全能数学家 作者:大米小麦0
二二零 新丁职场被歧视
全能数学家 作者:大米小麦0
二二零 新丁职场被歧视
职场新订杨帆，正式加入他大伯的小公司。
私人企业，没那么多名堂，就是杨曦带着他到一些部门见了的几位头头。
杨远呢，都没出现，听说长期在外跑业务，基本上个把星期坐阵一回。
公司上下员工，知道又一位老板家族的亲戚进来，没有大惊小怪的各种鄙视嘲讽，习惯了。
整个公司里，老板的亲戚没有二三十个，也有十来人了。
行政部门把半个车间隔断，加了两个出入钢楼梯，变成上下两层办公室群。
杨帆被指派到一间小办公室，十来平米，放着四个位子，刚巧前面一位财务部门实习生，不习惯公司氛围离职留下个空位。
财务部三个女性，经理是个中年女子，剩下杨曦和另一个二十多的年轻女孩。
杨帆异常尴尬，难道做财务的就不能是男人吗？这是职场对男性的性别歧视。
他为大伯抠门佩服不已，光7百多人工资问题，就能让人忙活大半月，还有平时流水进出，盖章，竟然小猫两三只能维持下去。
果然，刚上班，三个人就忙活起来，只有杨帆对着面前的电脑发呆。半小时过去，还没人指派工作。
他坐立不安老半天，硬着头皮道：“姐，我干些啥？”
坐他侧面的杨曦，转过头来，道：“杨少，怎么敢麻烦你做事哦，你只要负责貌美如花就行了。”
另两位轻轻一笑，手边事没停，还有员工经常出入问这问那，发票报销，就只有杨帆是个木头人呆住着。
“要不，随便分配个事，或者以前的财务流水。”杨帆道。
杨曦望了眼那位女经理，后者也听见了，微微点头，在她抽屉里翻找。
掌握财务大权的经理，与杨家也有点关系，老板杨远和她私下交流过，塞侄子进来涨涨见识。
女经理是杨远真正心腹，老员工，跟了老板将近二十年。杨远关于利润增长方面担忧，她也收风声。
有所怀疑查不到证据，还有部分顾虑，她就保持着中立。
厚厚的蓝色塑料壳文件袋放到桌子上，杨帆嘘出口气，啊，终于有正当事情做了，哥要用功了，不是来混日子的。
随意翻阅资料，杨帆就看出来财务资料是早就准备好的。这份是最近一年公司千元以上的财务流动，上半年与下半年分开。
萧家的原来就有部分订单，从去年元旦后，订单量骤然加大。
若是正常情况，那2月份起，盈利应该有明显增长。
看着5.4%的同比，订单量增长23%，数字差地太多了。杨帆大皱眉头，道：“姐，给我看看员工资料，工资以及2月份开始的考勤。”
订单多了，要么员工增加，要么加班多，都能在普通工人身上反应出来。
杨曦手头正在整理这个月的员工实发工资，八月初，要把7月份结算，直接点头：“你把电脑开着，软件上传给你文档。”
杨帆点开qq，接收excel文档，786人，一年内的基本工资，加班基数，加班时间，还有请假，三月份后工资普调等等。
千头万绪。
若是其他人看着，完全是一抹黑。在杨帆眼中，这些数字都是简单明了，扫一眼，就能知道最终结果。
而上月的考勤，也在一起被杨曦发了过来。
“姐，要不工资你就别算了，我来帮你，花不了多少时间。”杨帆道。
杨曦先是一愣，眼珠转动露出个大大的笑脸，她这才想起，数字上小弟号称过目不忘。
还记得那次家宴，瞄过菜单就能报出来，毕竟有个数学家称呼不是。
“靠谱不？下面员工可不会记住我们的苦，精明者几块钱都记着呢？”
杨帆给了姐姐白眼，太小看人了不是，淡定地回道：“其他没问题，公积金这块我不太清楚。”
公积金，那里面名堂也多，有高管工资讲税后的，公积金也算税里面。
交款基数也不同，抠门点的私企，照当地最低标准，还分abc三档次，而不是实际工资来，或者暗中打协议直接不交
“懂行啊小子。”杨曦乐开了花，若真行这个月工作量要少大半啊，“个人所得税7级制度知道吗？”
“知道。”
“行，先来试几个啊，我正好算出来60几位员工，看和你有没有差错。”
“看看呗，不要叫名字，说员工编号就可以了。”
剩下两位女子听着，虽然不知道他们要做些什么，八卦之心大起。
