63.第六十三章 权力争夺战之翻脸（一)
仕途柔情：权力颠峰的没落 作者:苍狼
63.第六十三章 权力争夺战之翻脸（一)
仕途柔情：权力颠峰的没落 作者:苍狼
63.第六十三章 权力争夺战之翻脸（一)
[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第63节第六十三章权力争夺战之翻脸（一)
刘胜刚转也到地方就担任这家央企的共青团团委副书记，那时侯刘胜才不到30岁，就处级干部了。后来升了集团共青团团委书记、集团宣传部办公室主任兼宣传部部长助理，最后熬到了集团公司宣传部副部长的职位，正局级干部。
值得一提的是这个刘胜当时作风正派，深的民心，竟然神出鬼没的竞选起了青阳市一个区的领导职位，因为没选上，就给下降到青粤来。这个事情张力是知道的。所以对于刘胜的影响力张力还是有所畏惧的，自己在集团公司还是有一些熟人的，但是他和刘胜比起来那可就差远了，人家刘胜是在集团公司里长大的，集团公司哪一界的领导不认识，而且碍于他家庭背景的原因，都得给他面子。
加上这个刘胜战友遍布青阳政界各个部门，所以说话也是很有实力的。公司以前有一个副总，因为那时刘胜刚来，那个副总看不起刘胜，所以就卡了几次刘胜的办公程序，结果没几天张力就接到了集团公司的命令，把那个副总降级为部长，并且原因很简单，不能胜任当前工作。为此张力还向集团公司反映过，说这个副总是自己得力的助手，不能换，但是集团方面不管这些，硬生生的让张力撤了那个副总的职，调去做部门部长了。就在这次事件上，张力也恨透了刘胜。但他自己又拿刘胜没有办法，这几年磕磕碰碰他始终不能把刘胜从这里挤走，反而使刘胜的势力在青粤越呆越大。甚至有的员工只认识和蔼友善的党委刘胜书记而不认识这个公司的老总张力。
第二天上午十点，任泽被蒋主任通知马上一起到一楼会议室参加青粤公司的经营管理会。因为任泽每次负责公司大型会议的会议记录，所以每次开会蒋主任都要带上任泽。任泽匆匆拿着会议本下了楼，一进门看见总经理张力和党委书记刘胜两人已经就坐，两个人表面上看起来还是十分和气的，但是内心都恨不得致对方于死地。每个人都需要权力，不论是在企业还是政府，国企里面更是如此。
随后相关经管会成员以及公司高管都走进了会议室，会议室里渐渐人多了起来。任泽走到靠门口的椅子上，旁边是别的部门的一个小主任。任泽认识他，向他点了点头，坐下来开始记录到会人的名字。这是任泽的习惯，虽然不知道什么内容，但不必问，因为呆会领导们一讲话就会清楚，基本上抓住领导的讲话记录就可以了。用这个时间记录参会人员，是最好的时刻，因为人是一个一个进的，不用刻意去数去问，等会议开始了，他这个名单上的参会人员也就齐全了。
人到齐了，综合管理部部长开口了，“今天这个会议，议题只有一个。今年公司的财务计划有点吃紧，我们想方设法，做了各种计划，财务支撑才勉强能够撑到年底。早上经经管会成员集体讨论，我们决定对公司各部门事先做个财务预算，然后上报公司经管会，总体财务目标指数要求减少30开支，每个部门都要进行结源减流，而且必须完成规定的计划数目，没有余地。
亅亅梦亅岛亅小说亅
63.第六十三章 权力争夺战之翻脸（一)
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仕途柔情：权力颠峰的没落 作者:苍狼
63.第六十三章 权力争夺战之翻脸（一)
[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第63节第六十三章权力争夺战之翻脸（一)
刘胜刚转也到地方就担任这家央企的共青团团委副书记，那时侯刘胜才不到30岁，就处级干部了。后来升了集团共青团团委书记、集团宣传部办公室主任兼宣传部部长助理，最后熬到了集团公司宣传部副部长的职位，正局级干部。
值得一提的是这个刘胜当时作风正派，深的民心，竟然神出鬼没的竞选起了青阳市一个区的领导职位，因为没选上，就给下降到青粤来。这个事情张力是知道的。所以对于刘胜的影响力张力还是有所畏惧的，自己在集团公司还是有一些熟人的，但是他和刘胜比起来那可就差远了，人家刘胜是在集团公司里长大的，集团公司哪一界的领导不认识，而且碍于他家庭背景的原因，都得给他面子。
加上这个刘胜战友遍布青阳政界各个部门，所以说话也是很有实力的。公司以前有一个副总，因为那时刘胜刚来，那个副总看不起刘胜，所以就卡了几次刘胜的办公程序，结果没几天张力就接到了集团公司的命令，把那个副总降级为部长，并且原因很简单，不能胜任当前工作。为此张力还向集团公司反映过，说这个副总是自己得力的助手，不能换，但是集团方面不管这些，硬生生的让张力撤了那个副总的职，调去做部门部长了。就在这次事件上，张力也恨透了刘胜。但他自己又拿刘胜没有办法，这几年磕磕碰碰他始终不能把刘胜从这里挤走，反而使刘胜的势力在青粤越呆越大。甚至有的员工只认识和蔼友善的党委刘胜书记而不认识这个公司的老总张力。
第二天上午十点，任泽被蒋主任通知马上一起到一楼会议室参加青粤公司的经营管理会。因为任泽每次负责公司大型会议的会议记录，所以每次开会蒋主任都要带上任泽。任泽匆匆拿着会议本下了楼，一进门看见总经理张力和党委书记刘胜两人已经就坐，两个人表面上看起来还是十分和气的，但是内心都恨不得致对方于死地。每个人都需要权力，不论是在企业还是政府，国企里面更是如此。
随后相关经管会成员以及公司高管都走进了会议室，会议室里渐渐人多了起来。任泽走到靠门口的椅子上，旁边是别的部门的一个小主任。任泽认识他，向他点了点头，坐下来开始记录到会人的名字。这是任泽的习惯，虽然不知道什么内容，但不必问，因为呆会领导们一讲话就会清楚，基本上抓住领导的讲话记录就可以了。用这个时间记录参会人员，是最好的时刻，因为人是一个一个进的，不用刻意去数去问，等会议开始了，他这个名单上的参会人员也就齐全了。
人到齐了，综合管理部部长开口了，“今天这个会议，议题只有一个。今年公司的财务计划有点吃紧，我们想方设法，做了各种计划，财务支撑才勉强能够撑到年底。早上经经管会成员集体讨论，我们决定对公司各部门事先做个财务预算，然后上报公司经管会，总体财务目标指数要求减少30开支，每个部门都要进行结源减流，而且必须完成规定的计划数目，没有余地。
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