第160章 糊弄鬼呢
冯亚金歪躺在沙发上，轻轻点了点头，“时间确实紧了点，不过没关系，弄几个简单点的节目还是可以的，毕竟吃饭吃饭喝酒，也太单调了一点，弄点节目助助兴，也可以活跃一下气氛嘛，你还是安排一下吧。”
沈跃嘴角微撇，得，还是没能躲过去，
刚才冯老板拍板定了年会时间，就在这周五晚上，搞年会一般都会喝酒，喝了酒第二天就不好上班，放周五晚上正合适，
不过今天是星期一，就一个星期，不对，应该是四五天的准备时间，能弄出个什么东西来，每个部门都唱首歌？还不如不弄呢，
不过冯老板就是这么个好大喜功的人，说了建议他也不听，非要弄点花样文章出来，沈跃也只能听着。
用笔在记事本上记下，沈跃又抬起头说道，笑着说道，“冯董，我们公司的年会，要不要搞个抽奖的？”
“抽，当然抽啊，”冯亚金抽着烟笑道，“年会就是要热闹，不抽奖怎么搞气氛。”
沈跃呵呵一笑，说道，“那，奖品怎么定？是直接给红包，还是用实物？”
冯亚金抓抓脑袋，想了想说道，“你是什么想法？”
“呃，”沈跃组织一下语言，笑道，“我的想法是，要不直接给红包算了，拿着现金，他们自己想买什么也比较方便，另外，每个等级的奖金额度，还需要请您定一下。”
冯老板翘着二郎腿，手指在膝盖上打着节拍，想了两分钟，说道，“搞活动嘛，气氛到了就行，我们也不是什么大公司，不能跟人家攀比，这样，回头你弄个完整的方案出来给我，到时候我们再定。”
沈跃脸色一僵，老板您的意思，是让我来背锅呗？
我要是定高了，您就往下压，我要是定低了，您就直接批准，反正方案是我出的，就算被员工骂小气，也骂不到您头上来，
只是，老板，您真当现在的员工都那么傻的，不清楚谁才是拍板的人吗？！
算了，随便你吧。
记下这一条，沈跃继续往下说，“那优秀员工和优秀部门表彰呢？这个需要做吗？”
冯亚金拍拍大腿，笑道，“这个肯定要做啊，我们就是要鼓励先进，表彰杰出员工嘛，这个你也一起做到方案里，别一点点地说，回头我们再一起讨论。”
沈跃撇撇嘴，我要是不先问清楚，什么都往里面塞，也要您老人家同意才行啊。
行，既然要看过方案再讨论，那他也就不再说这个事，
最后一个，重头戏！
沈跃合上记事本，看着冯老板，正色说道，“冯董，现在年底了嘛，然后下周也要放春节假了，这段时间大家都在问，公司有没有年终奖的，您看？”
一听这个，冯亚金也不歪躺着了，翻身坐起来，双手撑在大腿上，猛抽了两口烟，唉声叹气地说道，“我明白，今年公司成立以来，各个部门的人都很辛苦，也为公司创造了一个还算不错的开局，不过，”
说到这里突然停下，似乎在组织语言，
只是沈跃一听到这个不过，就明白了他的打算，虽然早就有心里预期，但还是不禁心里发冷，您老人家还真打算一毛不拔啊？！
深吸一口气，沈跃强打起精神看着他，看他到底怎么说。
过了几秒，冯亚金才继续说道，“沈总，反正这里也没外人，我也不怕跟你明说，这段时间我出差，去调查市场，形势很严峻啊，现在我们已经有四百多个合伙人了，开始启动市场的也有一百多个，但是，能做起来的还一个都没有，
你别看公司收了一点点加盟费，但这笔钱不能算作公司收益的，虽说用‘取之于民用之于民’来形容不太合适，但意思就是这么个意思，这笔钱最终还是要用于市场的，公司要做市场推广，而需要支持的地方太多，钱又有限，那怎么办呢？我们只能把有限的资金集中起来，尽量多地去推广市场，推广我们的app，这样一来，其他方面肯定就会照顾不到了，