“编号006，税前工资2万7，养老医疗工伤失业生育公积金这五险一金，公司缴纳39.5%，个人缴纳19%，给我说说公司付出多少钱，他能拿到多少钱？”杨曦道。
不用思考，数字自动跳出杨帆脑海，结果脱口而去：“个人到手19818.11，个人交税4099.37，五险一金个人缴纳3082.52，单位缴纳：6402.16。单位总计支出33402.16。”
杨曦对着电脑上一模一样的数字怔怔出神好长时间，她工作加上实习时间一年半才上手，006员工工资她花了5分钟，加上最后确认又花了2分钟。
现在呢，2秒钟被就报出精确到小数点后两位。
打击，很大的打击，虽然弟弟的面无表情，但是那平淡中秀着智商，让杨曦火光大作，骤然想到一个事，心中被喜悦填满。
“哼，再来。”
她装作懊恼，心里着实开心，好吧，今天开始，她可以脱离和数字打交道了，和男朋友发发飞信等下班吧。
余下两位女子对视一眼，应该是先背诵好了吧，哪有这么快。她们虽是财务好手，比杨曦也快不了多少。
“编号043，税前工资6700，只交社保没公积金，而且是吴州最低基数2597，请问结果？”杨曦道。
杨帆呵呵笑道：“这好像是b类社保，大伯真抠啊，这个编号明显老员工了。”
“你管这个干啥，快说。”
“实际到手6231.73，交税161.1……公司总计支出7245.3。”
“恩，还行。”杨曦脸色越发红润，“下班前把工资统计好了发给我。”
说完，她玩起了手机。
“等着，要不了三个小时。”杨帆道。
除了打印每一项的数字麻烦，其他真花不了几秒钟，几十秒一个。
于是进出财务室的员工一早上看见了这样的画面，三个女子在悠闲的拉着家长，新进入的男员工被压迫做苦力，手快到极致，击打电脑键盘的声音让人以为在电子竞技。
“不应该啊。”员工纳闷。
正当发工资前的关键时刻，按照往常，财务是最忙碌时间，能不打扰就不打扰，毕竟长期和数字打交代，一天下来头昏目眩还憋着股火。
如果上去，触霉头不是。
二二零 新丁职场被歧视
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职场新订杨帆，正式加入他大伯的小公司。
私人企业，没那么多名堂，就是杨曦带着他到一些部门见了的几位头头。
杨远呢，都没出现，听说长期在外跑业务，基本上个把星期坐阵一回。
公司上下员工，知道又一位老板家族的亲戚进来，没有大惊小怪的各种鄙视嘲讽，习惯了。
整个公司里，老板的亲戚没有二三十个，也有十来人了。
行政部门把半个车间隔断，加了两个出入钢楼梯，变成上下两层办公室群。
杨帆被指派到一间小办公室，十来平米，放着四个位子，刚巧前面一位财务部门实习生，不习惯公司氛围离职留下个空位。
财务部三个女性，经理是个中年女子，剩下杨曦和另一个二十多的年轻女孩。
杨帆异常尴尬，难道做财务的就不能是男人吗？这是职场对男性的性别歧视。
他为大伯抠门佩服不已，光7百多人工资问题，就能让人忙活大半月，还有平时流水进出，盖章，竟然小猫两三只能维持下去。
果然，刚上班，三个人就忙活起来，只有杨帆对着面前的电脑发呆。半小时过去，还没人指派工作。
他坐立不安老半天，硬着头皮道：“姐，我干些啥？”
坐他侧面的杨曦，转过头来，道：“杨少，怎么敢麻烦你做事哦，你只要负责貌美如花就行了。”
另两位轻轻一笑，手边事没停，还有员工经常出入问这问那，发票报销，就只有杨帆是个木头人呆住着。
“要不，随便分配个事，或者以前的财务流水。”杨帆道。
杨曦望了眼那位女经理，后者也听见了，微微点头，在她抽屉里翻找。
掌握财务大权的经理，与杨家也有点关系，老板杨远和她私下交流过，塞侄子进来涨涨见识。
女经理是杨远真正心腹，老员工，跟了老板将近二十年。杨远关于利润增长方面担忧，她也收风声。
有所怀疑查不到证据，还有部分顾虑，她就保持着中立。
厚厚的蓝色塑料壳文件袋放到桌子上，杨帆嘘出口气，啊，终于有正当事情做了，哥要用功了，不是来混日子的。
随意翻阅资料，杨帆就看出来财务资料是早就准备好的。这份是最近一年公司千元以上的财务流动，上半年与下半年分开。
