送走了徐培东和相关领导，许振鸣又要准备给派往全国各地的技术员和销售员们送行。他让吴燕和胖子两人负责策划这件事，准备在公司办公楼的一层会议室里召开一个动员大会。
安排好这些工作，许振鸣特意把安保科的职工们集中在一起召开了个会议。会议上，他宣布了一些人事变动命令。
李大眼因为张疯子来捣乱这件事立了大功，被许振鸣提拔为安保科的科长助理一职。为给上面的相关领导下台阶，他特意免去杨大侠安保科科长的职务，却晋升杨大侠为安保部的部长一职。
参加这次械斗的人员集体去了趟有关部门的办公室，除了配合有关部门录口供，没受到任何处罚。对于这些人，许振鸣也没亏待大家，每人都领到一份特别嘉奖的奖金！
这样一来，大家对一鸣公司更加有信心，心里都是这么想的，“跟着许老板干有前途，打人还能领到奖金！”
他们不知道，这种结果是许振鸣跟徐培东私下谈判的结果换来的。
徐培东见一鸣公司又要大量招聘员工，于是就要求他：“小许！你们公司招聘员工，以后一定要优先录取东城区的下岗职工！”
“行！我们一鸣公司一定会按照领导的指示去办！”许振鸣眉头都没皱一下，就满口答应徐培东的要求。
“小许！你们公司以后出口的设备，一定要客户用美元来支付货款！给我们东城区增加企业挣外汇的记录！”
关于这一条，许振鸣还是眉头微皱的答应了徐培东的要求。
时下的情况就是这样，南安钢铁集团公司还经常出口钢铁，努力创收外汇。事实上，国内的钢材非常紧缺，钢材市场的价格居高不下！当今的经济环境就是如此，国家紧缺外汇，对能创收外汇的企业格外倾销！
得到这个指令后，许振鸣抽空和香江丽人集团公司的梁宽打了个电话，双方约定好对方来访的日期。
这些工作都安排好以后，许振鸣才有空来参加外派人员的动员大会。
会议室里坐了几十人，有的人许振鸣很陌生，几乎都没见过面。他们这些人都是由胖子和吴燕两人亲自培训的，一部分是销售员，一部分是售后服务技术员。
吴燕培训的销售员，按照许振鸣要求把公司生产的数控机床改造、数控火焰切割机、电脑绣花机、服装电脑样板切割机和鞋样样板切割机的相关知识都掌握了一些。
这是许振鸣的一种尝试，准备把销售人员培训成复合型人才。既懂得产品技术知识，又精通销售方法和策略。
与此相同的是，胖子手下的售后服务技术员们也是一样，一定要掌握公司所有产品的软硬件技术，再了解一些销售方面的技巧。
这种方法虽然草创，短时间里很难见效，培训出合格的复合型人才。但许振鸣认为：只要按照这种既定的策略去执行，总有一天会实现他定下的目标。
一个人没有目标才可怕！
想到这些，他扫视一眼前来参加会议的职工们，微笑的问大家：“同事们！你们有梦想么？”
话音落下，与会者们都低下头沉思了起来。
待众人思考了片刻，许振鸣又道：“我的梦想是把各种先进的机器人买到全世界！把一鸣公司做成百年老店，甚至更久！给每一位在一鸣公司工作的员工分配住房，拿到高薪或者持有一部分公司股份！让他们能安心陪着一鸣公司共同进步……”
许振鸣的梦想很多，野心很大，要求也非常多，无限多！
这些梦想对于在座的各位员工来说，简直就是天方夜谭一般。
“机器人？先进的机器人？谁见过？”
“给我们分配住房？国企都没有给每位职工分配住房，私营企业能做到这些？”
“职工持股？怎么可能？私人老板会有这么好？”
“拿到高薪！这个我爱听！”
“……”
参加会议的职工们都有一个小九九，在心里盘算着自己老板许振鸣说过话。
总得来说，他们对许振鸣说得大话不感兴趣，对未来没有过高的期望。对于他们来说，现在的高收入才更重要，需要挣钱来养家糊口。
在发表演讲鼓动员工这方面，许振鸣不太擅长，第一次尝试说服这些要外派的职工们没有成功。
看了看众人的表情，他也就知道大家的想法，心中暗道：“这帮人和想象中一样，都非常现实！不过，一鸣公司现在的收入情况，他们应该比较满意！”
