透视兵王 作者:人走茶凉
透视兵王 作者:人走茶凉
反应，都是人，都是新员工，为什么她们就那么幸运？
说蒋雪晴的坏话的人更多了，尤其是办公室传来的消息说这两个幸运女孩是去了一趟蒋雪晴的办公室之后就调到第二办公室，似乎更证明了蒋雪晴在有意组建她的班底。没有几个人看出来这是一个坑，美女挖的深坑，谁跳谁知道有多坑。
第833章 投诉无效
办公室的老员工们对此根本没什么表示，人家的确处理工作的能力很强，提升上来有什么不可以的？要是只看资历的话，那就不是陈氏集团了。
“好好工作，不要想那些有的没的。”老严给新来的本部门员工开会的时候特别说明，“办公室说的很清楚，人家有工作经验。”
有个新员工不服气地道：“那也有别的部门的人有工作经验，又不是只有她们才工作过一段时间。”
老严脸色一冷，淡淡道：“那你们应该一开始就去办公室的，有经验，也要有工作缺口才行。”
还别说，还真有试图钻空子的人想调到办公室去。
人事部，两个过去找人事部要求调到办公室的新员工被拒绝之后很气愤，他们可不认为这只是一个巧合。
“肯定有黑幕！”不仅仅只是这两个新员工，今天才进公司的好几个人已经很不满了。
“走，去法务部投诉，他们不是欢迎员工投诉吗，我们投诉去，看他们怎么说。”调工作没调成的两个员工气呼呼地往法务部走。他们也是带着资历来的，一个在市场部，一个在调查办公室，好几年的工作经验，让他们相当看不上从基础做起，原本还不说，现在一看别的一起进公司的都进核心员工群了而他们没有，心里不服是真的
，嫉妒也是真的，也不乏有闹事的意图。
法务部，古玫没在，负责接待的是别人。
“我们要投诉人事部，为什么不给我们调动工作？我们想到更能发挥特长的地方去！”两人往法务部一坐，心里又不平衡了，凭什么法务部的人这么一点人占着这么大的地方？法务部的老员工一看就知道是怎么回事了，接待人员摇头不已，这两个人，心态很不好，在严苛的公司，他们不敢跳出来闹事，陈氏集团对员工太宽松，上班时间没人管着你，一定让你干什么，只要把工
作按时做好，你想提前下班都没问题。
于是，这些没脑子的就以为陈氏集团的法务部好糊弄。
“要不，我们来接手吧。”两个新来的法务部人员试探着想要权。
法务部好啊，这简直就是整人的神器，利用法务部的名义，那还不是想整谁就整谁？副总是整不了，但那些主管，只要法务部找上，那还不是让他们干什么就干什么？接待的人员瞥了一眼，冷冷道：“对公司都没了解，法务部的具体职权，行为规范，工作职责都不了解，你们怎么接手？先学习两个月，不熟悉本公司，没有权力外出执行任务。提醒一点，法务部不是实现
个人私利的地方！”
那两人很尴尬，这么不客气地拒绝，他们以为自己真是陈氏集团的主人了？
他们可是金牌律师！“在我们这，先了解公司的文化是必要的，不明白为什么有法务部，法务部应该做什么，坚决不能做什么，随时都会被辞退，然后追究法律责任。”一个泡茶的律师过来，拍拍两人的肩膀，有一种心理上的
爽。
金牌律师在这，那也得从最基础的先做起，谁也别想仗着身份欺负人，这两个王八蛋，到底还是落到咱们手里了！
一个金牌律师不满道：“说话就说话，你拍我干什么？”
老员工也不生气，笑呵呵地道：“是为你们好，在我们公司，谁敢以权谋私，那就等着完蛋吧。看你们是新人，我才提醒你们一声。”
这员工现在小日子过的很舒坦，做事情做的都是正事儿，不用违背良心，公司发的奖金，放在外头，两三年都不如接手一个自查的任务给的多，还是拿干净钱的，多好。
法务部这帮人，自从陈氏集团整改以来，他们口袋里可鼓的多了，最起码一个人分二三
