霍成刚耷拉着脑袋，一声都不敢吭。
出了这么大的纰漏，要是不挨顿骂他心里都不会安稳。
以沈老板的能量和手段，真要追究，他这辈子的职业生涯就算完了，没有哪个企业会要他这种有前科的人，毕竟国内没有第二家能有星海的实力，承受得起如此巨大的损失。
如果沈老板真搞他，以沈辉的能力，就算给他弄个间谍罪的帽子都有可能。
这么大的损失，不是一句简单的麻痹大意就能解释过去的。
所以，沈老板骂的越狠，霍成刚心里反而越踏实。
跟造成的损失相比，挨顿骂算什么。
“说说，你觉得我应该怎么处理你？”
沈辉骂了一阵，才喝了口水，心平气和地说话。
霍成刚擦了把冷汗，道：“年终奖全扣了。”
沈辉盯着他看了好一阵，就在霍成刚被看的心头忐忑，冷汗再次渗出时，才听沈老板沉重的嗓音道：“好，自己给自己定处罚的标准，就照你说的办，今年的年终奖全扣了，不把损失给我赚回来，你就去扫厕所吧，给我扫到退休。”
霍成刚瞬间面色如土，他是拆二代，虽然不算太富有，但几十上百万年终奖没了，最多就心疼一阵，不至于影响生活，但扫厕所可就有点恐怖了。
沈辉板虽然宽宏大量，但同样也给他脖子上套了一道枷锁。
出了这么大的纰漏，沈老板不发话，霍成刚敢走吗？
不敢走。
“去吧，好好工作。”
沈辉没再骂他，心平气和地挥了挥手。
霍成刚心惊胆战地去了，感觉这辈子都得卖给沈老板了。
这么大的损失，这辈子能赚得回来吗？
霍成刚没信心，一点信心都没有。
金融投机的天空虽然很广阔，但只适应那些大领主生存，能吃到肉的，无一不是称霸蓝天的巨头或者霸主，他这种小鱼小虾如果不躲在霸主的翅膀之下生存，别说吃肉了，不被那些领主和巨头们给吃掉就算好的，想赚回损失何其难。
如果沈老板亲自指点，那肯定没问题。
可霍成刚还没天真的认为部门的利润可以算在他个人的头上，而就算是部门的利润也离不开沈老板英明的领导，想把损失赚回来，只能靠自己。
霍成刚觉得，自己这段时间都睡不上好觉了。
希望不要一夜白头，自己还没结婚呢！
次日，沈辉到公司转了一圈，就去了新组建的星海资本视察。
星海资本不在金融大厦，为了彻底跟星海投资分开，不受星海投资的决策影响，星海资本的办公地点放在隔了三条街的中心大厦，阻了一整层的写字楼。
办公室是装修好的，但布局有些问题，还要进行细节方面的调整。
还有半个月才营业，谢婧正在抓紧时间健全组织架构和完善各种规章制度。
会议室里，沈辉在听管理层汇报。
不是正式汇报，就是了解点情况，有什么就听什么。
“这个薪酬方案刚刚做出来，正准备过几天转给您批阅。”
谢婧让办公室打了一份文件拿来，递给沈老板：“星海资本不会上市，所以不会有股权激励，没有股权激励，就得从收入上解决员工的主动性和创造性问题，既然您来了，就顺便看看，有什么问题我们提前修正，如果您同意的话，我们就按照这个方案执行。”
沈辉接过看了几眼，就有点惊讶：“不发工资，每月拿出净利润的2%按照岗位权重进行分配，你这勇气可嘉啊，要是没利润，大家都不吃饭了？”
谢婧斗志昂扬，道：“想要获得多少收益，就得承担相应的风险，要想激发一支团队最大的创造能力，我认为这样的收入分配方式是最直接有效的。”
沈辉问道：“员工认同吗，你调查过没有？”
谢婧道：“调查过了，大部分人同意，不同意的我准备退回星海投资。”
沈辉脸色一黑，想干什么？
翘膀还没硬呢，就想造反？
退回星海投资，特么的在你眼里星海投资是垃圾回收站啊？
沈辉有点不爽，但也有点欣赏这女人的勇气和魄力，嗯了一声：“我说了最大限度的给你放权，就照你的意见去办吧，给你一年时间，如果不能赢利，就去汇丰吧！”
谢婧精神一振，信心满满地道：“您放心，我不会去汇丰的。”
沈辉更加不爽，既欣慰手下有个可造之才，又有点不爽这女人一点不懂谦虚，最后还得捏着鼻子给出建议：“2%太少了，这个比例最好要有弹性，比如说当月净利润500万，分配额度要适当高一些，如果当月利润超过一千万，分配比利可以调低一点。”
