朴志勋看过他的资料，在三星、现代、乐天都曾任职过，不过这些履历中没有任何亮点。直到来N.E.W任职，经历一年的平庸后，突然开始爆发。
算算时间，恰好是姜部长任职的那年。
想想他的性格就不觉得奇怪了，资料中介绍，他属于那种唯唯诺诺的小市民性格，理想是小富即安，老婆孩子热炕头。但是，偏偏总让他遇上事，不是被人背黑锅，就是遇上公司裁员，在N.E.W一年后，也险些被姜部长当做杀鸡儆猴的对象给裁掉！
结果，忍不住下去了，开始拼命，潜力也随之爆发。
别看他总是唯唯诺诺，其实颇有一股韧劲。
正好N.E.W开始推出自营品牌，为了能够做好服装推广介绍，他买了全身上下一整套，T恤、外套、裤子、鞋子，然后上班穿、加班穿、回家也穿，坐沙发上穿、躺床上穿、出去吃饭也穿……甚至当做礼物送给家人、亲戚朋友，让他们试穿之后告诉自己最真实的感受。
这才迎来了人生转折，从被辞退的边缘一举晋升为室长，然后又在前不久晋升为次长！
自己一手一脚拼出来的！
自然也就更舍不得被辞退。
经过一番挣扎犹豫后，还是决定今天早上主动认错。
这是他第一次打算以公谋私，而且还没有付诸行动，如果自己主动认错的话，朴志勋或许有可能会原谅。
根据朴志勋的性格分析出来的。
他擅长的就是对顾客心理的分析、整理，和他自身总喜欢看别人眼色的性格也有关系。
“不错，还知道主动找姜部长。”事实证明，他的推测没错。
朴志勋今天来就是为了等他，但如果是他自己主动前来，又会对他减分，因为部门领导是负有连带责任的，而且姜部长虽然强势，对下属的照顾却也是出名的，尤其对他有知趣之恩。换做别的大公司，即便有能力，也不可能在这么短的时间内实现两连跳！
“对不起，社长，我一时昏了头！”安承焕再次低头道歉。
身子都快折起来。
尽管职位上来了，但这种唯唯诺诺的性格并没有得到改善。
“使功不如使过，听过这句话吧？”朴志勋沉吟片刻，似是在犹豫，直到安承焕额头慢慢渗出汗珠儿，这才开口问道。
“是！”安承焕急忙应道，却依然笔直地弓着身子。
下半身和上身，都挺得比之。
“知道就去做事吧，我不希望再有第二次！”朴志勋淡淡说道。
“是，谢谢会长，我一定全心全意工作！”安承焕没想到居然轻易就放过自己，甚至都没提处罚，做梦般不敢相信！
直到离开办公室还没有实感，直到腰部的酸痛提醒他，这才急忙前去找部长汇报。
朴志勋是放过他了，但还有姜部长这关呢。
不过，一股感激之情却是不受控制地涌出。
这也是朴志勋放过他的原因之一，他这人懂得感恩，以前帮过自己的人都记得，因为信任还曾被“朋友”骗过两次钱。
很快来到姜部长的办公室外，直接敲了敲门。
“进！”姜部长的风格一向是简洁干练，向她回报工作，一定要简洁明了、直奔核心。
安承焕咬了咬牙，走了进去。
一道不逊于朴志勋的难关，并且因为姜部长的提拔和信任，他更加愧疚。
“结束了？”见到是他，姜部长直接问道。
“是！”安承焕关好门，走到办公桌前，躬身说道：“对不起，部长，给您添麻烦了！”
“起来吧，怎么说的？”姜部长看着他，问道。
很随意的坐姿便透着一股强势。
“使功不如使过。”安承焕回答道，“然后就让我出来了。”
姜部长一直皱着的眉头这才稍稍一松。
这个细节被他看到眼中，心底顿时又是一阵愧疚、感激。朴志勋对自己这样轻轻放过，训斥、或者惩罚很可能就会落在姜部长身上！
“对不起，是我给您添麻烦了！”忍不住再次道歉。
在一家大企业，遇到一个赏识自己的领导，比娱乐圈中一名艺人遇到伯乐的机会还要小！对这个年龄比自己小、曾经恨得咬牙的直属领导，他一直视为自己的伯乐。
