17.第15章中 组部到省里
女市长迷途沉沦：权斗(全本) 作者:听雨心动
17.第15章中 组部到省里
女市长迷途沉沦：权斗(全本) 作者:听雨心动
17.第15章中 组部到省里
[第18章结局卷：仕途无止尽]
第761节第15章：中组部到省里
各种传闻都不尽信，就算省里的核心，也都没有十足的把握对省里那两个位子的变化。周诚是静悄悄地进行运作，就算省里知道这一情况的人都少，徐燕萍和另两人却是省里通过省委常委讨论之后，往中组部报知的，影响力就不小。徐燕萍排在第二，京城里会不会有另外的意图，这样的较量谁都难以说准就能够胜出。
不过，柳省之前的经济状况不好，落在全国接近二十名，和西部一些中等省份并列。但从三年前开始，华兴天下集团进驻柳市之后，经济的发展进入高速的轨道。从京城里说来，也是希望见到这种情况，柳省发展起来，同样能够有效地辐射到周边，更能够对大西部进行影响，极大地促进了大西部的经济开发。
这种局面的形成，使得柳省的话语权在京城大佬里也就大为提高，所谓用实力说话，这时候当真是有效的。也因此，蒋国吉在柳省再主持几年工作，稳固好柳省的经济发展状态，在京城里也能够取得共识。这一前提下，省里省委省政府开口要安排两个人，也就会得到更多的支持。
就在人们心里还在乱纷纷地猜测中，传来了中组部要到省里考察的消息。省里推荐人选之后，中组部下来考察干部，都少程序化的工作，但也让一些敏感的人看到其中一些差别。
周诚在组织部里，对这样的消息就准确，中组部到省里来，不仅要考察省里上报的三个干部，还要对省里其他干部选择性地进行考察。得到这样的通知，省委组织部自然要进行准备。按照中组部传来的名单，省里组织部要对这些干部的资料进行准备，以备给中组部的人到了后好开展工作。
名单里，省委组织部就有三个名字——部长、周诚自己和另一位副部长，周诚自然能够领悟到其中的含义。除开组织部之外，省委和省政府也都有一些干部，甚至下面市里的几个市委的主要领导都在其中。名单不少，面也撒得广，但工作的核心其实也就是三个岗位：省委组织部长、副省长和柳市市委书记。
这份名单给传真过来后，周诚当即就给蒋国吉传一份过去，没有等蒋国吉那边有回音。立即带着名单，亲自到书记办公室去进行汇报，这个态度一定要有，周诚能不能顺利往前一步，他自家也知道关键其实就是在省委书记的态度。
蒋国吉是不是真能够往前一步，成为柳省一把手，此时说起来为时过早，只是京城里有这样的意向。这种意向对蒋国吉是有利但也有不利的一面，真要有往前一步的机会时，他也就会成为更多竞争对手的标靶。会不会给人一枪打下来，那都说不准的。而周诚的进步在即，他站在蒋国吉的阵营，省委书记要是只要有一点犹豫，可能就会有另外的人来需求他进行合作，而取代了周诚挡住他的进步之路。
到办公室，周诚态度放好，但却与下面的人见到书记不同，主要还是在汇报工作然后请示工作要怎么开展。书记兼谈进行请示，不说其他的话，“中组部到省里来工作，省里就委托组织部配合好他们的工作，其他的省里的干部也都做好配合工作的思想准备吧。”
“书记的意思组织部这边一定会落实下去，将中组部这次到省里来的工作完满地完成。”周诚说着，又请示了几个具体的工作，省委书记也都回复了，他也就离开。
等周诚离开后书记将办公桌上的电话拿起来拨打，蒋国吉那边收到书记的电话，知道周诚已经汇报过了，对书记所说的事，虽说早先得到了名单，却不能有所透露，“……书记，那是好事啊。中组部到我省考察调研，说明我省干部人事工作做得出色，是大好事啊。”蒋国吉从这个角度说，也就成为省委书记的工作成绩。
