第488章 管理班子
5月5日。
为期一个月的培训结束，别说学员们个个熬成熊猫，黑眼圈一天比一天重，李建昆也差点没累趴下。
这么短时间，他几乎讲完当代企业管理的全部精华。
还是集百家之所长的精华。
不吹牛逼地说，当下任何一个学校，都没有这么系统的企业管理课程。
许多企业领悟其中一两个方法，就足以带来与众不同的向好变化，譬如这会还在手搓冰箱的海尔，目前应该叫“青岛电冰箱总厂”，后来领悟到oec管理模式，如获至宝，“日事日毕，日清日高”也成为海尔创新的基石。
还余下的87名学员，他们根本没意识到，他们经历了怎样一场洗礼。
不过，李建昆虽然灌给了他们眼下很多企业家，愿意一掷千金而不得的学识，但到底能接住多少，能不能融会贯通，活用活现。
难说！
今天是考核日，是骡子是马拉出来溜溜。
为方便这次考核，李建昆特地提前置办好一些办公桌椅，反正以后也要用。
上午八点后，行政楼一层，三间屋子，同时开考。
他，金彪和陈亚军作为考官。
两个半小时的考试时间，让学员们充分思考作答，尽量不搞成应试。同时李建昆的评判标准，也不仅仅是看考试成绩，他有个小本子，所有学员的基本信息和性格特点，他都有记录。
最后会综合评判。
有些人即使学得很好，笔杆子功夫犀利，但性格内向或表达能力太弱，真让他现实管理，根本用不出来，也没卵用。
十点半，收卷清场，学员们作鸟兽散。
李建昆钻进工程部，当起批卷老师。
——
五月的鹏城，暑气熏蒸，白天平均气温在三十摄氏度左右。
人们早已换上单衣和凉鞋，并习惯于在穿凉鞋时，配上一双长筒的尼龙袜。
上午十点，昨晚熬夜到凌晨三点的李建昆，拿着一份名单，走进行政楼一层授课的那间屋子。
里面出奇安静，有人坐着，有人站着，不同于往常课后时间，没人扎堆，也无人交谈。
大家心怀忐忑。
岗位只有十个，他们却有八十七个，接近九个人中才会录取一个。
录取，即成为合资企业的高管。
淘汰，前途渺茫……有些人甚至不知该何去何从。
去工地搬砖，不甘心；狼狈回乡，太丢人；待在特区，另觅机会，生活将成为很大问题，几乎所有人口袋都已见底。
“气氛很沉重啊。”李建昆扫视房间，用打趣的口吻说。
除去姜静纯冲他扬扬嘴角，这会谁也笑不出来。
连东北大妞季美仙，饶是表情还算淡定，实则掌心满是汗渍。她连回乡的路费都已经用掉。昨晚她没吃饭，半夜饿得心慌，实在睡不着起来晃荡，撞上一个本地大叔，说给她十块钱，让她一起进小树林……
她知道，有些姑娘干过这事，所以才会有人半夜觅食。
李建昆直入正题，宣布录取结果。
“财务经理，姜静纯。”
没人意外，摆在明面上的事。
李建昆拧开钢笔，望向姜静纯，含笑问：“你觉得自己该拿多少月薪，或者年薪？”
姜静纯嘴里有个五十，想脱口而出，因为她觉得自己顶了天只值这么多，旁边姜洪用手肘碰碰她，“好好说。”
她又想起大哥和她讲过的一些话，说这是合资企业的高管，工资不能拿国内水平作参考，理应高些。
“真的我说多少就多少？”姜静纯歪着脑瓜问。
“没错。”李建昆点点头，“如果你觉得你的能力，匹配你报出的工资，你说多少就是多少。不过公司会观察一段时间你的表现，假如认为你不匹配这样的工资，会找你谈谈，高了，往下降，低了，往上调。”
姜静纯嘻嘻一笑，“那我报月薪五十，您到时看着调。”
姜洪：“……”
这个傻妞！
你不能真指望他给你往高调啊！
唯一一个内定选手，机会还不知道把握，血亏！
“好。”李建昆微微一笑，记录下信息。
