第 531章 后续反应
拿下三真省全省法院系统数字法庭项目让王晨宇很是在共利公司内部出了一把风头，喜报一出现就引起了全国各个分公司的总经理已经存储产品部经理的重视，造成的直接后果是全国各个分公司的一线销售都在暗地里对王晨宇不爽。
原因也很简单，这些一线销售的上级都在拿这个案例来给他们施加巨大的压力，毕竟，这是第一次在分公司而不是总公司的人能拿下这么大的行业性项目，而这也恰恰是今年共利公司的销售策略所提倡的。
其实不仅仅是这些一线销售，感受压力最大的还是哥哥分公司存储产品部的经理，有了王晨宇这个现成的例子，他们在面对郭永恒每周例会时的询问很有些无地自容，毕竟有了王晨宇这个榜样出现，他们再也没有了街口来搪塞郭永恒了，因为郭永恒吧话说得很明白，既然容城分公司的王晨宇能拿下这种行业性项目，那么其他分公司也应该没问题，何况其他分公司的市场可要比容城分公司的市场更大，产单的机会更多。
而在共利总公司的内部，也出现了一种声音，觉得截然王晨宇的销售能力堪比郭永恒，那么是不是应该把王晨宇调到总公司来担任一个更高的销售管理职位，专门负责共利公司某一项产品的全国市场。
这当然是共利公司高层内部的一种动议，郭永恒本人倒是赞成这个动议，把王晨宇调到身边作为左膀右臂，郭永恒是非常愿意的。
但是由于总公司的存储产品事业部内没有一个合适的职位，再加上周善成还有所犹豫，这个动议才没有成为现实。
周大勇凭借这和周善成的特殊关系倒是多少听到了点风声，他为了向王晨宇示好，专门给王晨宇打了个电话，向王晨宇透露了一点风声，顺便试探一下王宇晨对于这个动议的态度。
王晨宇听周大勇提起了这个动议后，很委婉地表态，不愿意被调到总公司去任职，因为他实在是没有兴趣到京城去长期工作，以前他在春城常驻过很长一段时间，始终有些不适应长期在外省工作。
而这个提出调王晨宇到总公司的动议也受到了总公司存储产品事业部内部一些人的关注，特别是朱山和陈刚，因为一旦王晨宇要到总公司来，对他们两个的职务威胁性最大。
陈刚好歹是郭永恒想办法从想联挖过来的，属于郭永恒一派的人，加上他担任全国存储产品经理第一年的销量比以前有所起色，因此他倒是不怎担心被王晨宇给替换掉目前的位子。
反倒是朱山心里有点没底，因为他从严格意义上来说并不是郭永恒的嫡系，只不过因为以前在总公司当销售的年限比较长，资历够深，所以才会上位全国备份产品经理。
虽然今年塔斯软件的销量也很不错，但是朱山很清楚，这个销量是有很大水分的。因为塔斯软件的销量中，有相当大的一部分单子是塔斯各个办事处的销售fullfill的单子，共利的一线销售根本就没有费工夫，所以刨除这一部分，真正共利的一线销售卖出去的塔斯软件并不算多，如果周善成和郭永恒真要较真的话，他的位子其实并不那么稳固。
朱山很清楚，在这种公司里要坐稳某个职位，就必须得有价值能让老板和上级看得到，不然的话即便是担任了某种职务，也坐不安稳，随时有可能被换掉。
眼见着王晨宇的异军突起，朱山不得不开始动脑筋，想办法来稳固自己的地位，提升自己在老板和上级眼中的价值。而作为共利老员工，朱山心里很清楚，自己如果不能拿下一个全国性的项目，而且最好是共利自由存储产品的项目，明年他的位子是最摇摇欲坠的。
眼看着距离年底只有两个月左右的时间，朱山明白这个时候是一年中很多单位开始计划明年项目的关键时期，如果能通过各种途径了解到某些行业性项目的消息，预先开始做工作，那么明年他才有可能能够拿下这种单。
好在朱山在京城工作也有好几年了，和很多京城的it公司多少有些认识的人脉，功夫不负有心人，朱山经过一系列操作，终于摸索到了一个行业性项目的线索，某个国有大银行会在明年在各省分行上马一套反洗钱的大额支付系统。
以前共利的自有品牌存储产品还从来没有进入过国有大银行的业务系统之中，因为这是国外厂商的传统市场，基本用户不会考虑国产品牌的存储产品。
但是由于王晨宇拿下了三真省全省法院的数字法庭项目，并且在这个项目中击败了诸如bmi、cme这样的国外品牌，这给了朱山一点信心，虽然这种国有大银行也是要进行品牌入围的，朱山也利用了他和某个与这家国有银行有很深关系的it系统集成商的关系，开始悄悄地做起了用户工作。
朱山同样在这个阶段也没有向郭永恒做汇报，他也想像王晨宇那样给郭永恒和大老板周善成一个惊喜。
这一切远在容城的王晨宇根本不知道，他目前最为关心的还是明年容城分公司存储产品部的销售业绩从哪里来。
今年好歹做了几个大单，把阵脚算是稳住了，但是按照王晨宇的分析，如果今年共利整个公司的存储产品销售业绩不错的话，明年的任务肯定是有增长的，同样，明年容城分公司存储产品部的年度任务也会同比例增长，只不过现在他还不知道任务会具体增长多少而已。
而郭永恒似乎对他的要求一点也没有放松，这让王晨宇感到有点鞭打快牛的感觉，而且从他拿下三真省法院项目后郭永恒对他的要求已经有了明显的变化，似乎对他的个人销售能力没有任何意见，反倒开始重点考核起他的管理能力。