谢婧忍了下道：“方案后面都有。”
沈辉一阵尴尬，连忙拿起方案翻了下，果然在后面看到了详细的分配方案，当月利润低于500万时分配额度为净利润的10%，1000万为9%，2000万为8%，一直递减到2%，还有年终奖，发放与全年月收入累计相等的奖金，确实挺诱人。
“不错，挺好，就这么办。”
沈辉脸色如常地点头，心里的小本本却给谢婧记了一笔。
大家脸色如常，都没露出什么异样。
能干到管理岗位的，就没一个蠢的。
这点控制力还是有的，敢笑话老板，除非不想干了。
坐了半个多小时，沈辉带着一票人离开星海资本，又去了新组建的星海证券视察。
产业越来越大，旗下的子公司越来越多，不能长时间不闻不问，总得去走走看看，宣示一下主权和存在感，免的哪天出现看门的保安不认识衣食父母，把他当在外面，连大门门都不让进，那就闹心了，哪果当老板当的连看门的保安都不认识，那也太丢人了。
以前在隆兴时，就出过这样的问题。
上级的老大下来视察，结果新来的保安不认识，死活挡着不让进。
虽然老大挺平易近人，可老大走后，保安就被弄走了。
星海证券也在金融区，离中心大厦能有三公里，重组还没有完成，七八家小证券公司要并进来，各种问题不算少，还有其他的股东，没法搞一言堂，工作就没那么顺心。
沈辉到的时候，刘世光带着管理层已经在楼下等候多时。
除了ceo，其他的高管要么是原来证券公司的，要么是华尔街的代表，董事长由曹廷华兼任，ceo也是华尔街的代表，财务部负责人则是星海投资的人。
股份制企业就这样，你中有我，我中有你。
除非星海拿到绝对控股权，让剩下的小股东压根没有逼逼的余地，否则就算是大股东也没法搞一言堂，该妥协还是要妥协，只拿下了董事会和ceo，再加上一个财务部。
吴宁宁同样在迎接沈老板的人群里，一脸精明能干，仿佛一夜之间就长大了。
沈辉脸上挂着标准的笑容，跟管理层逐一握手，完全一副上级领导来视察的派头，毫无悬念的压住了各方人马该有的不该有的心思，将他迎了进去。
陪同前来的除了秘书张欣和蓝婷婷，还有梁超明和林祥。
进会议室的时候，刘世光落后几步，拉住梁超明问：“老梁不地道啊，沈总来视察提前也不打个电话，快到了才打电话，这是对我的工作不满意吗？”
“你可别冤枉我。”
梁超明道：“沈总的行程现在谁能摸得准，压根就没这个安排，早上到公司忽然想下来看看，就叫人过来了，你把工作干好就行了，有啥好担心的。”
刘世光道：“说的简单，天威难测，就怕我办的哪件事大老板不满意，我自己却不知道才要人命，沈总心情怎么样，到星海资本那边都干了些啥？”
“还能干啥！”
梁超明道：“就听听汇报，提几点要求呗，心情这东西不好说，我看着挺好，但谁知道你们一会汇报的时候能不能让满意，不满意的话当场拍桌子骂人又不是什么稀罕事。”
刘世光心里就有数了，道：“谢了，回头请你吃顿好的。”
“别请！”
梁超明忙摇手：“最近风声鹤唳的，该注意还是得注意，可别因小失大。”
刘世光愣了下，随即一拍额头：“差点忘了，那回头去我家里。”
“再说，再说！”
梁超明推辞着，不想跟这些封疆大吏走的太近。
办公室主任算是近臣，现在虽然不讲究内臣不得外交那一套了，但作为大总管，跟那些封疆大吏走的太近，鬼知道大老板会怎么想，自己还没转正呢，该注意还是得注意。
几时主任前面的‘副’字没去掉，几时就不能安心。
聊了几句，两人进了会议室。
沈辉坐在会议桌中间，手里拿着茶杯，一边喝着茶，一边跟按职务高低分别坐在两旁的管理层说着话，张欣和蓝婷婷则拿着纸笔，坐在后面的一排席子上。
刘世光和梁超明进来坐下后，汇报正式开始。
这次就比较正式，不像是在星海资本那样闲聊式的汇报。
星海资本属于亲儿子，自然随便的多。