“国吉省长，定个时间一起坐坐，聊一聊，我省的经济发展进入了高速期，要保住这一势头，省里的压力不轻啊。”“书记，我听省委的指挥呢。”蒋国吉说，笑呵呵地，中组部到来之前，省委省政府再次沟通是很有必要的。有些话说出来都是很艺术的，不会直接地点出事情，但心里谁都知道核心在哪里。
周诚和徐燕萍之间的事情，是利益共进，从目前说来，周诚自然占优，但对于徐燕萍说来，今后能不能抓住机遇，这一次也是很重要的。而得到位子之后，省委那边要是不作出对蒋国吉的补偿，徐燕萍在省政府里未必就有好日子过。甚至等今后蒋国吉进步后，也还能让徐燕萍吃暗亏。如今是否合作对各人都有利，不脑筋是两个位子的问题，关键是将柳省这种发展的势头稳住了后，省委书记和蒋国吉两人才是最大的政治资源获取者。
省里得知中组部到下来的人不多，周诚在组织部里也极力地控制着消息，虽说将涉及到的干部资料也都调集出来，但这些人也都是省管干部，更多的是中央管的干部。调用资料也不会让更多的人触及到。当然，这样的事也不会都不透露出去，途径很多，同样的另外的人在京城里也是有着消息来源的。各自也都在进行运作着。
中组部带队的人，是一位副部长，五十六岁了，精神极好，笑眯眯地和其他组织部的领导一样，也都是那种工作脸谱。笑眯眯地，就难以让人察觉到他真正的意思来。不过，周诚在京城里私下曾跟随蒋国吉拜访过副部长，又几次在一起吃饭，副部长对周诚也是有着不错的印象的。私谊还谈不上，主要是周诚到如今的状态还没有几年，到京城里走访的次数不多，领导们对他也都还在观察中。
中组部的人到来，省委省政府的领导也都要去机场迎接，周诚更是要陪着组织部长一起去。站在部长身后，虽说省委组织部的很多工作都是他在负责，但在公众场合下，姿态却是最重要的。组织部作为主要的迎接部门，周诚也有机会和领导们握手致意的。
领导们是有专门的通道的，接着了，先寒暄一番，到来的领导也都要与省里的人握手致意。到周诚面前，中组部副部长握住他的手，似乎就停留了那么几秒钟，这点细微的差别让周诚自然体会得到的。也就笑眯眯地给严副部长问好，表示这些天他就是一个小兵，随时在为中组部服务跑腿。
这时，也就两句话表示下自己的态度，不能多说。说多了也会犯忌讳的，对自己的进步反而有害。严副部长给出的暗示不明显，但周诚心里有数的，喜滋滋地推在自家部长身后，跟着走。
出机场自然有着秩序的，这些不需要安排，各人都有自己的准则，谁也不会违反。
回到省委里，中组部的人也就先到市委办公室里，与省里主要领导碰一碰头，严副部长还要将磁性的工作意图与省里主要领导进行沟通，这也是一个程序问题，虽说大家都在很多是怎么回事，明面上也的说明了。免得让人病垢这一次的对干部考察的结果。
干部考察制度和考察程序都很严格，这样，才会将各方背后较量均衡后的结果落实下来，并且，不会让人抓住什么把柄。这样的人事任命才合格，要不，在公示期间或水在网络上提出什么质疑来，不仅仅是柳省要给质疑，中组部也会受到质疑。
程序上的事情做过了，自然就要先请领导们入住。省委书记这时也就将配合中组部工作的任务交给组织部，组织部长也就点了周诚的名来具体负责，这样，周诚出现在中组部面前也就是为工作，而不是为了自己进步的机会。
当然，有明白的人也就能够提前看出些东西的，省里这样安排，其实也是在给人打预防针。如今还不明白的人，等周诚做到那个位子后，回想这时的安排，也就能够体会到内在的东西。其实，任何一次组织任命之前，也都是有一些迹象的，才不会让人感觉到突然和不可思议，同样，周诚能够有表现的机会，也会让更多的人认同他的工作能力。