继续公布。
“行政经理，余露。”
窗边，一个戴铁框眼镜的姑娘，伸手捂嘴，喜极而泣。
李建昆照例询问她的期待薪资。
“我…报个八十吧。”
“采购经理，陈峥。”
一个满脸正气的小伙，激动之余，迟疑一下道：“都说采购部门油水厚，以免自个太穷，诱惑太大，我报高点，月薪五百。”
嚯！
满堂哗然。
真敢呐！
李建昆和熙一笑，照常记录。
“仓库经理，巩志先。”
“啊？我！竟然是我！”
一个长得颇为着急的哥们，高兴蹦起，是真没想到他会被录取。其他学员也没想到，巩志先一股老学究气质，屁股一挨凳子，基本大半天不动，话头很少，大抵是培训班最不起眼的一个。
“我的话，如果能有一百月薪，就很满意了。”
随后，李建昆又陆续报出几个名字。
房间里有人欢喜有人忧。
“跟大家说一下，总经理助理，暂时不招，没有合适人选。”
没被点到名字的人，心头愈发忐忑，这样一来，只剩最后三个岗位，也是重磅岗位：销售经理，生产经理，厂长。
然而多半人其实心里有数，这三个岗位，无论如何也轮不到他们。
连他们自己都觉得不配。
唯有屈指可数的几人，仍然自信，散发着一股舍我其谁的气势。
比如姜洪。
他自信他的领导能力，他的学习能力，培训班里无人能及！即使单拼考试分数，他也不怯任何人，他只用一个半小时，轻松答完所有题目。
厂长的职位，非他莫属！
李建昆扫视全场道：“我先公布厂长人选。”
学员们屏气凝神，竖起耳朵。
姜洪嘴角微扬。
“季美仙。”
嚯！
意外，又不意外。
对于这位东北大妞，多半学员还是服气的。
姜洪表情僵住，满脸不敢置信，“你们…选个女的当厂长？”
“怎么了？”李建昆反问。“正好管你，她以后是你的顶头上司，你是生产经理。”
姜洪这人，确实有些才华，考试成绩接近满分。还挺爷们，适合管人，但有一点，管不好自己。
性格有点冲动，有点过于自信。
姜洪气结，瞥向季美仙，“她能管我？配吗？”
“这是她的问题，她要管理整家工厂，如果连你都管不了，那确实不配。”李建昆表情不变道。
季美仙顾不上兴奋，面对姜洪不善的眼神，也意识到这人相当棘手，必须想办法给他整服喽！好在，这家伙脑回路是直的。
事实上，季美仙早料到姜洪会被录取，并且一定是生产经理。
不录取他，单录取阿纯有毛用啊？他拔腿回乡，以阿纯的小尾巴性子，还不得跟着走？
当然了，姜洪确实有能力，他的能力方向，让他很适合生产经理的岗位。还有一个缘由：他妹妹是内定的财务经理。
只要阿纯还是财务经理，他不可能做到厂长以上。
季美仙报的月薪是501元，比之前的最高薪多一块。
姜洪倒好，直接来个强力胶。
这就杠上了。
李建昆不予理会，季美仙能不能收服姜洪，也是对她能力的一次考验。他报完最后的销售经理人选，这哥们其他优点不明显，倒是满嘴俏皮话，搁后世能当脱口秀演员。
然后，扫视向没被点名，蔫头耷脑的其他学员。
“你们还有一个机会，如果愿意的话，可以留在厂里做其他职位，比如副经理、主管……”
学员们纷纷抬起头，心情峰回路转。
但李建昆的话还没说完。
“又比如普通工人。你们需要另投简历，给行政，行政向厂里反馈，厂长和各部门经理商议定夺。”
手下有人，遇事不慌。一级经理以下的职位，犯不着他再亲自过问。也是给这个新的管理班子，更多磨合与历练的空间。
他们想要成长为优秀的管理者，事实上还有很长的路要走。
都太嫩了。
只是当下这年头，现成的管理人才全在体制内，而比起从港城聘人，李建昆更愿意给咱们的知识青年们，一个机会。
