第821章 人家也不是小白
    大厂长还是很有水平的,在短暂的沉默之后,就说出了一连串稳定、有力的话。
    “老肖也是咱们单位的老人了,六零年就进厂参加工作,可以说全厂几千名职工,几百名d员都是他的兄弟姐妹,现在看到兄弟姐妹的饭碗岌岌可危,心里着急也是情有可原.”
    “一分厂的效益好,当然有小陆和李野的功劳,但也要考虑到总厂这边的利益,所以具体是把j3型汽车调价,还是统一销售管理,大家一起讨论讨论,说对说错都不为过嘛.”
    这些话乍一听没毛病,既肯定了李野和陆知章的功劳,又解释了肖进刚逼问李野“你服不服从单位决定”的原因。
    但如果琢磨琢磨,是不是坐实了一分厂跟总厂抢饭吃的事实?然后还要讨论讨论是否收回一分厂的独立销售权?
    “一分厂的定价还是太低了,李副厂长确实是高材生,也确实有能力,但终究是太过年轻,不知柴米油盐贵,只计算生产成本,有点赚头就给贱卖了.”
    “也不能全怪李副厂长吧?小陆可是经验丰富的干部,为什么会犯这种错误呢?定价之前,应该跟朴科长他们商量商量的嘛”
    “呵~”
    听着众人热烈的讨论,李野忍不住的笑了。
    在内地的任何一家单位,不论是私企还是公家机关,都有“小事开大会,大事开小会”的传统,
    因为大事牵扯到的利益太深,涉事人谁也不会松口放弃,撕咬起来非常激烈,让底下人看见了,有辱斯文很不体面。
    而那些鸡毛蒜皮的小事,反而可以拿到大会上让大家讨论讨论,体现单位的公平和公正,也让牛马们体会一把“主人翁”的感觉。
    可一分厂销售权这事儿,它不是小事啊!
    这个独立销售权,可是当初马兆先经过几个回合的拉扯,才好不容易争夺到手的,现在又想要回去了?
    在小会上解决不了的问题,拿不到的东西,开大会就能拿到了?
    “嘶~”
    李野忽然想起了什么。
    【这不会是想先挑起民意,然后以“兹事体大”为理由,发起举手表决吧?】
    果然,玩权谋,人家也不是小白。
    内地的“举手表决”是一项非常厉害的管理手段,可能很多内地人司空见惯,觉得也就是个“少数服从多数”,没什么稀奇的。
    但是当海外的某些分析人员在仔细研究之后,却都是心怀恐惧、后背发凉。
    就说一个最典型的例子,08年5月份的时候,一家国企正组织员工在西南考察旅游,然后碰上了那场灾难,
    在失去通讯跟外界完全失联的情况之下,这群国企员工中的三位d员立刻成立d小组,在一天一夜的时间之内,把周围的所有人都吸纳进来救人救灾,滚雪球一般的迅速壮大,
    在整个过程之中,有异议立刻举手表决,所有的零散人员都接受和服从表决结果,哪怕他们本来的意愿跟表决结果南辕北辙。
    而在外部救援人员抵达的时候,这个小组已经组织起了上千人,而且把这上千人的团队完整的移交给了相关部门。
    后来海外的研究团队在知道这个案例之后,感觉是不可思议的。
    因为如果在他们本地遇到类似的情况,有人会哭喊着去救自己的爱犬,有人会瑟瑟发抖的哀求救援,有人可能会趁机展开零元购.
    他们完全无法理解这种级别的应急组织能力,到底是怎么顺利凝聚的,明明是一群六神无主的底层普通人,怎么瞬间就有章有法了?
    而这一切,都源于“接受表决结果”,已经渗透到了所有人的意识之中。
    有利、有弊,威力无穷。
    就如比现在大家举手表决,让一分厂把销售权交还给总厂,李野和马兆先还真的不好应对,毕竟人家也是打着“统一协调”的名义,经过所有人认可的。
    现在唯一的问题,就是“举手表决”不是随便就可以发起的,必须要有足够的理由,
    【那就釜底抽薪。】
    李野找了个机会,朗声发言道:“抱歉啊!各位同事,我们一分厂在建厂的时候,就只分配到了130的生产计划,
    当时我们认为总厂这边会逐步改产新型的136汽车,所以无论我们怎么改进、怎么定价都影响不大,”
    “不过现在我认为主要的问题并不是我们的j3定价太低了,其实是总厂的j2型130市场竞争力不足,那么当务之急应该是改进生产,而不是在价格上浪费时间才对,
    现在金陵的跃进131已经投放市场,我们的j3型130跟他们竞争都非常吃力,等到再过个一年半载,j2型130怕是没有任何还手之力”
    “.”
    李野的惊人之语,让乱哄哄的会议室安静了下来。
    这就跟三国谋士说的“尔等大难临头而不自知”一样,先唬一家伙再说。
    而马兆先也微笑的看向了李野,因为这一切都在他们的意料之中。
    马兆先立刻就点名技术科科长老邢:“邢科长,我记得厂里买了一辆跃进131进行对比分析,你们的分析结果出来了吗?”
