第二日是周一,生产调度会的任务最重,负责主持会议的是刚刚才回到公司不久的胖子张贵。
    他拿出汪国友整理出来的订单报表,在会议上通告大家:
    “诸位同事!截止到目前为止,电脑绣花机的订单又增加了一千五多台。按照我们公司目前的产能,一个多月就能完成。但是,电脑绣花机厂的生产任务已经排到了五月中旬,这样下去是不行的!”
    因为服装业现在是旺季,大力生产夏装。夏装的电脑绣花需求量更大,因此电脑绣花机的需求量也特别大。这种时刻,电脑绣花机的生产一定要跟上,把钱赚到口袋里再说话。
    汪国友是电脑绣花机厂的负责人,责任重大。可是,目前的产能就是如此,他也想不出确实可行的好办法。不但如此,他还担任了滚筒式电脑绣花机的部分研发任务,分身乏术。
    “汪经理!既然你现在的任务比较重,滚筒式电脑绣花机的研发就不要参与了!”听完汪国友的解释,许振鸣当场给他减负,免去一部分职责。
    即便这样,也不能提高电脑绣花机的产量,实际问题没得到解决。
    作为负责生产管理的马季民,此时眉头皱成一个川字。全公司的生产资源都归他掌控,他一定要思路清晰,拿出确切可行的好办法。
    会议室里的生产骨干们,此时都把目光转向马季民,然后又看向坐在主位上的许振鸣。他们这些人都知道,许振鸣现在开始放权,不再过问细节问题,生产管理的事情还是由马季民来负责。
    许振鸣这么做是有想法的,决定用任务重压来提高一鸣公司的团队管理水平,向管理要效益,用管理来提高工效和降低成本。
    这个时候,马季民一定要做出决定了。思来想后,他认为可以从新入职的员工身上想办法。想到这里,他扫视了一圈,看了看众人的表情,然后又把目光落到许振鸣的身上。
    “诸位同事、许总!我们在电脑样板切割机厂再增加一条电脑绣花机的生产线怎么样?那里有场地,公司现在有人力资源,只要从电脑绣花机厂抽出一部分技术骨干,就能把生产班子搭起来!”
    他表情凝重,语速缓缓的说着自己的想法。
    电脑样板切割机厂的厂房,就是原来的机修车间。机修车间那一百多台老式机床都被拆走之后,已经空出四千多平米的重型砖混厂房。这个新场地已经被整理出来,按照许振鸣的规划,这些厂房将划拨给电脑样板切割机厂。
    电脑样板切割机厂的三种型号的设备,现在也很畅销。虽然和电脑绣花机的销量不能比,但附加值更高,卖出一台能赚到40%的利润。这种利润率不比高科技的电子产品差!
    若是压缩电脑样板切割厂的场地空间,对一鸣公司的产值和利润有很多影响的。
    想到这些问题,电脑样板切割机厂的负责人张林眉头微皱一下。他本来已经制定好新场地的使用方案,详细的规划图纸都已经设计好,准备在今天的生产调度会上拿出来汇报。若是批准之后,他就可以甩开膀子大干了。
    而现在,情况突然发生转变,让他有一种措手不及的感觉。
    “马总!我,我们的服装电脑样板切割机正在旺销,鞋样电脑样板切割机的销售势头也不错。这个时候应该是大力扩大产能的好时机啊!”他红着脸,结结巴巴的说出自己的看法。
    这种提议多多少少有一点小私心在内。但是,大方向还是为了公司的前景在考虑的!
    与会者都是一鸣公司的骨干人员,都是许振鸣一手培养起来的管理人才。他们见张林跟马季民提出不同意见,此时都纷纷发表自己的看法。
    “马总!我认为应该从公司大院这边的生产基地想办法,不应该降低电脑样板切割机的生产场地!”
    “马总说得没错,公司应该先完成电脑绣花机的订单再说!”
    “没有利润,公司是不能快速发展的!我赞成马总的想法!”
    支持马季民的人占了大多数,不是因为权威,而是因为公司的大局。
    他们这些人都陷入一个怪圈,只是从自己公司的场地里想办法,没有想到去从外界租赁场地来考虑问题。
    这是职位限制了他们的想象力,许振鸣没小看这些人。他知道该怎么处理这件事,却没有立即说出自己的想法。他在等自己的团队找出快速解决问题的方法出来!
    “许总、马总、各位同事、我认为,公司目前应该再次租赁南安纺织集团公司的闲置厂房,不要再纠结从内部挖潜的问题!”