中组部的工作在柳省至少有一周，但要考察的人不少，涉及面又广。省里对工作的日程安排也是要费脑筋的，将到来的领导们分组进行工作，严副部长进行坐镇统筹，这样会节省一些时间。吃饭之前，周诚也就单独请求面见严副部长，要将工作安排情况进行请示，答复之后，省里也才能将这些事往下面传达。
要考察干部，下面的人也是要有所准备的，要不，对某一干部进行群众评议，但那时间干部群众都忙工作去了，留下来的人都不足半数，群众评议也就完全失去了意义。
这样的工作安排周诚自然熟悉，但却是要请示严副部长的。见到严副部长之后，先道了辛苦。周诚要是如愿以偿地往前进一步，今后和严副部长之间的工作接洽也就会更多的。两人在房间里先喝茶，说了先柳省的组织工作，周诚自然要将自己在省里的工作情况简要地说说，虽不是正式的工作汇报，却也要让严副部长知道自己的一些工作绩效。特别是在柳市和南方市进行的干部考核制度的探索，如今的试点情况和干部们的反应，也都要进行汇报。严副部长对这很有兴趣，作为老组织的人，身居高位但组织部体系里的工作和对干部人事的考核，一直都是怎么样的状况，严副部长自然是明白的。柳省有这样的探索，有着的成果，中组部也是乐意见到的，也是乐意推动的。
对周诚的工作安排，严副部长表示赞同，同时，也表示要亲自看一看柳省的对干部考核制度的实施情况，能够见到第一手材料，也能够亲自和干部们说一说，听一听干部真实的想法。
周诚知道，在柳市和南方市，干部们对这些考核的制度是支持的，对工作的推动有着很多的动力。特别是柳市开发区和南方市的经开区里，都是杨秀峰做过工作，对这一制度的认同感较好，不怕领导检查或私下接触干部们。当下就表示欢迎严副部长亲自下去看看，周诚要不要亲自陪着，也请严副部长示下。
严副部长表示省里安排一两个人带路就可以了，也就是看看，不做结论。周诚得知严副部长的意思，也不会将这一消息往下传，让下面有所准备了，反而不好。再说，周诚真要给徐燕萍或肖建海进行招呼也不可能。当然，南方市这边的路况太差，严副部长就算精神旺健，也没有那么多的时间往南方市走。
去柳市才是最可能的。
安排好后，周诚在吃饭之前，给杨秀峰打了个电话，说起之前的干部人事考评制度，说来的对此很有兴趣，会在近期到实地看一看的。也不会直接说严副部长会怎么样，但杨秀峰也得到中组部到柳省的信息，自然能够听得出来，也能够琢磨到中组部的人可能要到柳市那边去。
周诚不知道杨秀峰和徐燕萍的隐秘关系，但表面上的领导与被领导之间的关系却是有的，而今后徐燕萍往上一步，进到省政府里出任副省长的可能性不小，杨秀峰此时卖一个人情去，对他今后也是有好处的。周诚没有将自己的意思明说出来，也能够预料到杨秀峰会这么做。
徐燕萍自然就得到了中组部主要领导要到柳市实地走访干部考察制度的问题，但市里不会进行任何布置的，就算是布置，也只是将一些资料整理好，万一领导要这样的资料市里没有健全，那就会给之前的工作抹了黑。
陈静得知消息后，还特意地给杨秀峰打电话去，要讨论开发区那边怎么准备。杨秀峰说就让观众照常进行，她自己心里明白就是了。特意做准备，中组部的人还能看不出来？
一周之后，中组部的工作也就结束，对于这次到柳省来考察，一直都很低调的。严副部长对外只是表示是中组部的日常工作而已，每一年都会不定时不定次数地在下面省里做同样的考察工作。工作结束前的与柳省的交流沟通，交换意见中，也很低调地将全省的组织干部工作泛泛地进行了表扬。具体的点，确实放在了柳市开发区里的干部考察制度，严副部长说这一探索和实施有新意，会在找时间作为一个专题来进行更全面的考察。