想到这些，许振鸣微笑着又道：
“不过！我的这些梦想还是要靠大家的努力才能来实现！大家努力不努力，我不看过程，只看结果！公司实行绩效考核制度和末位淘汰来考核你们的业绩：能者上，享受高收入；庸者下，最差的人可能会被开除，希望大家要重视这一条！”
这时候，许振鸣再次重申了一遍胖子和吴燕两人刚才的发言，支持他们两人搞绩效考核和末位淘汰制度。
听到自己老板说出这番话，参加会议的职工们才重视起来。他们都心头一紧，坐姿微微发生了改变。
“看来是动真格了！一鸣公司的高工资也不太好挣呐！”他们这些人都是这么想着，不像刚才那样一副无动于衷的模样。
会议持续了约一个小时，许振鸣讲完自己的梦想之后，就没有再发言了。他默默的坐在主席台上，思考着怎么来提高公司员工的素质。
这时候，胖子挪过话筒，开始准备发言。
他现在是一鸣公司产品事业部的部长，要在全国各地不停的的巡查，监督各个办事处的售后服务工作。看了看与会的众人，他微笑着说：
“刚才许总说到梦想这件事，我是深有感触的！去年国庆节的时候，我和许总住在一个寝室里。我当时还在为怎么拿到满工资而发愁，他当时却提出要创办自己的企业，拥有自己的厂房和设备。我认为不可能，除非是做梦！后来的情况大家都知道…”
听胖子说到许振鸣的发家史，与会的职工们顿时都来了精神。所有人都渴望财富，想要听到成功者的经验。希望有朝一日，自己也会像成功者那样获得财富，获得社会地位。
而胖子却告诉他们：“我认为人总是要有梦想和追求的，先竖立目标，然后再朝目标去努力才行！我们许总为了买下红河乡农机厂，特意发明了数控机床改造技术。那时候，他每天都工作到凌晨一两点左右，吃住都在工厂里！”
胖子的意思很明确，先有梦想和目标，然后一定要努力才行。归根结底，成功不是大风能随便刮来的。
听完这个小故事，前来参加会议的职工们都纷纷用敬佩的眼神看向许振鸣。不为别的，仅仅许振鸣能吃苦，能天天熬夜工作这方面就让人佩服。
相对而言，胖子的这番话反而像心灵鸡汤一般，让参加会议的职工们产生了斗志。“原来成功就是这么简单！能吃苦，能坚持就行！”他们都是这么想的。
随着胖子的发言结束，这次动员会议也就结束了，参加会议的职工们都怀中希望离开。他们这些人，明天将会和胖子一起踏上征程，奔赴全国各地，租赁场地、购买办公用品、筹备好办事处、为客户提供服务…等等。
吴燕没和胖子一起离开。她的任务也很重，需要计划好参加全国各地举办的服装、鞋类、和机械等行业的展销会。
这些计划，她要提前安排好，然后和许振鸣探讨一番再做决策。毕竟，参加这些展销会的费用很高，一定要考虑到投入产出比的问题。
这一日，她拿出一份全年展销会的计划报告来到许振鸣的办公室里，准备和许振商量一下，定下最后的计划表。
“吴总监！我刚刚接到一个电话，《流行服饰》的主编方颖准备明天来拜访我，商讨一下在杂志上做广告的事情。你认为怎么样？”
这时，许振鸣刚刚挂完电话，微笑的问她。
关于产品做广告这方面，许振鸣不准备自己一个人武断的做决定。学术有专攻，他对技术研发和生产管理比较内行，却不擅长营销策划。销售这方面的业务，他一般都让吴燕来拿主意。
吴燕看了看许振鸣的表情，思索了片刻说：“许总！从长远来说，我认为在《流行服饰》杂志上做广告会效果，能提高我们公司的形象！虽然短时间不能给我们公司产生订单效益，公司的品牌效益也是一种收益！”
她能说出这番话，让许振鸣对她不禁刮目相看：“吴燕的水平提高许多，知道一些品牌运营的理念了！”
想到这里，许振鸣朝吴燕微笑着点了点道：“嗯…你的意见我同意！你回去之后就拿出一个方案来，明天接待方颖的时候，你负责主要谈判！”
能者多劳，许振鸣准备把公司做广告宣传这方面的业务全部移交到吴燕手中。这种销售部负责广告策划的管理方式，在中小型的公司中很常见！
