混混和工人开始对峙。
李江河和阮学红退远了一点，继续看着这边。
毕竟看热闹是人的天性。
工人和混混分成泾渭分明的两拨，谁也不先上前。
工人们自然有点畏缩，他们有把子力气却不是那种会打架的人。
混混们则自知人少，而且外强中干，真打起来不一定能干的过这些工人。
“你们这是要干什么？工资不是说好下个月发吗？”，保安队长开了口。
“下个月！几个月前你们就说下个月，一月又一月，我孩子都要上学了，你们还不发钱”，为首的一个留着短寸的中年男人说道。
“厂子也艰难，你们就别胡搅蛮缠了”，保安队长挺头疼。
“厂子艰难？还不是你们自己搞烂的，刘老三，你是个什么东西，当我们不知道吗？”，另一个工人喊道。
“他妈的，给脸不要脸？”，保安队长刘老三恼羞成怒，“告诉你们，厂子没钱，你们要怎么样？”
“怎么样？经销处有钱，我们自己拿！”，工人喊道。
好吧，这其实犯法了。
但也不能指望小学可能都没毕业的工人们知道什么法条。
“你们这是抢劫！”，刘老三倒是还会个词。
看着两拨人在那打嘴仗，李江河摇了摇头。
很明显工人的钱是要不回来了，想从无赖手里要钱太不现实。
“唉”，阮学红除了叹息也做不了别的。
这时候也不好动手，真要是在乡下说不准就开打了。
可现在这个经销处离镇政府不算远，在这里打起来，两拨人都不讨不了好，就算是保安队长后面有人，也不会一点责备不受。
这时候镇政府那边有人走了过来。
“哎，经理来了”，保安队长眼挺尖，反正死道友不死贫道，他喊道：“等周经理来了，你们跟他说吧。”
来的正是花布老太的侄子，周云。
周云是在诺威的商学院上的大学。
这个学校虽然名气上比不过那几个最著名的商学院，但至少在诺威这个国家也是数一数二的了。
而且欧陆的北境国家大多是高福利国家，学费负担没那么重。
从这里就能看出周云至少还是有些小聪明和学习能力的，常春藤那几个他肯定是申请不了，换个思路正好选择一个学费更低的欧陆北境的国家，也是个好选择。
反正现在海归值钱，哪里像二十年以后，海归找工作也成了一个问题。
毕竟国内的人才可以接受996，甚至有时候可以用逆来顺受来形容，毕竟房子压力大，男生结婚还要考虑彩礼，结了婚还要考虑孩子，不996也不太行，此外，也时常有被无良老板用“梦想”这个词忽悠瘸了的，拿着低工资还在996。
而海归在国外呆惯了，要的工资高不说，对于996的“企业文化”也不怎么认同，相比之下竞争力自然就降低了。
这也是国内教育质量提升了，很多行业国内人才就完全可以满足国内企业的需要，也用不着引进一肚子洋墨水的海归。
但这个时候，至少刚回国的几天，周云还是过的很滋润的。
无他，海归的牌子好用啊！
刚毕业就被聘为刘家镇玩具厂的副总经理，这还是因为原来的总经理是厂子小舅子，自然不好撸掉，要不然可能直接走上总经理的光辉之路。
曾经也辉煌过的刘家镇玩具厂，这几年算是日落西山，离完全进入黑夜也不差几天了。
死马当成活马医，就把这个本地海归聘了去。
周云他爸就在玩具厂工作，是个小小的领导，在玩具厂效益好的时候，挣了些钱，要不然也没那么多钱供周云去国外上大学。
加上这种地方性色彩特别浓厚的厂子，通常有一种特殊的“本地人”情结，再有所谓的裙带关系，聘请周云这个商学院本地海归也是顺理成章的了。
只是很可惜，周云并没有成为让玩具厂回春的妙手，反倒是成为了压倒骆驼的最后一根稻草。
他太自信了，也太相信国外的“先进经验”和“先进技术”了。
在很长一段时间内，这也是部分海归乃至部分国内企业的一个通病。
