跟霍明聊了挺久了,陈石感觉给他安排的事也差不多了。
    霍明最近很忙,从四月一号开始,陈石就给他安排商品挑选。
    原来,陈石说公司的小商品销售额不超过三十元。
    但到了四月一号,他说销售额不超过二百元,让他迅速去调查,并去供应商挑选。
    反正,霍明搞不明白老板是怎么样想的,为什么一定非要限制销售单价。
    不仅他不明白,公司的很多人都不明白。
    陈石也没解释,众人都以为是一种商业策略。
    毕竟,公司的商铺太火了,火得让人觉得不可思议。
    如今,又让在店里进行销售了。
    这在以前,陈石是严令禁止的:必须摆摊销售,谁敢在店里进行销售,谁就滚蛋。
    目前,店里卖,外面照样如旧摆摊。
    这几天,陆续上单价超过30元的小商品,店里的商品品种又增加了许多。
    销售额也迅速攀升。
    之前,一个摊位一天的销售额,在一万左右。
    如今,可以达到二万元。
    陈石把事差不多交代完了,最后跟他说:“你在外办公,一天补助伙食费一百元,车费可以报销。
    目前我们公司也没有什么省外出差,也就没有出差费,今后再完善。”
    “你先去忙吧,这事赶紧,早一天,公司就能提前一天赚钱。
    最近段时间,晚上和周末都给你算双倍加班工资,但我交给你的任务一定要按时完成。”
    “出去后,叫会计进来吧。”
    陈石没给他说奖励的事,这事本属于他的本份工作。
    乱奖励,对其它员工来说不太好平衡,除非人人都有。
    双倍加班费不可能一直都有,有就不错了。
    关键是商业的事不能拖,能提前一天销售,不知多赚多少钱。
    人事那,已经通知多招聘几个业务员了。
    “好的,谢谢老板!”
    霍明欣喜,最近段时间真的好累,有补贴就好。
    有钱,就能动力,除了违法行为,没什么不可以干的。
    霍明离开一会后,陈石办公室门被敲响了两下。
    陈石回了声“请进”,走进来一位四十多岁的中年妇女。
    这是公司的会计师,夏岚。
    她是会计师,公司账目由她负责。
    当然,银行账户和保险柜里的钱,是由出纳负责管理,会计师并无权接触,但有权过问。
    办公室大门的钥匙,只有陈石,人事和会计有,其它人都没配有钥匙。
    不过,办公室也没什么贵重的物品,除了电脑和打印机,最贵重的,可能就是保险柜里的现金和帐单了。
    陈石的办公室钥匙和他办公室里的保险柜钥匙,也只有他和出纳有。
    会计并没有保险柜钥匙,但知道公司的账目。
    陈石要用保险柜里的钱,也不能随便,必须告知会计和出纳,进行记录。
    一般来说,陈石不会动保险柜的钱,觉得太麻烦。
    之前,让会计管理现金,那是不对的,公司有出纳,会计是不可以管理现金并收付款。
    之前会计师夏岚也提醒过陈石,只是还没有招聘出纳,陈石也不懂。
    如今已经有出纳人员,就专门负责收现付现,现金存取及保管,银行银收银付、打卡工资、交税、还贷及银行结算。
    存方便,如果要从银行帐户取现,需要有公司的银行支票,这些都由出纳管理,填写数目后由会计盖财务章和法人章,出纳才能从银行取现。
    《会计法》在规定各单位应当建立会计机构内部稽核制度的同时。
    突出强调“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作”,能管理现金,但不能担任会计的工作。
    原因很简单,如果把这些业务统统交由出纳人员一人办理,就会造成又管钱又记账,失去监控,给贪污舞弊行为大开方便之门。
    出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
    这些财务的事,陈石之前就是个菜鸟,会计师提醒他才知道。
    一般人,也不会懂这么细。
    陈石要问公司帐目的事,也只有找会计师了。
    夏岚看到陈石,就感觉像是自己的儿子,他儿子跟陈石年龄差不多大小,同样在读大一。
    但在成就上,哪怕做为母亲,也认为自己儿子远远比不上陈石。
    “老板,你找我?”
    “夏姐,你坐吧,找你有些事,想问下最近几家商铺销售情况如何?”
    夏岚实在是佩服:“老板,销售额每天都在涨,上个月,平均销售额在一万出头,现在已经达到2万了。”
    公司营业好,员工的福利待遇就好,年终奖就有保证。
    若是营业不好,公司不发年终奖的话,员工也能理解。
    陈石欣喜地说:“嗯,那也是,东西多了,而且单价高了。”
    “五一也快到了,公司计划发过节费的,发多少,要看接下来的时间工作进展如何。”
    他有意透露,也是让大家工作更加积极一些。
    又问:“公司能抽出多少资金,接下来有大动作。”
    夏岚听到这,非常好奇。
    大动作?
    什么大动作?
    看来老板又想搞什么商业活动了。
    她对公司帐目心中有数,随口就能回答:“除去要付的货款,还有121万元,不过,要留存30万发工资,10万作经营用......”
    陈石听完,有些发愁了,为钱愁。
    不过比他想象的还多一些,他以为只有三十万可作计划了。
    如今,销售爆涨了,除去经营必须和工资留存,还有80万元可作计划。
    今天已经十几号了,离发工资仅有十多天了,留存工资的钱他可不敢动用了。
    陈石斟酌了下,皱了下眉头,坚定地说:“供应商的钱,给他们打电话,通告一声,想办法延迟十天再交余货款,能多延迟几天就多延迟几天。”
    他第一次进货时,都是现金现货,货款当天两清。
    跟供应商打交道久之后,有了信任,首付款50%,货款可以延迟一两天交也没事。
    目前,都是预付款30%,三四天后再结余货款。
    公司销售的小商品品种数百个,当然不是一两个供应商,而是二十几个。
    从去年的十二月几号开始卖小商品,到元旦后,《超级两界搬运工》上架,商品单价上限到30元,这算是正式开始起步。
    从3月9号开始,五家店铺开业,进货大增。
    又从3月15号开始,持续25天的展销,光这里总进了二百多万的货。
    再加上期间,15家店铺爆发,平均每天近十万的进货量,如今日均进货量更是超过十万元。
    这期间,进货额不下五百万元了。
    分摊到每个供应商,都有二三十万元,陈石就是超级大客户。
    如今,一个月进货趋势,就有四五百万元,分到每个供应商,也有二十来万。
    一年,那可是二三百万呀。
    要是陈石多开一些店,啧啧,这些供应商,想想都美了。
    这些供应商,白天时候,有事没事,会开车跑到陈石的办公室来找陈石聊聊天。
    公司的水果及其它礼品,从来不缺。
    最近被陈石骂了一顿,说影响他办公,说搞这些乱七八遭的套路,他会取消订单。
    因此,这些供应商才收敛一些。
    幸好不知道陈石在写书,要不这些供应商,肯定要打赏一波了。
    没法,陈石对他们来说,就是大爷,他们得供着。
    闻到鱼腥味的其余供应商,就想找插手进来给公司供货。
    陈石没拒绝,只要质量过关,价格优惠,就收一点,买谁的不是买,一样商品,肯定要有两三家备选。
    老的供应商,明白的都会主动降低商品价格,根本不用业务员去谈。
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