夏明朗连忙把搁窗台上的茶杯递过去给他:“头儿,我这儿和他们又不是一个性质。那什么,明天就月底了,您先消消气,要不然回家去,嫂子看着又得担心了。”

    “你就不怕被人记恨!”

    “至于吗?我怎么着他们啦?你看真要这么不懂事的,那就更不能要了!您说是不?”

    “你给我说句实话,这批人里,有多少能留下来?”严正根本不接他这茬。

    夏明朗笑嘻嘻的:“咱又不是打群架的,精兵难求啊!”

    严正无奈地瞪他一眼,拿起桌上的报告一页页翻看。

    “这个,体能测得不错啊,为什么不要?差在哪里?”严正指着一行目录问到。

    夏明朗凑过去看:“独,记录显示,他所有的训练都自己进行,不跟任何人一组,而且,他对自己的安排也不好,纯粹吃老本。”

    严正一路看下去,连续又问了几个,夏明朗一一作答,条理分明。翻到陆臻的时候严正倒是愣了一下,笑道:“法外开恩?”

    “也不算吧!枪法好,意识和灵活度都是一流的,体能上也还有潜力,我觉得可以再给他个机会。”

    严正把文件合上拍在夏明朗胸口:“无论如何,把人留下。”

    夏明朗不肯接,沉默地对峙。

    严正盯着他看了一会儿,叹气:“如果实在留不下来,踢给我,咱留下他给老王的信息中队,反正别便宜了外人。”

    夏明朗笑起来:“您还真拿他当个宝。”

    严正敲了敲桌子郑重其事地问道:“对于陆臻这个人,你怎么看?”

    “还不错。”

    “他的毕业论文你看了吗?”

    “看了。”

    “什么感觉?”

    “硬伤很多,太过幻想,基本没有实际运用的前景。”就算是知道自家老大对这东西有好感,夏明朗批评的时候也从不客气,而且他也不相信,那些一眼就可洞穿的缺漏严正会看不出来。

    “明朗,”严正的声音变缓,语重心长,“知道你的缺点在哪里吗?”

    夏明朗默然不语。

    “你太缺乏想象力。”

    “打仗不需要想像力。”夏明朗沉声道。

    “打仗、死人,这么现实的事情不需要想像力,你说得没错。陆臻很幼稚,新人什么都没见过什么都不懂,所以他敢想,可能一百条错了九十九条,但是中了一条,就是个进步。而你与我,知道得太多,顾虑太多,太多禁锢。尤其是你,明朗,你走得太快了,你还不到三十,我在你这个年纪的时候,根本没你想得这么多。”

    夏明朗笑道:“头儿,您担心我?没必要吧。”

    “我就是觉得没什么可以担心的,所以特别担心你。”严正抬眼看看他,在文件上签完名:“归档吧。”

    夏明朗本来是真没打算去看什么,可是出了大楼,居然看到郑楷还在车里等着,他三步并两步跳上车,一阵疑惑:“你今天很闲嘛。”

    “走吧!”郑楷发动车子。

    夏明朗咕哝了一声,没有反对。

    “舍不得?”郑楷把车子停在大门口,没有过初试的学员们正在这里等待上车。

    夏明朗摸出一支烟叨进嘴里,低头笑了笑有点无奈:“其实,都挺好的。”

    ……惋惜、遗憾,可能都有那么点,偶尔他也会听到自己心里小声地呼喊:再坚强点,留下来,让我带你们去战场,让我们共同见证麒麟的未来。可是,这声音不能被放纵出来,任何人的生命都只有一次,如果是他的兵,如果已经成了他的兵,他一个都不想失去。

    所以他只要最好的,或者说,能活下去的。因为除了他,再没有谁能在死神面前拦住那些年轻的生命!

    “哎,你不下去说点儿什么?”郑楷拿胳膊肘捅他。

    “说什么呀!”夏明朗斜他一眼,“说再多也就是个客气话。”

    郑楷笑了:“咱把人折腾这么久又不要了,就算是客气一下也应该的嘛!”

    “下次下次……”夏明朗不耐烦地指挥郑楷开车。

    郑楷无奈,发动汽车离开。

    车开到办公楼时,夏明朗忽然一拍巴掌说:“得,反正初试数据都有也别浪费了,咱再花时间总结总结给他们寄过去吧,也让他们明白自己差在哪儿了,这对以后的成长进步也有帮助,就算是没白来折腾这么一回。”

    “你呀……”郑楷忍不住大笑。

    “哥,”夏明朗讨好地凑过去,“这事儿就交给您了,您也知道,小弟最近很忙的!”

    郑楷顿时哑了。

    *****

    为方便理解简单介绍一下麒麟的整个建制机构设置:

    一个总部中队:大队长,政委,参谋,机要秘书,行政办公机构,警卫,勤务员。

    一个支援中队:电子信息技术,全局通信联络。

    一个飞行分队:飞行器支持,支援上统一管理。

    两个行动中队:一中队

    二中队

    一个后勤支队:食品,药品,枪械武器,军备,车辆运输,医院。

    建制级别为:大队(师级,上校/大校)—>中队(团级,中校/上校)—>支队(营级,少校/中校)—>分队(连级,上尉/少校)

    全基地军人职业化,没有义务兵,最基本的是士官与少尉。

    (机构设置部分参考美国海豹突击队,建制级别与目前中国现行的制度略有差别,以示区分)

    第二章 狭路相逢

    1.

    生活总在继续,没有任何的改变,对于陆臻来说,最多也就是从地铺搬到了高低床,可是一无所有仍然是一无所有。方进把他们扔在楼下就没有再多管过,于是一行人自己分了寝室,陆臻还残留着那种没着没落的感觉,徐知着拉上他同自己一个寝室。

    大家都很疲惫,身与心都是,还有对于未来茫然无知的忐忑。

    新的环节有了新的规则,夏明朗恭喜大家有幸参与这次美妙的考核。

    试训的主要内容分为三大块:体能、对抗技能、作战理论。这三个领域之内再细分各种具体的项目,考核制度分为两类,积分与减分分两条线同时进行,完成每一项细科考核都得到相应的积分,而减分制度更多的用于惩罚。

    阶段性考核,单一领域积分不合格滚,总数不合格还是滚,如果违规,也就是减分超限,那无论你的成绩单交得再完美最后还是滚……

    防不胜防啊陆臻想,职业篮球百年发展规则也就这样了,他在想象夏明朗手上那张减分单,心想我可千万不能五满毕业。他只觉得从来没有这么累过,太累了,累到思维都停住了,累到脑子已经不想动。眼睛里,只看到一张脸,那张讨厌的,永远带着三分不耐七分不屑的脸,于是整个人也只有了一

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