(本章完)
5月5日。
为期一个月的培训结束，别说学员们个个熬成熊猫，黑眼圈一天比一天重，李建昆也差点没累趴下。
这么短时间，他几乎讲完当代企业管理的全部精华。
还是集百家之所长的精华。
不吹牛逼地说，当下任何一个学校，都没有这么系统的企业管理课程。
许多企业领悟其中一两个方法，就足以带来与众不同的向好变化，譬如这会还在手搓冰箱的海尔，目前应该叫“青岛电冰箱总厂”，后来领悟到oec管理模式，如获至宝，“日事日毕，日清日高”也成为海尔创新的基石。
还余下的87名学员，他们根本没意识到，他们经历了怎样一场洗礼。
不过，李建昆虽然灌给了他们眼下很多企业家，愿意一掷千金而不得的学识，但到底能接住多少，能不能融会贯通，活用活现。
难说！
今天是考核日，是骡子是马拉出来溜溜。
为方便这次考核，李建昆特地提前置办好一些办公桌椅，反正以后也要用。
上午八点后，行政楼一层，三间屋子，同时开考。
他，金彪和陈亚军作为考官。
两个半小时的考试时间，让学员们充分思考作答，尽量不搞成应试。同时李建昆的评判标准，也不仅仅是看考试成绩，他有个小本子，所有学员的基本信息和性格特点，他都有记录。
最后会综合评判。
有些人即使学得很好，笔杆子功夫犀利，但性格内向或表达能力太弱，真让他现实管理，根本用不出来，也没卵用。
十点半，收卷清场，学员们作鸟兽散。
李建昆钻进工程部，当起批卷老师。
——
五月的鹏城，暑气熏蒸，白天平均气温在三十摄氏度左右。
人们早已换上单衣和凉鞋，并习惯于在穿凉鞋时，配上一双长筒的尼龙袜。
上午十点，昨晚熬夜到凌晨三点的李建昆，拿着一份名单，走进行政楼一层授课的那间屋子。
里面出奇安静，有人坐着，有人站着，不同于往常课后时间，没人扎堆，也无人交谈。
大家心怀忐忑。
岗位只有十个，他们却有八十七个，接近九个人中才会录取一个。
录取，即成为合资企业的高管。
淘汰，前途渺茫……有些人甚至不知该何去何从。
去工地搬砖，不甘心；狼狈回乡，太丢人；待在特区，另觅机会，生活将成为很大问题，几乎所有人口袋都已见底。
“气氛很沉重啊。”李建昆扫视房间，用打趣的口吻说。
除去姜静纯冲他扬扬嘴角，这会谁也笑不出来。
连东北大妞季美仙，饶是表情还算淡定，实则掌心满是汗渍。她连回乡的路费都已经用掉。昨晚她没吃饭，半夜饿得心慌，实在睡不着起来晃荡，撞上一个本地大叔，说给她十块钱，让她一起进小树林……
她知道，有些姑娘干过这事，所以才会有人半夜觅食。
李建昆直入正题，宣布录取结果。
“财务经理，姜静纯。”
没人意外，摆在明面上的事。
李建昆拧开钢笔，望向姜静纯，含笑问：“你觉得自己该拿多少月薪，或者年薪？”
姜静纯嘴里有个五十，想脱口而出，因为她觉得自己顶了天只值这么多，旁边姜洪用手肘碰碰她，“好好说。”
她又想起大哥和她讲过的一些话，说这是合资企业的高管，工资不能拿国内水平作参考，理应高些。
“真的我说多少就多少？”姜静纯歪着脑瓜问。
“没错。”李建昆点点头，“如果你觉得你的能力，匹配你报出的工资，你说多少就是多少。不过公司会观察一段时间你的表现，假如认为你不匹配这样的工资，会找你谈谈，高了，往下降，低了，往上调。”
姜静纯嘻嘻一笑，“那我报月薪五十，您到时看着调。”
姜洪：“……”
这个傻妞！
你不能真指望他给你往高调啊！
唯一一个内定选手，机会还不知道把握，血亏！
“好。”李建昆微微一笑，记录下信息。
继续公布。