“告诉我，你平时那么唯唯诺诺，是怎么有胆子去做这种事情的？”姜部长没有理会他的道歉，反倒是很感兴趣般问道。
平时真的太喜欢看别人的眼色了，如果不是自己这个部长在，他一辈子也别想当一名管理，哪怕是芝麻绿豆大的管理！
听闻之后，就直接带他去找朴志勋，还不曾训斥他。
“我也不知道，被朋友一蛊惑就……”安承焕唯唯诺诺回答道。
“那种人不是朋友！”不过，话刚说到一半就被姜部长的厉喝打断。
“对不起！”安承焕吓得一个激灵，急忙道歉。
“你需要道歉的不是我，而是会长和你的家人！”姜部长冷声说道，“你的机会是会长给的，而不是我。我也不需要你道歉，你是我的下属，没能管理好就是我的责任。还有，你做这种事前，考虑过你的家人吗？就算不追究你的法律责任，离开N.E.W，以你的性格，还会再有这样的机会吗？”
“不会。”安承焕舔了舔干涩的嘴唇，低声回答道。
“那就给我回去好好干！”姜部长呵斥道。
“是！”安承焕本能地一挺身子，恭声应道。
回到自己的座位没多久，就发现姜部长前往朴志勋的办公室。
一个40多岁，两个孩子都已经十多岁的男人，此刻突然眼圈发红。
会长办公室。
“坐吧，如果是来求情的话就算了，我已经决定罚你清扫一个星期的人力部办公区。”朴志勋当先半开玩笑地说道。
惩罚因人而异。
这种惩罚，对一向强势、自尊心极强的姜部长来说，比扣工资更难以接受！而且，她部门的职员也会感同身受，更能激发安承焕的工作热情。
姜部长脸色一苦，还是乖乖接受。
其实很想让朴志勋扣自己一个月工资来代替这个惩罚。
“会长为什么不同意和YG的合作呢？”整理一下情绪后，没有再提安承焕的事情，而是问道。
YG很早就曾提出和N.E.W进行品牌合作的想法，不过被朴志勋拒绝。
李胜利身后，明显有YG的影子。
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算算时间，恰好是姜部长任职的那年。
想想他的性格就不觉得奇怪了，资料中介绍，他属于那种唯唯诺诺的小市民性格，理想是小富即安，老婆孩子热炕头。但是，偏偏总让他遇上事，不是被人背黑锅，就是遇上公司裁员，在N.E.W一年后，也险些被姜部长当做杀鸡儆猴的对象给裁掉！
结果，忍不住下去了，开始拼命，潜力也随之爆发。
别看他总是唯唯诺诺，其实颇有一股韧劲。
正好N.E.W开始推出自营品牌，为了能够做好服装推广介绍，他买了全身上下一整套，T恤、外套、裤子、鞋子，然后上班穿、加班穿、回家也穿，坐沙发上穿、躺床上穿、出去吃饭也穿……甚至当做礼物送给家人、亲戚朋友，让他们试穿之后告诉自己最真实的感受。
这才迎来了人生转折，从被辞退的边缘一举晋升为室长，然后又在前不久晋升为次长！
自己一手一脚拼出来的！
自然也就更舍不得被辞退。
经过一番挣扎犹豫后，还是决定今天早上主动认错。
这是他第一次打算以公谋私，而且还没有付诸行动，如果自己主动认错的话，朴志勋或许有可能会原谅。
根据朴志勋的性格分析出来的。
他擅长的就是对顾客心理的分析、整理，和他自身总喜欢看别人眼色的性格也有关系。
“不错，还知道主动找姜部长。”事实证明，他的推测没错。
朴志勋今天来就是为了等他，但如果是他自己主动前来，又会对他减分，因为部门领导是负有连带责任的，而且姜部长虽然强势，对下属的照顾却也是出名的，尤其对他有知趣之恩。换做别的大公司，即便有能力，也不可能在这么短的时间内实现两连跳！
“对不起，社长，我一时昏了头！”安承焕再次低头道歉。
身子都快折起来。
尽管职位上来了，但这种唯唯诺诺的性格并没有得到改善。