实际上，早在国企改制的时候，被所谓“先进经验”整垮的企业就不是一家两家，还有为了引进“先进经验”，盲目吸引外资，最后引狼入室，把一个形势大好的企业硬生生玩垮了的。
比如曾经在国内非常著名的“天府可乐”，引进一波百事的投资，结果被百事雪藏“玩”死了，这个民族品牌也算是彻底没落。
2013年，天府可乐通过法律途径夺回商标，在这之前，他也收回了制作工艺和配方，可是现在哪个人还喝天府可乐呢？
这种各方面的不自信一直延伸到了二十年后，也还没有被根治。
不禁让人扼腕叹息。
“周经理，给钱！”，声浪调转方向，向着周云涌去。
“？？？”，心情郁闷的周云看着这帮工人，一时间还没弄明白他们到底在干什么，“什么还钱？”
“工钱，这几个月的工钱！你们这些王八羔子已经拖欠了三个多月了”，这些工人可不给海归留面子。
你发的出工钱那是海归人才，是个爷，你一套操作结果发不出工钱，不是王八羔子是什么？
李江河饶有兴趣地看着这一幕，周云倒霉他还有点暗爽，反正看热闹不嫌事大。
“你们跟我要钱干什么？”，周云的工资自然也被克扣了，但他自知理亏，生产线这主意太臭了，而且扣的不算多，他完全没想到工人已经几个月不发工资了。
“找你干什么？不是你瞎引进什么生产线，厂子能发不出工资吗？我们都等着交孩子学费呢，你他妈是个人吗你？”，短寸工人忍耐不住，向前走了几步，指着周云鼻子骂。
周云原本就郁闷的心情这下更郁闷了，明明是老师教的乡镇企业可以通过提高生产工艺来打造口碑。
“别吵了，已经有企业来谈收购玩具厂了，你们的工资会有着落的”，周云摊摊手。
他倒是不愁工资，大不了换个地方干呗，他现在的简历上还能再加上一个曾担任副总经理，还算是增色了呢。
李江河和阮学红退远了一点，继续看着这边。
毕竟看热闹是人的天性。
工人和混混分成泾渭分明的两拨，谁也不先上前。
工人们自然有点畏缩，他们有把子力气却不是那种会打架的人。
混混们则自知人少，而且外强中干，真打起来不一定能干的过这些工人。
“你们这是要干什么？工资不是说好下个月发吗？”，保安队长开了口。
“下个月！几个月前你们就说下个月，一月又一月，我孩子都要上学了，你们还不发钱”，为首的一个留着短寸的中年男人说道。
“厂子也艰难，你们就别胡搅蛮缠了”，保安队长挺头疼。
“厂子艰难？还不是你们自己搞烂的，刘老三，你是个什么东西，当我们不知道吗？”，另一个工人喊道。
“他妈的，给脸不要脸？”，保安队长刘老三恼羞成怒，“告诉你们，厂子没钱，你们要怎么样？”
“怎么样？经销处有钱，我们自己拿！”，工人喊道。
好吧，这其实犯法了。
但也不能指望小学可能都没毕业的工人们知道什么法条。
“你们这是抢劫！”，刘老三倒是还会个词。
看着两拨人在那打嘴仗，李江河摇了摇头。
很明显工人的钱是要不回来了，想从无赖手里要钱太不现实。
“唉”，阮学红除了叹息也做不了别的。
这时候也不好动手，真要是在乡下说不准就开打了。
可现在这个经销处离镇政府不算远，在这里打起来，两拨人都不讨不了好，就算是保安队长后面有人，也不会一点责备不受。
这时候镇政府那边有人走了过来。
“哎，经理来了”，保安队长眼挺尖，反正死道友不死贫道，他喊道：“等周经理来了，你们跟他说吧。”
来的正是花布老太的侄子，周云。
周云是在诺威的商学院上的大学。
这个学校虽然名气上比不过那几个最著名的商学院，但至少在诺威这个国家也是数一数二的了。
