，厂长，请你放心。”
“好了，你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”
“好的，厂长，你先忙，我们回去工作了。”
王援朝看着两女的离开，心里开始计算起来，
把工人们的工作时间拉长，通过高工资刺激员工们工作的积极性这事，不是王援朝拍脑袋决定的。
而是王援朝根据时代特点来决定的，首先这个年代的人，真的非常勤劳，勤奋，
大家最不怕的就是做事，最怕的是饿肚子，只要大家有事做，有钱赚，每天干再多的事，大家都愿意。
而王援朝之所以要把员工工作时间拉长，是真的想给所有的员工搞福利，想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利，
但是就算王援朝是红砖厂的厂长，要给员工的高工资、高福利，那也得有说的过去的理由。
而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产，让红砖厂获得了更多的利润，
工厂让员工们每个月多赚些工资，这也是能够说的过去的一个理由。
而且最重要的是，在王援朝的心里，真的不愿意上缴太多的利润，
在王援朝的心里，把红砖厂扩大，上缴太多的利润，还不如实实在在的给所有的员工搞福利，提高待遇，让红旗大队的老百姓，每家每户得到实实在在的实惠来的实在。
(本章完)
下午刚上班的时候，田福宝，曾丽娟两人，就携手敲开了王援朝的门，开始向王援朝汇报工资设定的工作。
“厂长，根据你的建议，以普通员工最高工资可以拿到99.6元为列，
出去固定底薪每个月18元，浮动工资为81.6元，
然后用再根据每个月30天来算，
浮动工资为每天2.72元。
然后我们在根据这几天员工培训时的观察，
生产车间的生产线可以两边装车，然而每个生产车间里面装车拖砖，是需要排队轮着装的。
我们通过分析得出，每个搬运工，每个小时通过排队，可以拉三车砖。
按每天八小时来算，每个搬运工可以拉24车砖晾好。
那么得出来的结论就是按计件来算，每一车砖拖出去晾好之后，可以得到1.1毛钱。
而瓦片的生产也差不多，厂长，你看搬运工的浮动工资这定是否合适？”
王援朝听了之后，心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工，真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。
王援朝想了想之后，说道：
“我个人认为每车的单价高了，
毕竟我们红砖厂才刚建好，刚开始生产，
厂里面很多物资都是缺乏的，需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位，生产大队置换，
而且咱们也不能只给员分发工资，逢年过节，夏季冬季，还得给员工们多搞点福利吧？
这些福利从哪里来？还不是得需要我们从计划外生产的红砖，瓦片去换，才有的嘛，
所以你们的工资方案，要尽快定下来，
到时候我才好把生产部的管理都叫上，开生产动员会。
我们的红砖厂，完全按照每天8小时工作制肯定是不行的，
红砖厂完全可以早上早一点上班，晚上晚一点下班，
每天多生产一些产品，这样才能把大家的福利搞起来，才能够把我们的红砖厂壮大起来。
所以我个人觉得，浮动工资每天2.72没问题，
但是不能按照八小时的时长来算每车的计件工资，
而是需要按11个小时的时间来算。”
田福宝听完王援朝的意思，赶紧拿着笔和纸开始计算，然后马上开口说道：
“厂长，按照11个小时算的话，每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”
王援朝想了想，觉得把浮动工资定到每一车上面，还是蛮合理的，于是点了点头说道：
“就8分钱一车吧，你们人资部门核算工资的时候，也好核算一些，
还有四个生产车间的生产数据统计，必须是由你们人资部门派人去做统计，
别到时候给我整出个人人99.6块钱一个月，到时候我可要追你们人资部门的责的。”
曾丽娟点了点头，把王援朝的意见记录在本子上，继续开口问道：
“厂长，生产车间的挖泥工和操作机器的班长，工资怎么定？”
王援朝点了一根烟，边抽边想了一会后，说道：
“挖泥工是一个强劳动力的岗位，上班的时候，需要他们不停的挖泥，工资低了不行，
所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元，
但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后，挖泥工的工资可以根据生产奖励，当月的工资为50块钱。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，那么挖泥工的当月的工资可以奖励到99.6月。
同样的道理，操作机器的班长，每个月基本工资为18元，班长奖金为5元，
如果完成生产车间的任务完成，班长的当月工资一样为50块钱，但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，
那么班长的当月的工资一样提升为99.6元一个月，同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”
“嘶～”“哇～厂长，这班长的工资和奖金加在一起，这工资为太高了吧？”
王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子，说道：
“我们的红砖厂初建，啥都没有，
如果想要壮大的话，就得重奖，
我始终相信重奖之下必有勇夫。
只有我们的生产搞好了，我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。
而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民，是我们造福的对象，
所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田，让咱们的员工，让咱们的村民多赚点钱怎么了？
这是在国家规则允许下的双赢，能理解吗？”
曾丽娟，田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了，真的觉得王援朝太伟大，太为红旗大队的老百姓们着想了。
于是纷纷点头说道：
“厂长，我已经理解了，请放心，我们会根据您的指示，尽快把工资制度做出来，交给您审核的。”
“好的，还是那句话，我们红砖厂的工资设定，一定要严格按照国家要求的按劳分配原则，
最大限度的激发员工劳动的积极性，最大限度的打击偷奸耍滑的行为，知道了吗。”
“知道了，厂长，请你放心。”
“好了，你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”
“好的，厂长，你先忙，我们回去工作了。”
王援朝看着两女的离开，心里开始计算起来，
把工人们的工作时间拉长，通过高工资刺激员工们工作的积极性这事，不是王援朝拍脑袋决定的。
而是王援朝根据时代特点来决定的，首先这个年代的人，真的非常勤劳，勤奋，
大家最不怕的就是做事，最怕的是饿肚子，只要大家有事做，有钱赚，每天干再多的事，大家都愿意。
而王援朝之所以要把员工工作时间拉长，是真的想给所有的员工搞福利，想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利，
但是就算王援朝是红砖厂的厂长，要给员工的高工资、高福利，那也得有说的过去的理由。
而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产，让红砖厂获得了更多的利润，
工厂让员工们每个月多赚些工资，这也是能够说的过去的一个理由。
而且最重要的是，在王援朝的心里，真的不愿意上缴太多的利润，
在王援朝的心里，把红砖厂扩大，上缴太多的利润，还不如实实在在的给所有的员工搞福利，提高待遇，让红旗大队的老百姓，每家每户得到实实在在的实惠来的实在。
(本章完)