    这时候,技术部的洪爱国提出自己的意见。一边说话,他一边习惯性的捋了捋自己的大背头。
    这个提议很有建设性,一旦予以实施,只要把电脑绣花机的大院再次扩大就行了。可是,管理南安巾被厂的工作组已经撤离,谈判租赁场地的事情不知道是谁在牵头。
    这个问题很重要,马季民所以才没把这方面考虑在内,他苦笑着说:“我知道可以再次租赁南安巾被厂的厂房,但是,我们找谁去谈判这件事?”
    “是啊!听说工作组已经撤离了。但是,归工作组管理的保安队伍却还没解散!”
    “南安巾被厂的厂房这方面乱的很,南安纺织集团公司能说上话,市里的有关部门也能说上话,婆婆太多,不知道找谁才好!”
    参加会议的管理层对于租赁厂房的事情不看好,在七嘴八舌的说着话。
    到这种时刻,许振鸣一定要出面解决问题了。既然管理团队已经找到了办法,他作为老板就是应该给他们支持,提供资源。
    这种管理方式是他以前学来的经验。
    他以前最后一任老板,平常喜欢旅游,把企业几乎都交给职业经理人来管理。只有在碰到重大难题的时候,这个老板才出面,动用人脉和资源,为自己的管理团队提供支援。
    这种方式是许振鸣梦寐以求的!
    想到这里,他微笑着敲了敲会议桌,宣布自己的决定:“我支持马总和洪工两人的意见。公司决定两步走,一方面把电脑样板切割机的厂房暂时改造成电脑绣花机的生产车间;另一方面,公司决定再次租赁南安巾被厂三万平米的厂房,用于扩大生产!”
    他一锤定音,敲定场地之争的小问题。会议结束之后,他在胖子的陪同下,再次来到轻型厂房里。
    孙超负责滚筒式电脑绣花机的研发工作,第一阶段目前已经完成了。滚筒式电脑绣花机的试验机已经组装好,就等着输入控制系统程序,做单机调试和联动调试的试验检测。
    当他们来到厂房里的时候,负责自动化控制的王志忠已经来到此地。他正盯着笔记本电脑的屏幕,用键盘敲击着指令,准备把滚筒式电脑绣花机的cnc控制系统输入电脑板。
    在自动化控制专业中,产品没有定型之前,工程师一般喜欢用仿真器代替芯片插入电脑板上。这种方式可以随时监测控制系统程序的运行状况。王志忠也是一样,喜欢用这种方式来调试设备!
    许振鸣却和他不同,喜欢把编译好的控制系统程序写入芯片之内,再把芯片插入电脑板上,直接运行控制系统程序。关于监测控制系统程序这方面,他用另外的数据和电脑板通讯,也能解决这个问题。
    这就是所谓的杀猪杀屁.股,各有各的杀法,没有对错和好坏!
    因此,前来观看的许振鸣虽然有些不习惯王志忠的操作方式,却也没说话,只是站在他身后观看着。
    有老板在自己的身后观战,王志忠还是比较紧张的。他仔细再检查一遍cnc控制程序代码,然后才喊道:“孙助理!我这边已经搞好,可以开始试验卷曲辊道了!”
    “好的!安装丝绸,准备开机!”接到王志忠的信号之后,孙超给手下的技术员们下令。
    接到命令,两名技术员把买来的整匹丝绸卷入不锈钢的辊子上,用手动的方式进料,卷曲好、张紧,然后再试验了一下丝绸的张紧力。情况还算不错,他们才给了王志忠一个ok的姿势。
    看到这一幕,王志忠敲下运行键,把一段循环指令发给电脑板。片刻之后,滚筒式的电脑板发出指令,驱动伺服电机。
    “嗡嗡…”伺服电机带动卷曲辊道开始高速运转起来。
    卷曲辊道先是把丝绸卷曲到尾端辊子上,然后又倒转,再次卷曲到头端辊子上。这种工作方式是常态,在滚筒式电脑绣花机实际工作工程中经常能碰到。也是这台设备的难点之一。
    所以,孙超和王志忠等人把这个项目作为单机调试的重点,放在第一个科目来调试。
    一开始,两个循环指令执行之后,丝绸在卷曲辊道上走动的情况很正常,没有出现张力过大或丝绸过松的现象。
    第三个循环指令开始之后,丝绸已经开始变形和歪斜,张力越来越大,丝绸都已经被拉扯的露出网孔。
    这种情况很不正常,设备存在问题!
    “王工!快暂停!快,要不然这匹丝绸就报废了!”
    看到这一幕场景,孙超焦急的大吼起来。
    因为紧张,王志忠敲了几下键盘才终止了循环程序。于是,他红着脸看向身后的许振鸣,尴尬的憨笑着。
    “不要紧张!就当我不在场一样,公司允许你们犯错误!”
    看到这一幕,许振鸣微笑着宽慰在场的所有员工。
    旋即,他依旧保持着微笑,走出轻型厂房的大门。

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