吴燕看了一眼许振鸣，螓首微点的接下任务。与此同时，她青黛蹙起，眉梢上挂着一缕愁云！
安排好这些工作，许振鸣特意把安保科的职工们集中在一起召开了个会议。会议上，他宣布了一些人事变动命令。
李大眼因为张疯子来捣乱这件事立了大功，被许振鸣提拔为安保科的科长助理一职。为给上面的相关领导下台阶，他特意免去杨大侠安保科科长的职务，却晋升杨大侠为安保部的部长一职。
参加这次械斗的人员集体去了趟有关部门的办公室，除了配合有关部门录口供，没受到任何处罚。对于这些人，许振鸣也没亏待大家，每人都领到一份特别嘉奖的奖金！
这样一来，大家对一鸣公司更加有信心，心里都是这么想的，“跟着许老板干有前途，打人还能领到奖金！”
他们不知道，这种结果是许振鸣跟徐培东私下谈判的结果换来的。
徐培东见一鸣公司又要大量招聘员工，于是就要求他：“小许！你们公司招聘员工，以后一定要优先录取东城区的下岗职工！”
“行！我们一鸣公司一定会按照领导的指示去办！”许振鸣眉头都没皱一下，就满口答应徐培东的要求。
“小许！你们公司以后出口的设备，一定要客户用美元来支付货款！给我们东城区增加企业挣外汇的记录！”
关于这一条，许振鸣还是眉头微皱的答应了徐培东的要求。
时下的情况就是这样，南安钢铁集团公司还经常出口钢铁，努力创收外汇。事实上，国内的钢材非常紧缺，钢材市场的价格居高不下！当今的经济环境就是如此，国家紧缺外汇，对能创收外汇的企业格外倾销！
得到这个指令后，许振鸣抽空和香江丽人集团公司的梁宽打了个电话，双方约定好对方来访的日期。
这些工作都安排好以后，许振鸣才有空来参加外派人员的动员大会。
会议室里坐了几十人，有的人许振鸣很陌生，几乎都没见过面。他们这些人都是由胖子和吴燕两人亲自培训的，一部分是销售员，一部分是售后服务技术员。
吴燕培训的销售员，按照许振鸣要求把公司生产的数控机床改造、数控火焰切割机、电脑绣花机、服装电脑样板切割机和鞋样样板切割机的相关知识都掌握了一些。
这是许振鸣的一种尝试，准备把销售人员培训成复合型人才。既懂得产品技术知识，又精通销售方法和策略。
与此相同的是，胖子手下的售后服务技术员们也是一样，一定要掌握公司所有产品的软硬件技术，再了解一些销售方面的技巧。
这种方法虽然草创，短时间里很难见效，培训出合格的复合型人才。但许振鸣认为：只要按照这种既定的策略去执行，总有一天会实现他定下的目标。
一个人没有目标才可怕！
想到这些，他扫视一眼前来参加会议的职工们，微笑的问大家：“同事们！你们有梦想么？”
话音落下，与会者们都低下头沉思了起来。
待众人思考了片刻，许振鸣又道：“我的梦想是把各种先进的机器人买到全世界！把一鸣公司做成百年老店，甚至更久！给每一位在一鸣公司工作的员工分配住房，拿到高薪或者持有一部分公司股份！让他们能安心陪着一鸣公司共同进步……”
许振鸣的梦想很多，野心很大，要求也非常多，无限多！
这些梦想对于在座的各位员工来说，简直就是天方夜谭一般。
“机器人？先进的机器人？谁见过？”
“给我们分配住房？国企都没有给每位职工分配住房，私营企业能做到这些？”
“职工持股？怎么可能？私人老板会有这么好？”
“拿到高薪！这个我爱听！”
“……”
参加会议的职工们都有一个小九九，在心里盘算着自己老板许振鸣说过话。
总得来说，他们对许振鸣说得大话不感兴趣，对未来没有过高的期望。对于他们来说，现在的高收入才更重要，需要挣钱来养家糊口。
在发表演讲鼓动员工这方面，许振鸣不太擅长，第一次尝试说服这些要外派的职工们没有成功。
看了看众人的表情，他也就知道大家的想法，心中暗道：“这帮人和想象中一样，都非常现实！不过，一鸣公司现在的收入情况，他们应该比较满意！”
想到这些，许振鸣微笑着又道：