“使功不如使过，听过这句话吧？”朴志勋沉吟片刻，似是在犹豫，直到安承焕额头慢慢渗出汗珠儿，这才开口问道。
“是！”安承焕急忙应道，却依然笔直地弓着身子。
下半身和上身，都挺得比之。
“知道就去做事吧，我不希望再有第二次！”朴志勋淡淡说道。
“是，谢谢会长，我一定全心全意工作！”安承焕没想到居然轻易就放过自己，甚至都没提处罚，做梦般不敢相信！
直到离开办公室还没有实感，直到腰部的酸痛提醒他，这才急忙前去找部长汇报。
朴志勋是放过他了，但还有姜部长这关呢。
不过，一股感激之情却是不受控制地涌出。
这也是朴志勋放过他的原因之一，他这人懂得感恩，以前帮过自己的人都记得，因为信任还曾被“朋友”骗过两次钱。
很快来到姜部长的办公室外，直接敲了敲门。
“进！”姜部长的风格一向是简洁干练，向她回报工作，一定要简洁明了、直奔核心。
安承焕咬了咬牙，走了进去。
一道不逊于朴志勋的难关，并且因为姜部长的提拔和信任，他更加愧疚。
“结束了？”见到是他，姜部长直接问道。
“是！”安承焕关好门，走到办公桌前，躬身说道：“对不起，部长，给您添麻烦了！”
“起来吧，怎么说的？”姜部长看着他，问道。
很随意的坐姿便透着一股强势。
“使功不如使过。”安承焕回答道，“然后就让我出来了。”
姜部长一直皱着的眉头这才稍稍一松。
这个细节被他看到眼中，心底顿时又是一阵愧疚、感激。朴志勋对自己这样轻轻放过，训斥、或者惩罚很可能就会落在姜部长身上！
“对不起，是我给您添麻烦了！”忍不住再次道歉。
在一家大企业，遇到一个赏识自己的领导，比娱乐圈中一名艺人遇到伯乐的机会还要小！对这个年龄比自己小、曾经恨得咬牙的直属领导，他一直视为自己的伯乐。
“告诉我，你平时那么唯唯诺诺，是怎么有胆子去做这种事情的？”姜部长没有理会他的道歉，反倒是很感兴趣般问道。
平时真的太喜欢看别人的眼色了，如果不是自己这个部长在，他一辈子也别想当一名管理，哪怕是芝麻绿豆大的管理！
听闻之后，就直接带他去找朴志勋，还不曾训斥他。
“我也不知道，被朋友一蛊惑就……”安承焕唯唯诺诺回答道。
“那种人不是朋友！”不过，话刚说到一半就被姜部长的厉喝打断。
“对不起！”安承焕吓得一个激灵，急忙道歉。
“你需要道歉的不是我，而是会长和你的家人！”姜部长冷声说道，“你的机会是会长给的，而不是我。我也不需要你道歉，你是我的下属，没能管理好就是我的责任。还有，你做这种事前，考虑过你的家人吗？就算不追究你的法律责任，离开N.E.W，以你的性格，还会再有这样的机会吗？”
“不会。”安承焕舔了舔干涩的嘴唇，低声回答道。
“那就给我回去好好干！”姜部长呵斥道。
“是！”安承焕本能地一挺身子，恭声应道。
回到自己的座位没多久，就发现姜部长前往朴志勋的办公室。
一个40多岁，两个孩子都已经十多岁的男人，此刻突然眼圈发红。
会长办公室。
“坐吧，如果是来求情的话就算了，我已经决定罚你清扫一个星期的人力部办公区。”朴志勋当先半开玩笑地说道。
惩罚因人而异。
这种惩罚，对一向强势、自尊心极强的姜部长来说，比扣工资更难以接受！而且，她部门的职员也会感同身受，更能激发安承焕的工作热情。
姜部长脸色一苦，还是乖乖接受。
其实很想让朴志勋扣自己一个月工资来代替这个惩罚。
“会长为什么不同意和YG的合作呢？”整理一下情绪后，没有再提安承焕的事情，而是问道。
YG很早就曾提出和N.E.W进行品牌合作的想法，不过被朴志勋拒绝。
李胜利身后，明显有YG的影子。
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