你还是跟大家说一下，大家的辛苦，我是都看在眼里的，只是现在公司确实还不到论功行赏的时候，这样，明年，明年大家再拼一把，好好把市场做起来，只要我们的app数据起来了，公司盈利了，一定会连今年的奖励一起补上，给大家发一份丰厚的奖金，今年大家就先克服一下，好吧！”
如果说刚才是心冷，那现在是连脚指头都冷，废话说了一大堆，结果还是没有一分钱表示，
还取之于民用之于民，呸，你特么要有这个觉悟，把收到的两千多万砸下去，那些风投公司早就把这里的门槛都踏破了，你是坟上烧纸糊弄鬼呢！
沈跃坐在沙发上，低着头抽了几口闷烟，想了片刻，随后抬起头正色说道，“冯董，我说几句心里话，要是说错话了，您也别生气。”
冯亚金非常诚恳地连连点头，“没事没事，我们又不搞一言堂，有话你尽管说，说吧。”
沈跃抿抿嘴，看着他说道，“冯董，公司的情况大家也都清楚，就拿运营和市场部来说，您和杨总出差这段时间，我每天都和这两个部门的人开会，讨论在没有大客户资源的情况下，怎么去推动市场，推广我们的app，可是，我们的能力实在有限，竭尽全力，在一百多个合伙人配合下，用了一个多月的时间，到上周app的注册用户才突破一万人，每天的流水也只有几百块，这个现实情况，我们大家都清楚，
只是，您也知道，我们这批员工，确实都尽力了，虽然说现在只讲功劳，不兴讲什么苦劳，但他们的辛苦付出也是事实，尤其是李成和关继国两个，他们是最早加入公司的一批人，这半年来也是非常努力的付出，如果真的没有年终奖激励一下，大家确实会有点灰心的。”
冯亚金故作为难地笑了笑，说道，“你说的情况我也都明白，李成和关继国两人确实不错，就像刚才讨论优秀员工，你就可以把他们列为备选人嘛，这些都是可以的。”
沈跃嘴角微撇，得，还是没能躲过去，
刚才冯老板拍板定了年会时间，就在这周五晚上，搞年会一般都会喝酒，喝了酒第二天就不好上班，放周五晚上正合适，
不过今天是星期一，就一个星期，不对，应该是四五天的准备时间，能弄出个什么东西来，每个部门都唱首歌？还不如不弄呢，
不过冯老板就是这么个好大喜功的人，说了建议他也不听，非要弄点花样文章出来，沈跃也只能听着。
用笔在记事本上记下，沈跃又抬起头说道，笑着说道，“冯董，我们公司的年会，要不要搞个抽奖的？”
“抽，当然抽啊，”冯亚金抽着烟笑道，“年会就是要热闹，不抽奖怎么搞气氛。”
沈跃呵呵一笑，说道，“那，奖品怎么定？是直接给红包，还是用实物？”
冯亚金抓抓脑袋，想了想说道，“你是什么想法？”
“呃，”沈跃组织一下语言，笑道，“我的想法是，要不直接给红包算了，拿着现金，他们自己想买什么也比较方便，另外，每个等级的奖金额度，还需要请您定一下。”
冯老板翘着二郎腿，手指在膝盖上打着节拍，想了两分钟，说道，“搞活动嘛，气氛到了就行，我们也不是什么大公司，不能跟人家攀比，这样，回头你弄个完整的方案出来给我，到时候我们再定。”
沈跃脸色一僵，老板您的意思，是让我来背锅呗？
我要是定高了，您就往下压，我要是定低了，您就直接批准，反正方案是我出的，就算被员工骂小气，也骂不到您头上来，
只是，老板，您真当现在的员工都那么傻的，不清楚谁才是拍板的人吗？！
算了，随便你吧。
记下这一条，沈跃继续往下说，“那优秀员工和优秀部门表彰呢？这个需要做吗？”