这一番话，虽说是正对柳市开发区的，实际上却是牵涉到了两个人，一是周诚，二是徐燕萍。
中组部的人走后，省里杂乱的声音也就消散。严副部长的话，对柳市开发区的赞誉，也使得南方市这边对推行干部考察制度有着积极的推动作用。省委组织部自然会将这一工作作为当前的重点来看待，周诚也就在中组部的人走后，带人往南方市而来。
相对说来，柳市那边的做法时间长些，也总结出不少的成果了，而周诚此时也不宜见徐燕萍的。到南方市，杨秀峰已经在县一级进行试点，是不是也能够取得最佳效果，就需要省里更强劲的支持。
周滔和腾云得知这样的消息，也是很兴奋的。肖建海虽说在市里是抓人事干部工作的，但这样的试点是杨秀峰在市委常委里通过，而他在讨论中表示了沉默的，此时，就算有些后悔却也难以补足，唯有在具体态度上来多进行配合。
杨秀峰和周诚都不会理会肖建海怎么做，肖建海下要从中捞取政绩，也不是那么容易的。
虽说中组部离开后，省里的声音都静下来，但离最后的定局却近了。杨秀峰在见到周诚之后，见他情绪很高，说，“周哥，这下该是吃了定心丸了吧。”周诚笑笑地，没有答。
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[第18章结局卷：仕途无止尽]
第761节第15章：中组部到省里
各种传闻都不尽信，就算省里的核心，也都没有十足的把握对省里那两个位子的变化。周诚是静悄悄地进行运作，就算省里知道这一情况的人都少，徐燕萍和另两人却是省里通过省委常委讨论之后，往中组部报知的，影响力就不小。徐燕萍排在第二，京城里会不会有另外的意图，这样的较量谁都难以说准就能够胜出。
不过，柳省之前的经济状况不好，落在全国接近二十名，和西部一些中等省份并列。但从三年前开始，华兴天下集团进驻柳市之后，经济的发展进入高速的轨道。从京城里说来，也是希望见到这种情况，柳省发展起来，同样能够有效地辐射到周边，更能够对大西部进行影响，极大地促进了大西部的经济开发。
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等周诚离开后书记将办公桌上的电话拿起来拨打，蒋国吉那边收到书记的电话，知道周诚已经汇报过了，对书记所说的事，虽说早先得到了名单，却不能有所透露，“……书记，那是好事啊。中组部到我省考察调研，说明我省干部人事工作做得出色，是大好事啊。”蒋国吉从这个角度说，也就成为省委书记的工作成绩。
“国吉省长，定个时间一起坐坐，聊一聊，我省的经济发展进入了高速期，要保住这一势头，省里的压力不轻啊。”“书记，我听省委的指挥呢。”蒋国吉说，笑呵呵地，中组部到来之前，省委省政府再次沟通是很有必要的。有些话说出来都是很艺术的，不会直接地点出事情，但心里谁都知道核心在哪里。
周诚和徐燕萍之间的事情，是利益共进，从目前说来，周诚自然占优，但对于徐燕萍说来，今后能不能抓住机遇，这一次也是很重要的。而得到位子之后，省委那边要是不作出对蒋国吉的补偿，徐燕萍在省政府里未必就有好日子过。甚至等今后蒋国吉进步后，也还能让徐燕萍吃暗亏。如今是否合作对各人都有利，不脑筋是两个位子的问题，关键是将柳省这种发展的势头稳住了后，省委书记和蒋国吉两人才是最大的政治资源获取者。
省里得知中组部到下来的人不多，周诚在组织部里也极力地控制着消息，虽说将涉及到的干部资料也都调集出来，但这些人也都是省管干部，更多的是中央管的干部。调用资料也不会让更多的人触及到。当然，这样的事也不会都不透露出去，途径很多，同样的另外的人在京城里也是有着消息来源的。各自也都在进行运作着。