“不过！我的这些梦想还是要靠大家的努力才能来实现！大家努力不努力，我不看过程，只看结果！公司实行绩效考核制度和末位淘汰来考核你们的业绩：能者上，享受高收入；庸者下，最差的人可能会被开除，希望大家要重视这一条！”
这时候，许振鸣再次重申了一遍胖子和吴燕两人刚才的发言，支持他们两人搞绩效考核和末位淘汰制度。
听到自己老板说出这番话，参加会议的职工们才重视起来。他们都心头一紧，坐姿微微发生了改变。
“看来是动真格了！一鸣公司的高工资也不太好挣呐！”他们这些人都是这么想着，不像刚才那样一副无动于衷的模样。
会议持续了约一个小时，许振鸣讲完自己的梦想之后，就没有再发言了。他默默的坐在主席台上，思考着怎么来提高公司员工的素质。
这时候，胖子挪过话筒，开始准备发言。
他现在是一鸣公司产品事业部的部长，要在全国各地不停的的巡查，监督各个办事处的售后服务工作。看了看与会的众人，他微笑着说：
“刚才许总说到梦想这件事，我是深有感触的！去年国庆节的时候，我和许总住在一个寝室里。我当时还在为怎么拿到满工资而发愁，他当时却提出要创办自己的企业，拥有自己的厂房和设备。我认为不可能，除非是做梦！后来的情况大家都知道…”
听胖子说到许振鸣的发家史，与会的职工们顿时都来了精神。所有人都渴望财富，想要听到成功者的经验。希望有朝一日，自己也会像成功者那样获得财富，获得社会地位。
而胖子却告诉他们：“我认为人总是要有梦想和追求的，先竖立目标，然后再朝目标去努力才行！我们许总为了买下红河乡农机厂，特意发明了数控机床改造技术。那时候，他每天都工作到凌晨一两点左右，吃住都在工厂里！”
胖子的意思很明确，先有梦想和目标，然后一定要努力才行。归根结底，成功不是大风能随便刮来的。
听完这个小故事，前来参加会议的职工们都纷纷用敬佩的眼神看向许振鸣。不为别的，仅仅许振鸣能吃苦，能天天熬夜工作这方面就让人佩服。
相对而言，胖子的这番话反而像心灵鸡汤一般，让参加会议的职工们产生了斗志。“原来成功就是这么简单！能吃苦，能坚持就行！”他们都是这么想的。
随着胖子的发言结束，这次动员会议也就结束了，参加会议的职工们都怀中希望离开。他们这些人，明天将会和胖子一起踏上征程，奔赴全国各地，租赁场地、购买办公用品、筹备好办事处、为客户提供服务…等等。
吴燕没和胖子一起离开。她的任务也很重，需要计划好参加全国各地举办的服装、鞋类、和机械等行业的展销会。
这些计划，她要提前安排好，然后和许振鸣探讨一番再做决策。毕竟，参加这些展销会的费用很高，一定要考虑到投入产出比的问题。
这一日，她拿出一份全年展销会的计划报告来到许振鸣的办公室里，准备和许振商量一下，定下最后的计划表。
“吴总监！我刚刚接到一个电话，《流行服饰》的主编方颖准备明天来拜访我，商讨一下在杂志上做广告的事情。你认为怎么样？”
这时，许振鸣刚刚挂完电话，微笑的问她。
关于产品做广告这方面，许振鸣不准备自己一个人武断的做决定。学术有专攻，他对技术研发和生产管理比较内行，却不擅长营销策划。销售这方面的业务，他一般都让吴燕来拿主意。
吴燕看了看许振鸣的表情，思索了片刻说：“许总！从长远来说，我认为在《流行服饰》杂志上做广告会效果，能提高我们公司的形象！虽然短时间不能给我们公司产生订单效益，公司的品牌效益也是一种收益！”
她能说出这番话，让许振鸣对她不禁刮目相看：“吴燕的水平提高许多，知道一些品牌运营的理念了！”
想到这里，许振鸣朝吴燕微笑着点了点道：“嗯…你的意见我同意！你回去之后就拿出一个方案来，明天接待方颖的时候，你负责主要谈判！”
能者多劳，许振鸣准备把公司做广告宣传这方面的业务全部移交到吴燕手中。这种销售部负责广告策划的管理方式，在中小型的公司中很常见！
吴燕看了一眼许振鸣，螓首微点的接下任务。与此同时，她青黛蹙起，眉梢上挂着一缕愁云！