王晨宇联想到周大勇曾经给他透露过风声，总公司有想调动他去京城总公司担任某种销售管理职务，他对郭永恒对他的要求进行变化自然有所准备。
原因也很简单，这些一线销售的上级都在拿这个案例来给他们施加巨大的压力，毕竟，这是第一次在分公司而不是总公司的人能拿下这么大的行业性项目，而这也恰恰是今年共利公司的销售策略所提倡的。
其实不仅仅是这些一线销售，感受压力最大的还是哥哥分公司存储产品部的经理，有了王晨宇这个现成的例子，他们在面对郭永恒每周例会时的询问很有些无地自容，毕竟有了王晨宇这个榜样出现，他们再也没有了街口来搪塞郭永恒了，因为郭永恒吧话说得很明白，既然容城分公司的王晨宇能拿下这种行业性项目，那么其他分公司也应该没问题，何况其他分公司的市场可要比容城分公司的市场更大，产单的机会更多。
而在共利总公司的内部，也出现了一种声音，觉得截然王晨宇的销售能力堪比郭永恒，那么是不是应该把王晨宇调到总公司来担任一个更高的销售管理职位，专门负责共利公司某一项产品的全国市场。
这当然是共利公司高层内部的一种动议，郭永恒本人倒是赞成这个动议，把王晨宇调到身边作为左膀右臂，郭永恒是非常愿意的。
但是由于总公司的存储产品事业部内没有一个合适的职位，再加上周善成还有所犹豫，这个动议才没有成为现实。
周大勇凭借这和周善成的特殊关系倒是多少听到了点风声，他为了向王晨宇示好，专门给王晨宇打了个电话，向王晨宇透露了一点风声，顺便试探一下王宇晨对于这个动议的态度。
王晨宇听周大勇提起了这个动议后，很委婉地表态，不愿意被调到总公司去任职，因为他实在是没有兴趣到京城去长期工作，以前他在春城常驻过很长一段时间，始终有些不适应长期在外省工作。
而这个提出调王晨宇到总公司的动议也受到了总公司存储产品事业部内部一些人的关注，特别是朱山和陈刚，因为一旦王晨宇要到总公司来，对他们两个的职务威胁性最大。
陈刚好歹是郭永恒想办法从想联挖过来的，属于郭永恒一派的人，加上他担任全国存储产品经理第一年的销量比以前有所起色，因此他倒是不怎担心被王晨宇给替换掉目前的位子。
反倒是朱山心里有点没底，因为他从严格意义上来说并不是郭永恒的嫡系，只不过因为以前在总公司当销售的年限比较长，资历够深，所以才会上位全国备份产品经理。
虽然今年塔斯软件的销量也很不错，但是朱山很清楚，这个销量是有很大水分的。因为塔斯软件的销量中，有相当大的一部分单子是塔斯各个办事处的销售fullfill的单子，共利的一线销售根本就没有费工夫，所以刨除这一部分，真正共利的一线销售卖出去的塔斯软件并不算多，如果周善成和郭永恒真要较真的话，他的位子其实并不那么稳固。
朱山很清楚，在这种公司里要坐稳某个职位，就必须得有价值能让老板和上级看得到，不然的话即便是担任了某种职务，也坐不安稳，随时有可能被换掉。
眼见着王晨宇的异军突起，朱山不得不开始动脑筋，想办法来稳固自己的地位，提升自己在老板和上级眼中的价值。而作为共利老员工，朱山心里很清楚，自己如果不能拿下一个全国性的项目，而且最好是共利自由存储产品的项目，明年他的位子是最摇摇欲坠的。
眼看着距离年底只有两个月左右的时间，朱山明白这个时候是一年中很多单位开始计划明年项目的关键时期，如果能通过各种途径了解到某些行业性项目的消息，预先开始做工作，那么明年他才有可能能够拿下这种单。
好在朱山在京城工作也有好几年了，和很多京城的it公司多少有些认识的人脉，功夫不负有心人，朱山经过一系列操作，终于摸索到了一个行业性项目的线索，某个国有大银行会在明年在各省分行上马一套反洗钱的大额支付系统。
以前共利的自有品牌存储产品还从来没有进入过国有大银行的业务系统之中，因为这是国外厂商的传统市场，基本用户不会考虑国产品牌的存储产品。
但是由于王晨宇拿下了三真省全省法院的数字法庭项目，并且在这个项目中击败了诸如bmi、cme这样的国外品牌，这给了朱山一点信心，虽然这种国有大银行也是要进行品牌入围的，朱山也利用了他和某个与这家国有银行有很深关系的it系统集成商的关系，开始悄悄地做起了用户工作。
朱山同样在这个阶段也没有向郭永恒做汇报，他也想像王晨宇那样给郭永恒和大老板周善成一个惊喜。
这一切远在容城的王晨宇根本不知道，他目前最为关心的还是明年容城分公司存储产品部的销售业绩从哪里来。
今年好歹做了几个大单，把阵脚算是稳住了，但是按照王晨宇的分析，如果今年共利整个公司的存储产品销售业绩不错的话，明年的任务肯定是有增长的，同样，明年容城分公司存储产品部的年度任务也会同比例增长，只不过现在他还不知道任务会具体增长多少而已。
而郭永恒似乎对他的要求一点也没有放松，这让王晨宇感到有点鞭打快牛的感觉，而且从他拿下三真省法院项目后郭永恒对他的要求已经有了明显的变化，似乎对他的个人销售能力没有任何意见，反倒开始重点考核起他的管理能力。
王晨宇联想到周大勇曾经给他透露过风声，总公司有想调动他去京城总公司担任某种销售管理职务，他对郭永恒对他的要求进行变化自然有所准备。