中组部带队的人，是一位副部长，五十六岁了，精神极好，笑眯眯地和其他组织部的领导一样，也都是那种工作脸谱。笑眯眯地，就难以让人察觉到他真正的意思来。不过，周诚在京城里私下曾跟随蒋国吉拜访过副部长，又几次在一起吃饭，副部长对周诚也是有着不错的印象的。私谊还谈不上，主要是周诚到如今的状态还没有几年，到京城里走访的次数不多，领导们对他也都还在观察中。
中组部的人到来，省委省政府的领导也都要去机场迎接，周诚更是要陪着组织部长一起去。站在部长身后，虽说省委组织部的很多工作都是他在负责，但在公众场合下，姿态却是最重要的。组织部作为主要的迎接部门，周诚也有机会和领导们握手致意的。
领导们是有专门的通道的，接着了，先寒暄一番，到来的领导也都要与省里的人握手致意。到周诚面前，中组部副部长握住他的手，似乎就停留了那么几秒钟，这点细微的差别让周诚自然体会得到的。也就笑眯眯地给严副部长问好，表示这些天他就是一个小兵，随时在为中组部服务跑腿。
这时，也就两句话表示下自己的态度，不能多说。说多了也会犯忌讳的，对自己的进步反而有害。严副部长给出的暗示不明显，但周诚心里有数的，喜滋滋地推在自家部长身后，跟着走。
出机场自然有着秩序的，这些不需要安排，各人都有自己的准则，谁也不会违反。
回到省委里，中组部的人也就先到市委办公室里，与省里主要领导碰一碰头，严副部长还要将磁性的工作意图与省里主要领导进行沟通，这也是一个程序问题，虽说大家都在很多是怎么回事，明面上也的说明了。免得让人病垢这一次的对干部考察的结果。
干部考察制度和考察程序都很严格，这样，才会将各方背后较量均衡后的结果落实下来，并且，不会让人抓住什么把柄。这样的人事任命才合格，要不，在公示期间或水在网络上提出什么质疑来，不仅仅是柳省要给质疑，中组部也会受到质疑。
程序上的事情做过了，自然就要先请领导们入住。省委书记这时也就将配合中组部工作的任务交给组织部，组织部长也就点了周诚的名来具体负责，这样，周诚出现在中组部面前也就是为工作，而不是为了自己进步的机会。
当然，有明白的人也就能够提前看出些东西的，省里这样安排，其实也是在给人打预防针。如今还不明白的人，等周诚做到那个位子后，回想这时的安排，也就能够体会到内在的东西。其实，任何一次组织任命之前，也都是有一些迹象的，才不会让人感觉到突然和不可思议，同样，周诚能够有表现的机会，也会让更多的人认同他的工作能力。
中组部的工作在柳省至少有一周，但要考察的人不少，涉及面又广。省里对工作的日程安排也是要费脑筋的，将到来的领导们分组进行工作，严副部长进行坐镇统筹，这样会节省一些时间。吃饭之前，周诚也就单独请求面见严副部长，要将工作安排情况进行请示，答复之后，省里也才能将这些事往下面传达。
要考察干部，下面的人也是要有所准备的，要不，对某一干部进行群众评议，但那时间干部群众都忙工作去了，留下来的人都不足半数，群众评议也就完全失去了意义。
这样的工作安排周诚自然熟悉，但却是要请示严副部长的。见到严副部长之后，先道了辛苦。周诚要是如愿以偿地往前进一步，今后和严副部长之间的工作接洽也就会更多的。两人在房间里先喝茶，说了先柳省的组织工作，周诚自然要将自己在省里的工作情况简要地说说，虽不是正式的工作汇报，却也要让严副部长知道自己的一些工作绩效。特别是在柳市和南方市进行的干部考核制度的探索，如今的试点情况和干部们的反应，也都要进行汇报。严副部长对这很有兴趣，作为老组织的人，身居高位但组织部体系里的工作和对干部人事的考核，一直都是怎么样的状况，严副部长自然是明白的。柳省有这样的探索，有着的成果，中组部也是乐意见到的，也是乐意推动的。