萧家的原来就有部分订单，从去年元旦后，订单量骤然加大。
若是正常情况，那2月份起，盈利应该有明显增长。
看着5.4%的同比，订单量增长23%，数字差地太多了。杨帆大皱眉头，道：“姐，给我看看员工资料，工资以及2月份开始的考勤。”
订单多了，要么员工增加，要么加班多，都能在普通工人身上反应出来。
杨曦手头正在整理这个月的员工实发工资，八月初，要把7月份结算，直接点头：“你把电脑开着，软件上传给你文档。”
杨帆点开qq，接收excel文档，786人，一年内的基本工资，加班基数，加班时间，还有请假，三月份后工资普调等等。
千头万绪。
若是其他人看着，完全是一抹黑。在杨帆眼中，这些数字都是简单明了，扫一眼，就能知道最终结果。
而上月的考勤，也在一起被杨曦发了过来。
“姐，要不工资你就别算了，我来帮你，花不了多少时间。”杨帆道。
杨曦先是一愣，眼珠转动露出个大大的笑脸，她这才想起，数字上小弟号称过目不忘。
还记得那次家宴，瞄过菜单就能报出来，毕竟有个数学家称呼不是。
“靠谱不？下面员工可不会记住我们的苦，精明者几块钱都记着呢？”
杨帆给了姐姐白眼，太小看人了不是，淡定地回道：“其他没问题，公积金这块我不太清楚。”
公积金，那里面名堂也多，有高管工资讲税后的，公积金也算税里面。
交款基数也不同，抠门点的私企，照当地最低标准，还分abc三档次，而不是实际工资来，或者暗中打协议直接不交
“懂行啊小子。”杨曦乐开了花，若真行这个月工作量要少大半啊，“个人所得税7级制度知道吗？”
“知道。”
“行，先来试几个啊，我正好算出来60几位员工，看和你有没有差错。”
“看看呗，不要叫名字，说员工编号就可以了。”
剩下两位女子听着，虽然不知道他们要做些什么，八卦之心大起。
“编号006，税前工资2万7，养老医疗工伤失业生育公积金这五险一金，公司缴纳39.5%，个人缴纳19%，给我说说公司付出多少钱，他能拿到多少钱？”杨曦道。
不用思考，数字自动跳出杨帆脑海，结果脱口而去：“个人到手19818.11，个人交税4099.37，五险一金个人缴纳3082.52，单位缴纳：6402.16。单位总计支出33402.16。”
杨曦对着电脑上一模一样的数字怔怔出神好长时间，她工作加上实习时间一年半才上手，006员工工资她花了5分钟，加上最后确认又花了2分钟。
现在呢，2秒钟被就报出精确到小数点后两位。
打击，很大的打击，虽然弟弟的面无表情，但是那平淡中秀着智商，让杨曦火光大作，骤然想到一个事，心中被喜悦填满。
“哼，再来。”
她装作懊恼，心里着实开心，好吧，今天开始，她可以脱离和数字打交道了，和男朋友发发飞信等下班吧。
余下两位女子对视一眼，应该是先背诵好了吧，哪有这么快。她们虽是财务好手，比杨曦也快不了多少。
“编号043，税前工资6700，只交社保没公积金，而且是吴州最低基数2597，请问结果？”杨曦道。
杨帆呵呵笑道：“这好像是b类社保，大伯真抠啊，这个编号明显老员工了。”
“你管这个干啥，快说。”
“实际到手6231.73，交税161.1……公司总计支出7245.3。”
“恩，还行。”杨曦脸色越发红润，“下班前把工资统计好了发给我。”
说完，她玩起了手机。
“等着，要不了三个小时。”杨帆道。
除了打印每一项的数字麻烦，其他真花不了几秒钟，几十秒一个。
于是进出财务室的员工一早上看见了这样的画面，三个女子在悠闲的拉着家长，新进入的男员工被压迫做苦力，手快到极致，击打电脑键盘的声音让人以为在电子竞技。
“不应该啊。”员工纳闷。
正当发工资前的关键时刻，按照往常，财务是最忙碌时间，能不打扰就不打扰，毕竟长期和数字打交代，一天下来头昏目眩还憋着股火。
如果上去，触霉头不是。
二二零 新丁职场被歧视
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