    技术科老邢推了推自己的眼镜,沉声说道:“我们经过详细的对比分析,已经有结果了,
    如果是跟我们新型的136汽车对比的话,两辆车各有优势,我们的136速度更快,驾驶更舒适,但如果拿130j2跟跃进131对比确实有差距.”
    那不废话吗?根本就差了一代,没有差距才怪。
    马兆先道:“那就加快136的量产嘛!国家投入了那么多的钱,一直没形成量产,没见到回报,咱们就不自我反省一下吗?”
    “.”
    邢科长低下头不说话了,而大厂长一派的人,却全都警惕了起来。????马兆先这是什么意思?这是嫌弃136量产的速度太慢,要把136的生产任务分配给一分厂吗?
    好你个李野,跟马兆先一唱一和的唱双簧呢?
    136新型汽车是国家级引进项目,是整个轻汽公司的未来,怎么可能交给一分厂?
    要是再让一分厂玩出儿来,那他们是不是要反过来把总厂给吞并了呀?
    大厂长立刻发言道:“马副经理说的有道理,一分厂已经给我们探明了方向,证明改进型130是深受市场欢迎的,那我们为什么还要守着老产品不放?
    一分厂只用了几个月就改进成功,难道老邢你们就不能积极进取一下吗?”
    【我特瞄的想积极进取也得你们同意呀?】
    老邢挺直了胸脯,铿锵有力的道:“请各位领导放心,只要配件供应方面没有问题,我们马上就可以支持改进生产.”
    大厂长接着又看向老丁:“丁科长,你们供应科要全力配合这次改进,不能让工人们等米下锅”
    “请领导放心,我今天就拿出采购计划,明天就去拜访供应的厂家。”
    老丁眯了眯眼睛,点头答道了下来。
    但是这个老家伙心里却在琢磨着,待会儿该怎么给李野提个醒儿,不能把这么重要的供应渠道无条件的提供给总厂。
    在一个万人大厂之中,任何资源都是需要交换的,谁也别想白占别人的便宜。
    不过就在这个时候,供应科副科长吴庆义却笑着道:“我有个意见哈!既然一分厂现在有现成的采购计划,那么我们要不就委托他们全权采购算了,采购之后内部协调,还不浪费呢!”
    【你想得还挺美嘞~】
    李野剜了吴庆义一眼,打心眼里鄙视这种只想着坐享其成的人。
    啥事儿也想吃现成的,自己屁股都不挪就把功劳给分润了。
    可是吴庆义你特喵的你知不知道副科长的“副”字,具体代表着什么?
    副,就是辅佐,你一个副职的主要职责,就是辅助科室正职,正科长老丁前脚刚表了态,用得着你来大聪明吗?
    怎么滴,你是得到了外援的支持啊?
    任何一个副职,在公开场合敢抢正职的风头,那一定是有外援,有恃无恐。
    李野带着调侃的语气笑道:“吴副科长,你这是要让我抢你们供应科的活儿啊!那可不行,绝对不行滴。”
    “.”
    吴庆义立刻脸红了,李野的意思分明就是“我啥都干了你们干啥?”
    可问题是,自己已经去昌北机械厂谈过采购的事情了,人家不卖给自己啊!
    到时候老丁再把这个活儿派给自己,那最后还不是自己无能,耽误了大厂长派下来的任务?
    老丁那个老东西,手段可黑着呢!
    不过幸好,大厂长还是支持吴庆义的,他对着李野说道:“待会儿李野你留一下,我们具体讨论讨论这个问题。”
    吴庆义去昌北机械公司采购碰壁的事情他是知道的,而且让一分厂协调采购,都不用总厂出钱,就把东西给买来了,何乐而不为?
    李野微微蹙眉,就要点头答应,反正他现在对于国企大厂里的扯皮作风已经习惯了,说了不算,一点压力没有。
    而且他很清楚,随着事态的进展,没有技术、没有资金的一方,终究无法逃脱被拿捏的命运。
    但是李野还没答应,腰里的bb机却突然响了。
    李野一看电话号码,立刻就站起来往外走。
    “对不起,家里有事,我先走一步。”
    “.”
    会议室里大几十号人,全都傻了。
    你没听见刚才大厂长说什么吗?
    刚刚跟你说待会儿留下讨论问题,你马上就站起来溜号啊?
    怎么这么巧呢?
    好半天之后,才有人嘀咕出声:“真是无组织无纪律.”
    可这人刚嘀咕了半句话,台上的马兆先就骂上了。
    “你家就没有有事的时候啊?组织纪律什么时候碍着你不顾家里了?一个优秀的干部,总是被挑三挑四的,还有没有点容人之量了?”
    “.”
    大几十号人,无人应声。
    (本章完)

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