冯亚金拍拍大腿，笑道，“这个肯定要做啊，我们就是要鼓励先进，表彰杰出员工嘛，这个你也一起做到方案里，别一点点地说，回头我们再一起讨论。”
沈跃撇撇嘴，我要是不先问清楚，什么都往里面塞，也要您老人家同意才行啊。
行，既然要看过方案再讨论，那他也就不再说这个事，
最后一个，重头戏！
沈跃合上记事本，看着冯老板，正色说道，“冯董，现在年底了嘛，然后下周也要放春节假了，这段时间大家都在问，公司有没有年终奖的，您看？”
一听这个，冯亚金也不歪躺着了，翻身坐起来，双手撑在大腿上，猛抽了两口烟，唉声叹气地说道，“我明白，今年公司成立以来，各个部门的人都很辛苦，也为公司创造了一个还算不错的开局，不过，”
说到这里突然停下，似乎在组织语言，
只是沈跃一听到这个不过，就明白了他的打算，虽然早就有心里预期，但还是不禁心里发冷，您老人家还真打算一毛不拔啊？！
深吸一口气，沈跃强打起精神看着他，看他到底怎么说。
过了几秒，冯亚金才继续说道，“沈总，反正这里也没外人，我也不怕跟你明说，这段时间我出差，去调查市场，形势很严峻啊，现在我们已经有四百多个合伙人了，开始启动市场的也有一百多个，但是，能做起来的还一个都没有，
你别看公司收了一点点加盟费，但这笔钱不能算作公司收益的，虽说用‘取之于民用之于民’来形容不太合适，但意思就是这么个意思，这笔钱最终还是要用于市场的，公司要做市场推广，而需要支持的地方太多，钱又有限，那怎么办呢？我们只能把有限的资金集中起来，尽量多地去推广市场，推广我们的app，这样一来，其他方面肯定就会照顾不到了，
你还是跟大家说一下，大家的辛苦，我是都看在眼里的，只是现在公司确实还不到论功行赏的时候，这样，明年，明年大家再拼一把，好好把市场做起来，只要我们的app数据起来了，公司盈利了，一定会连今年的奖励一起补上，给大家发一份丰厚的奖金，今年大家就先克服一下，好吧！”
如果说刚才是心冷，那现在是连脚指头都冷，废话说了一大堆，结果还是没有一分钱表示，
还取之于民用之于民，呸，你特么要有这个觉悟，把收到的两千多万砸下去，那些风投公司早就把这里的门槛都踏破了，你是坟上烧纸糊弄鬼呢！
沈跃坐在沙发上，低着头抽了几口闷烟，想了片刻，随后抬起头正色说道，“冯董，我说几句心里话，要是说错话了，您也别生气。”
冯亚金非常诚恳地连连点头，“没事没事，我们又不搞一言堂，有话你尽管说，说吧。”
沈跃抿抿嘴，看着他说道，“冯董，公司的情况大家也都清楚，就拿运营和市场部来说，您和杨总出差这段时间，我每天都和这两个部门的人开会，讨论在没有大客户资源的情况下，怎么去推动市场，推广我们的app，可是，我们的能力实在有限，竭尽全力，在一百多个合伙人配合下，用了一个多月的时间，到上周app的注册用户才突破一万人，每天的流水也只有几百块，这个现实情况，我们大家都清楚，
只是，您也知道，我们这批员工，确实都尽力了，虽然说现在只讲功劳，不兴讲什么苦劳，但他们的辛苦付出也是事实，尤其是李成和关继国两个，他们是最早加入公司的一批人，这半年来也是非常努力的付出，如果真的没有年终奖激励一下，大家确实会有点灰心的。”
冯亚金故作为难地笑了笑，说道，“你说的情况我也都明白，李成和关继国两人确实不错，就像刚才讨论优秀员工，你就可以把他们列为备选人嘛，这些都是可以的。”