透视兵王 作者:人走茶凉
反应，都是人，都是新员工，为什么她们就那么幸运？
说蒋雪晴的坏话的人更多了，尤其是办公室传来的消息说这两个幸运女孩是去了一趟蒋雪晴的办公室之后就调到第二办公室，似乎更证明了蒋雪晴在有意组建她的班底。没有几个人看出来这是一个坑，美女挖的深坑，谁跳谁知道有多坑。
第833章 投诉无效
办公室的老员工们对此根本没什么表示，人家的确处理工作的能力很强，提升上来有什么不可以的？要是只看资历的话，那就不是陈氏集团了。
“好好工作，不要想那些有的没的。”老严给新来的本部门员工开会的时候特别说明，“办公室说的很清楚，人家有工作经验。”
有个新员工不服气地道：“那也有别的部门的人有工作经验，又不是只有她们才工作过一段时间。”
老严脸色一冷，淡淡道：“那你们应该一开始就去办公室的，有经验，也要有工作缺口才行。”
还别说，还真有试图钻空子的人想调到办公室去。
人事部，两个过去找人事部要求调到办公室的新员工被拒绝之后很气愤，他们可不认为这只是一个巧合。
“肯定有黑幕！”不仅仅只是这两个新员工，今天才进公司的好几个人已经很不满了。
“走，去法务部投诉，他们不是欢迎员工投诉吗，我们投诉去，看他们怎么说。”调工作没调成的两个员工气呼呼地往法务部走。他们也是带着资历来的，一个在市场部，一个在调查办公室，好几年的工作经验，让他们相当看不上从基础做起，原本还不说，现在一看别的一起进公司的都进核心员工群了而他们没有，心里不服是真的
，嫉妒也是真的，也不乏有闹事的意图。
法务部，古玫没在，负责接待的是别人。
“我们要投诉人事部，为什么不给我们调动工作？我们想到更能发挥特长的地方去！”两人往法务部一坐，心里又不平衡了，凭什么法务部的人这么一点人占着这么大的地方？法务部的老员工一看就知道是怎么回事了，接待人员摇头不已，这两个人，心态很不好，在严苛的公司，他们不敢跳出来闹事，陈氏集团对员工太宽松，上班时间没人管着你，一定让你干什么，只要把工
作按时做好，你想提前下班都没问题。
于是，这些没脑子的就以为陈氏集团的法务部好糊弄。
“要不，我们来接手吧。”两个新来的法务部人员试探着想要权。
法务部好啊，这简直就是整人的神器，利用法务部的名义，那还不是想整谁就整谁？副总是整不了，但那些主管，只要法务部找上，那还不是让他们干什么就干什么？接待的人员瞥了一眼，冷冷道：“对公司都没了解，法务部的具体职权，行为规范，工作职责都不了解，你们怎么接手？先学习两个月，不熟悉本公司，没有权力外出执行任务。提醒一点，法务部不是实现
个人私利的地方！”
那两人很尴尬，这么不客气地拒绝，他们以为自己真是陈氏集团的主人了？
他们可是金牌律师！“在我们这，先了解公司的文化是必要的，不明白为什么有法务部，法务部应该做什么，坚决不能做什么，随时都会被辞退，然后追究法律责任。”一个泡茶的律师过来，拍拍两人的肩膀，有一种心理上的
爽。
金牌律师在这，那也得从最基础的先做起，谁也别想仗着身份欺负人，这两个王八蛋，到底还是落到咱们手里了！
一个金牌律师不满道：“说话就说话，你拍我干什么？”
老员工也不生气，笑呵呵地道：“是为你们好，在我们公司，谁敢以权谋私，那就等着完蛋吧。看你们是新人，我才提醒你们一声。”
这员工现在小日子过的很舒坦，做事情做的都是正事儿，不用违背良心，公司发的奖金，放在外头，两三年都不如接手一个自查的任务给的多，还是拿干净钱的，多好。
法务部这帮人，自从陈氏集团整改以来，他们口袋里可鼓的多了，最起码一个人分二三