而且欧陆的北境国家大多是高福利国家，学费负担没那么重。
从这里就能看出周云至少还是有些小聪明和学习能力的，常春藤那几个他肯定是申请不了，换个思路正好选择一个学费更低的欧陆北境的国家，也是个好选择。
反正现在海归值钱，哪里像二十年以后，海归找工作也成了一个问题。
毕竟国内的人才可以接受996，甚至有时候可以用逆来顺受来形容，毕竟房子压力大，男生结婚还要考虑彩礼，结了婚还要考虑孩子，不996也不太行，此外，也时常有被无良老板用“梦想”这个词忽悠瘸了的，拿着低工资还在996。
而海归在国外呆惯了，要的工资高不说，对于996的“企业文化”也不怎么认同，相比之下竞争力自然就降低了。
这也是国内教育质量提升了，很多行业国内人才就完全可以满足国内企业的需要，也用不着引进一肚子洋墨水的海归。
但这个时候，至少刚回国的几天，周云还是过的很滋润的。
无他，海归的牌子好用啊！
刚毕业就被聘为刘家镇玩具厂的副总经理，这还是因为原来的总经理是厂子小舅子，自然不好撸掉，要不然可能直接走上总经理的光辉之路。
曾经也辉煌过的刘家镇玩具厂，这几年算是日落西山，离完全进入黑夜也不差几天了。
死马当成活马医，就把这个本地海归聘了去。
周云他爸就在玩具厂工作，是个小小的领导，在玩具厂效益好的时候，挣了些钱，要不然也没那么多钱供周云去国外上大学。
加上这种地方性色彩特别浓厚的厂子，通常有一种特殊的“本地人”情结，再有所谓的裙带关系，聘请周云这个商学院本地海归也是顺理成章的了。
只是很可惜，周云并没有成为让玩具厂回春的妙手，反倒是成为了压倒骆驼的最后一根稻草。
他太自信了，也太相信国外的“先进经验”和“先进技术”了。
在很长一段时间内，这也是部分海归乃至部分国内企业的一个通病。
实际上，早在国企改制的时候，被所谓“先进经验”整垮的企业就不是一家两家，还有为了引进“先进经验”，盲目吸引外资，最后引狼入室，把一个形势大好的企业硬生生玩垮了的。
比如曾经在国内非常著名的“天府可乐”，引进一波百事的投资，结果被百事雪藏“玩”死了，这个民族品牌也算是彻底没落。
2013年，天府可乐通过法律途径夺回商标，在这之前，他也收回了制作工艺和配方，可是现在哪个人还喝天府可乐呢？
这种各方面的不自信一直延伸到了二十年后，也还没有被根治。
不禁让人扼腕叹息。
“周经理，给钱！”，声浪调转方向，向着周云涌去。
“？？？”，心情郁闷的周云看着这帮工人，一时间还没弄明白他们到底在干什么，“什么还钱？”
“工钱，这几个月的工钱！你们这些王八羔子已经拖欠了三个多月了”，这些工人可不给海归留面子。
你发的出工钱那是海归人才，是个爷，你一套操作结果发不出工钱，不是王八羔子是什么？
李江河饶有兴趣地看着这一幕，周云倒霉他还有点暗爽，反正看热闹不嫌事大。
“你们跟我要钱干什么？”，周云的工资自然也被克扣了，但他自知理亏，生产线这主意太臭了，而且扣的不算多，他完全没想到工人已经几个月不发工资了。
“找你干什么？不是你瞎引进什么生产线，厂子能发不出工资吗？我们都等着交孩子学费呢，你他妈是个人吗你？”，短寸工人忍耐不住，向前走了几步，指着周云鼻子骂。
周云原本就郁闷的心情这下更郁闷了，明明是老师教的乡镇企业可以通过提高生产工艺来打造口碑。
“别吵了，已经有企业来谈收购玩具厂了，你们的工资会有着落的”，周云摊摊手。
他倒是不愁工资，大不了换个地方干呗，他现在的简历上还能再加上一个曾担任副总经理，还算是增色了呢。