星海证券算是抱养子，自然得严肃点。
出了这么大的纰漏，要是不挨顿骂他心里都不会安稳。
以沈老板的能量和手段，真要追究，他这辈子的职业生涯就算完了，没有哪个企业会要他这种有前科的人，毕竟国内没有第二家能有星海的实力，承受得起如此巨大的损失。
如果沈老板真搞他，以沈辉的能力，就算给他弄个间谍罪的帽子都有可能。
这么大的损失，不是一句简单的麻痹大意就能解释过去的。
所以，沈老板骂的越狠，霍成刚心里反而越踏实。
跟造成的损失相比，挨顿骂算什么。
“说说，你觉得我应该怎么处理你？”
沈辉骂了一阵，才喝了口水，心平气和地说话。
霍成刚擦了把冷汗，道：“年终奖全扣了。”
沈辉盯着他看了好一阵，就在霍成刚被看的心头忐忑，冷汗再次渗出时，才听沈老板沉重的嗓音道：“好，自己给自己定处罚的标准，就照你说的办，今年的年终奖全扣了，不把损失给我赚回来，你就去扫厕所吧，给我扫到退休。”
霍成刚瞬间面色如土，他是拆二代，虽然不算太富有，但几十上百万年终奖没了，最多就心疼一阵，不至于影响生活，但扫厕所可就有点恐怖了。
沈辉板虽然宽宏大量，但同样也给他脖子上套了一道枷锁。
出了这么大的纰漏，沈老板不发话，霍成刚敢走吗？
不敢走。
“去吧，好好工作。”
沈辉没再骂他，心平气和地挥了挥手。
霍成刚心惊胆战地去了，感觉这辈子都得卖给沈老板了。
这么大的损失，这辈子能赚得回来吗？
霍成刚没信心，一点信心都没有。
金融投机的天空虽然很广阔，但只适应那些大领主生存，能吃到肉的，无一不是称霸蓝天的巨头或者霸主，他这种小鱼小虾如果不躲在霸主的翅膀之下生存，别说吃肉了，不被那些领主和巨头们给吃掉就算好的，想赚回损失何其难。
如果沈老板亲自指点，那肯定没问题。
可霍成刚还没天真的认为部门的利润可以算在他个人的头上，而就算是部门的利润也离不开沈老板英明的领导，想把损失赚回来，只能靠自己。
霍成刚觉得，自己这段时间都睡不上好觉了。
希望不要一夜白头，自己还没结婚呢！
次日，沈辉到公司转了一圈，就去了新组建的星海资本视察。
星海资本不在金融大厦，为了彻底跟星海投资分开，不受星海投资的决策影响，星海资本的办公地点放在隔了三条街的中心大厦，阻了一整层的写字楼。
办公室是装修好的，但布局有些问题，还要进行细节方面的调整。
还有半个月才营业，谢婧正在抓紧时间健全组织架构和完善各种规章制度。
会议室里，沈辉在听管理层汇报。
不是正式汇报，就是了解点情况，有什么就听什么。
“这个薪酬方案刚刚做出来，正准备过几天转给您批阅。”
谢婧让办公室打了一份文件拿来，递给沈老板：“星海资本不会上市，所以不会有股权激励，没有股权激励，就得从收入上解决员工的主动性和创造性问题，既然您来了，就顺便看看，有什么问题我们提前修正，如果您同意的话，我们就按照这个方案执行。”
沈辉接过看了几眼，就有点惊讶：“不发工资，每月拿出净利润的2%按照岗位权重进行分配，你这勇气可嘉啊，要是没利润，大家都不吃饭了？”
谢婧斗志昂扬，道：“想要获得多少收益，就得承担相应的风险，要想激发一支团队最大的创造能力，我认为这样的收入分配方式是最直接有效的。”
沈辉问道：“员工认同吗，你调查过没有？”
谢婧道：“调查过了，大部分人同意，不同意的我准备退回星海投资。”
沈辉脸色一黑，想干什么？
翘膀还没硬呢，就想造反？
退回星海投资，特么的在你眼里星海投资是垃圾回收站啊？
沈辉有点不爽，但也有点欣赏这女人的勇气和魄力，嗯了一声：“我说了最大限度的给你放权，就照你的意见去办吧，给你一年时间，如果不能赢利，就去汇丰吧！”
谢婧精神一振，信心满满地道：“您放心，我不会去汇丰的。”
沈辉更加不爽，既欣慰手下有个可造之才，又有点不爽这女人一点不懂谦虚，最后还得捏着鼻子给出建议：“2%太少了，这个比例最好要有弹性，比如说当月净利润500万，分配额度要适当高一些，如果当月利润超过一千万，分配比利可以调低一点。”