“行政经理，余露。”
窗边，一个戴铁框眼镜的姑娘，伸手捂嘴，喜极而泣。
李建昆照例询问她的期待薪资。
“我…报个八十吧。”
“采购经理，陈峥。”
一个满脸正气的小伙，激动之余，迟疑一下道：“都说采购部门油水厚，以免自个太穷，诱惑太大，我报高点，月薪五百。”
嚯！
满堂哗然。
真敢呐！
李建昆和熙一笑，照常记录。
“仓库经理，巩志先。”
“啊？我！竟然是我！”
一个长得颇为着急的哥们，高兴蹦起，是真没想到他会被录取。其他学员也没想到，巩志先一股老学究气质，屁股一挨凳子，基本大半天不动，话头很少，大抵是培训班最不起眼的一个。
“我的话，如果能有一百月薪，就很满意了。”
随后，李建昆又陆续报出几个名字。
房间里有人欢喜有人忧。
“跟大家说一下，总经理助理，暂时不招，没有合适人选。”
没被点到名字的人，心头愈发忐忑，这样一来，只剩最后三个岗位，也是重磅岗位：销售经理，生产经理，厂长。
然而多半人其实心里有数，这三个岗位，无论如何也轮不到他们。
连他们自己都觉得不配。
唯有屈指可数的几人，仍然自信，散发着一股舍我其谁的气势。
比如姜洪。
他自信他的领导能力，他的学习能力，培训班里无人能及！即使单拼考试分数，他也不怯任何人，他只用一个半小时，轻松答完所有题目。
厂长的职位，非他莫属！
李建昆扫视全场道：“我先公布厂长人选。”
学员们屏气凝神，竖起耳朵。
姜洪嘴角微扬。
“季美仙。”
嚯！
意外，又不意外。
对于这位东北大妞，多半学员还是服气的。
姜洪表情僵住，满脸不敢置信，“你们…选个女的当厂长？”
“怎么了？”李建昆反问。“正好管你，她以后是你的顶头上司，你是生产经理。”
姜洪这人，确实有些才华，考试成绩接近满分。还挺爷们，适合管人，但有一点，管不好自己。
性格有点冲动，有点过于自信。
姜洪气结，瞥向季美仙，“她能管我？配吗？”
“这是她的问题，她要管理整家工厂，如果连你都管不了，那确实不配。”李建昆表情不变道。
季美仙顾不上兴奋，面对姜洪不善的眼神，也意识到这人相当棘手，必须想办法给他整服喽！好在，这家伙脑回路是直的。
事实上，季美仙早料到姜洪会被录取，并且一定是生产经理。
不录取他，单录取阿纯有毛用啊？他拔腿回乡，以阿纯的小尾巴性子，还不得跟着走？
当然了，姜洪确实有能力，他的能力方向，让他很适合生产经理的岗位。还有一个缘由：他妹妹是内定的财务经理。
只要阿纯还是财务经理，他不可能做到厂长以上。
季美仙报的月薪是501元，比之前的最高薪多一块。
姜洪倒好，直接来个强力胶。
这就杠上了。
李建昆不予理会，季美仙能不能收服姜洪，也是对她能力的一次考验。他报完最后的销售经理人选，这哥们其他优点不明显，倒是满嘴俏皮话，搁后世能当脱口秀演员。
然后，扫视向没被点名，蔫头耷脑的其他学员。
“你们还有一个机会，如果愿意的话，可以留在厂里做其他职位，比如副经理、主管……”
学员们纷纷抬起头，心情峰回路转。
但李建昆的话还没说完。
“又比如普通工人。你们需要另投简历，给行政，行政向厂里反馈，厂长和各部门经理商议定夺。”
手下有人，遇事不慌。一级经理以下的职位，犯不着他再亲自过问。也是给这个新的管理班子，更多磨合与历练的空间。
他们想要成长为优秀的管理者，事实上还有很长的路要走。
都太嫩了。
只是当下这年头，现成的管理人才全在体制内，而比起从港城聘人，李建昆更愿意给咱们的知识青年们，一个机会。
(本章完)