对周诚的工作安排，严副部长表示赞同，同时，也表示要亲自看一看柳省的对干部考核制度的实施情况，能够见到第一手材料，也能够亲自和干部们说一说，听一听干部真实的想法。
周诚知道，在柳市和南方市，干部们对这些考核的制度是支持的，对工作的推动有着很多的动力。特别是柳市开发区和南方市的经开区里，都是杨秀峰做过工作，对这一制度的认同感较好，不怕领导检查或私下接触干部们。当下就表示欢迎严副部长亲自下去看看，周诚要不要亲自陪着，也请严副部长示下。
严副部长表示省里安排一两个人带路就可以了，也就是看看，不做结论。周诚得知严副部长的意思，也不会将这一消息往下传，让下面有所准备了，反而不好。再说，周诚真要给徐燕萍或肖建海进行招呼也不可能。当然，南方市这边的路况太差，严副部长就算精神旺健，也没有那么多的时间往南方市走。
去柳市才是最可能的。
安排好后，周诚在吃饭之前，给杨秀峰打了个电话，说起之前的干部人事考评制度，说来的对此很有兴趣，会在近期到实地看一看的。也不会直接说严副部长会怎么样，但杨秀峰也得到中组部到柳省的信息，自然能够听得出来，也能够琢磨到中组部的人可能要到柳市那边去。
周诚不知道杨秀峰和徐燕萍的隐秘关系，但表面上的领导与被领导之间的关系却是有的，而今后徐燕萍往上一步，进到省政府里出任副省长的可能性不小，杨秀峰此时卖一个人情去，对他今后也是有好处的。周诚没有将自己的意思明说出来，也能够预料到杨秀峰会这么做。
徐燕萍自然就得到了中组部主要领导要到柳市实地走访干部考察制度的问题，但市里不会进行任何布置的，就算是布置，也只是将一些资料整理好，万一领导要这样的资料市里没有健全，那就会给之前的工作抹了黑。
陈静得知消息后，还特意地给杨秀峰打电话去，要讨论开发区那边怎么准备。杨秀峰说就让观众照常进行，她自己心里明白就是了。特意做准备，中组部的人还能看不出来？
一周之后，中组部的工作也就结束，对于这次到柳省来考察，一直都很低调的。严副部长对外只是表示是中组部的日常工作而已，每一年都会不定时不定次数地在下面省里做同样的考察工作。工作结束前的与柳省的交流沟通，交换意见中，也很低调地将全省的组织干部工作泛泛地进行了表扬。具体的点，确实放在了柳市开发区里的干部考察制度，严副部长说这一探索和实施有新意，会在找时间作为一个专题来进行更全面的考察。
这一番话，虽说是正对柳市开发区的，实际上却是牵涉到了两个人，一是周诚，二是徐燕萍。
中组部的人走后，省里杂乱的声音也就消散。严副部长的话，对柳市开发区的赞誉，也使得南方市这边对推行干部考察制度有着积极的推动作用。省委组织部自然会将这一工作作为当前的重点来看待，周诚也就在中组部的人走后，带人往南方市而来。
相对说来，柳市那边的做法时间长些，也总结出不少的成果了，而周诚此时也不宜见徐燕萍的。到南方市，杨秀峰已经在县一级进行试点，是不是也能够取得最佳效果，就需要省里更强劲的支持。
周滔和腾云得知这样的消息，也是很兴奋的。肖建海虽说在市里是抓人事干部工作的，但这样的试点是杨秀峰在市委常委里通过，而他在讨论中表示了沉默的，此时，就算有些后悔却也难以补足，唯有在具体态度上来多进行配合。
杨秀峰和周诚都不会理会肖建海怎么做，肖建海下要从中捞取政绩，也不是那么容易的。
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