谢婧忍了下道：“方案后面都有。”
沈辉一阵尴尬，连忙拿起方案翻了下，果然在后面看到了详细的分配方案，当月利润低于500万时分配额度为净利润的10%，1000万为9%，2000万为8%，一直递减到2%，还有年终奖，发放与全年月收入累计相等的奖金，确实挺诱人。
“不错，挺好，就这么办。”
沈辉脸色如常地点头，心里的小本本却给谢婧记了一笔。
大家脸色如常，都没露出什么异样。
能干到管理岗位的，就没一个蠢的。
这点控制力还是有的，敢笑话老板，除非不想干了。
坐了半个多小时，沈辉带着一票人离开星海资本，又去了新组建的星海证券视察。
产业越来越大，旗下的子公司越来越多，不能长时间不闻不问，总得去走走看看，宣示一下主权和存在感，免的哪天出现看门的保安不认识衣食父母，把他当在外面，连大门门都不让进，那就闹心了，哪果当老板当的连看门的保安都不认识，那也太丢人了。
以前在隆兴时，就出过这样的问题。
上级的老大下来视察，结果新来的保安不认识，死活挡着不让进。
虽然老大挺平易近人，可老大走后，保安就被弄走了。
星海证券也在金融区，离中心大厦能有三公里，重组还没有完成，七八家小证券公司要并进来，各种问题不算少，还有其他的股东，没法搞一言堂，工作就没那么顺心。
沈辉到的时候，刘世光带着管理层已经在楼下等候多时。
除了ceo，其他的高管要么是原来证券公司的，要么是华尔街的代表，董事长由曹廷华兼任，ceo也是华尔街的代表，财务部负责人则是星海投资的人。
股份制企业就这样，你中有我，我中有你。
除非星海拿到绝对控股权，让剩下的小股东压根没有逼逼的余地，否则就算是大股东也没法搞一言堂，该妥协还是要妥协，只拿下了董事会和ceo，再加上一个财务部。
吴宁宁同样在迎接沈老板的人群里，一脸精明能干，仿佛一夜之间就长大了。
沈辉脸上挂着标准的笑容，跟管理层逐一握手，完全一副上级领导来视察的派头，毫无悬念的压住了各方人马该有的不该有的心思，将他迎了进去。
陪同前来的除了秘书张欣和蓝婷婷，还有梁超明和林祥。
进会议室的时候，刘世光落后几步，拉住梁超明问：“老梁不地道啊，沈总来视察提前也不打个电话，快到了才打电话，这是对我的工作不满意吗？”
“你可别冤枉我。”
梁超明道：“沈总的行程现在谁能摸得准，压根就没这个安排，早上到公司忽然想下来看看，就叫人过来了，你把工作干好就行了，有啥好担心的。”
刘世光道：“说的简单，天威难测，就怕我办的哪件事大老板不满意，我自己却不知道才要人命，沈总心情怎么样，到星海资本那边都干了些啥？”
“还能干啥！”
梁超明道：“就听听汇报，提几点要求呗，心情这东西不好说，我看着挺好，但谁知道你们一会汇报的时候能不能让满意，不满意的话当场拍桌子骂人又不是什么稀罕事。”
刘世光心里就有数了，道：“谢了，回头请你吃顿好的。”
“别请！”
梁超明忙摇手：“最近风声鹤唳的，该注意还是得注意，可别因小失大。”
刘世光愣了下，随即一拍额头：“差点忘了，那回头去我家里。”
“再说，再说！”
梁超明推辞着，不想跟这些封疆大吏走的太近。
办公室主任算是近臣，现在虽然不讲究内臣不得外交那一套了，但作为大总管，跟那些封疆大吏走的太近，鬼知道大老板会怎么想，自己还没转正呢，该注意还是得注意。
几时主任前面的‘副’字没去掉，几时就不能安心。
聊了几句，两人进了会议室。
沈辉坐在会议桌中间，手里拿着茶杯，一边喝着茶，一边跟按职务高低分别坐在两旁的管理层说着话，张欣和蓝婷婷则拿着纸笔，坐在后面的一排席子上。
刘世光和梁超明进来坐下后，汇报正式开始。
这次就比较正式，不像是在星海资本那样闲聊式的汇报。
星海资本属于亲儿子，自然随便的多。
星海证券算是抱养子，自然得严肃点。