文化传媒公司，也是陈石最放心的部门，从公司开始建设到正常运营，陈石都没有插手具体事务，一直是总经理杨瀚文在负责。
如今，陈石还是静静地聆听杨瀚文的汇报，只见他说：
“文化传媒公司，目前主要有三项工作，第一个就是实体书的出版、宣传、印刷、零售和售后等工作。
目前斗破、材料/帝国和陈石文集第二阶段印刷工作已经完成，一共印刷了一亿册，前十册印刷了五千五百万册，第10到20册一共印刷了五千万册；第20到30册正在排版中，
材料/帝国一共印刷了五千万册，老板的文集一共印刷了七千万册......”
“第二个工作就是斗破漫画的制作，目前已经进展比较顺利，计划4月初能正式发售。”
公司太缺钱了，年前陈石就要求杨瀚文迅速开展斗破漫画的工作。
计划中的斗破漫画一共有40册，总定价1000元，陈石认为漫画的市场非常大，以他目前的粉丝量，光斗破可能就是几十亿甚至百亿的市场，不可忽视。
漫画和其他艺术一样，都可以是极为个人化的。故事大纲、分镜表、草稿、完稿。
由于个性化原因，每个画师的绘画风格不一样，每一本漫画制作的中途不宜换人，否则画风风格很难一致性。
那怕一册有200页，如果一个顶级画师绘画，平均一天画5页，也要画五六年才画完所有规划的册数。
据相关数据，漫画流行的岛国，一个当红职业漫画家通常的工作量是一周21页，却每天23页的速度，这指的是黑白漫画。
如果一个人全责画彩色漫画，那速度更慢。
当然，如果有故事结构，速度就会快很多。斗破的故事情节已经成型，只需要筛选出一些重点情节和对话就可以了。
所以，陈石估算的一天五页，还是有许多助手的情况下，共同完成一本漫画画册，应该不是问题的。
其实，一天五页的速度，画完40册也要五年时间，但对陈石的要求来说，进度有些慢了，给斗破的漫画部门最多两年时间，所以成立了一个十几人的漫画部门，只负责画斗破。
近百亿的市场，值得花大代价邀请（挖墙角）行业技术精湛的画师来负责，七八个专业画师就足够应付，再加上一些后期制作，十几人的漫画部门，就能胜任斗破漫画的制作。
这个部门是陈石批准成立的，目前共有人员13人，都是行业精英，漫画的主笔还是行业大神级别，年薪上百万。
漫画初稿陈石还亲自审核了，提出了一些修改的意见，毕竟他是斗破的作者，可能比任何人更清楚这本书。
如果说，有人向他反驳“你根本不懂斗破，提什么修改意见”，那就是开了一个大玩笑。
幸好，新成立的漫画部门人员对陈石那是非常的敬佩，陈石的每一条意见，他们都深思熟虑地思索为什么会那样，而且陈石指出来的问题的确如此。
杨瀚文接着说道：“第三项重点工作就是斗破的动画制作，也是文化传媒公司未来工作的重点。”
如果漫画部只是一个十几人的小部门，那么动画部门，人数已经达到五百人，计划中要达到一千人，其实跟一个大公司人数差不多了。
一般制作一部动画当然不需要这么多人。
如果是flash动画，一个人或几个人，用上几星期时间就能完成一集动画；
如果是像岛国动画那样的，一季1213集，各项总人数150左右甚至更多。
目前国内的动画，一分钟制作成本大概在3万元左右，当然还有一些特殊的例子，比如前世的《攻壳机动队》单集的制作费用高达3000万日元，相当于一分钟制作成本8万元，几乎是摸到了岛国动画的天花板。
当然，以上说的只是画面质量较差的动画。
而陈石要求的是比一般的电影cg质量更佳，堪比前世电影阿凡da的动漫特效，要求质量能够上影院，要求就不一样了。
电影cg质量成本非常高昂，在前世，《驯/龙/高手》制片成本10亿多华币，《玩具/总动员3》的制作成本将近13亿华币。
cg动画，其实是用3d模拟引擎制作，画面绚丽真实，成本极高，如果以电影《玩具/总动员3》103分钟计算，一分钟的cg成本就是一千多万元。
这些cg动画制作还不牵涉摄影、布景、演员等这些因素，成本比起普通电影容易计算得多。
动画电影的制作成本（不包括宣传发行的费用）大概由这几部分构成：人力、制作软件、工作电脑+服务器、渲染工场（制作动画需使用的超级计算机）、房租水电、公司一般性的运营费用。把这些费用加在一起，乘以制作时间，就是动画电影的制作成本了。
陈石的这个动画部门，其中一百几十名员工是被收购的两个动画公司的人员加进来的。
数百名员工，还有设备和软件费用，收购的两家公司，陈石在这个动画部门砸进去很多钱，少说也有三亿元了。但这才是成立没两个月的动画部门，人员还未达到满员计划中的一千人员。
国内外的专业特效公司，员工就不下千人。一部动画的cg制作，数百甚至上千人制作那是很正常的。当然，不代表上千人从头到尾做。
一部斗破，假如一集时间是120分钟左右，陈石就打算拍成二十集左右，弄成一个系列电影，大概能把斗破的故事讲完整。
一般一集动画电影的制作时间需要三到六个月时间，一系列的斗破电影，足够玩好多年了。
哪怕养一千名动画员工，一年工资薪水支出也要三亿元，也就是陈石这么有钱，可以拿钱来试水。从策划建立这个部门到真正实施，没花多少时间，全是用钱来砸，溢价购买两家动画公司。
看到杨瀚文汇报完工作，接下来又有几个中层进行工作汇报。
最后，陈石作了一个简短的工作总结，然后说了一个令他们激动的话：
“方总你能完成未来十五个城市的工作任务，我给你提到m8级别。
同样的，张总，你若能完成两个城市综合体的开展任务，并正常运营，我一样给你提到m8级别；
还有分管文化传媒公司的杨总，动画公司达到国际一流水准。
在我的商业版图规划里面，m8级别，年收入不会低于两千万元。
在座的所有管理层，同样包括集团所有员工，都有机会提升，只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼，而是这个大饼真真实实就存在。
集团效益好了，哪怕你们岗位级别不变，只要做出业绩了，各位的薪水待遇都会提升。”
当然，陈石就是在画大饼，不过就是真大饼，如果努力的话，还是能够达到要求的。
方致远要完成15个城市的专卖店开展工作，可能需要一两年时间就能够完成，算是非常容易完成了。
张倩要完成两个城市综合体，也要两三年时间才能完成。建设容易完成，但要能够顺利运营，难度就非常大了，这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功，第二第三个就不是问题。
至于杨瀚文，达成任务的难度可能是最大的，五年时间不一定能够完成。
他们三个高层的级别是m7，一年薪水收入大概是三四百万元，包括分红。
如果职位等级不变，他们工作做的好的话，也许陈石会多给一些年终分红，综合年收入达到一千万不是问题。
但如果达到管理m8级别，陈石承诺年收入不低于两千万，以公司的暴利利润情况，那是非常容易实现的。
陈石如此说，这几个高层就非常激动了。
钱，他们目前已经不缺了，但谁会嫌少呢，而且这非常具有挑战成就感，就跟游戏升级打怪一样，会上瘾的。
其它管理层，同样充满了斗志。
老板都说了，未来十城十五城战略，他们就有机会搞更大的业绩，自己的职位就有机会提升。
今天的会议开了几个小时，中午休息，下午继续开。
一天的会议，几个高层回去就消化了几天，然后给下属布置新的工作任务。
集团工作进行得井然有序，当然，偶尔出现一些问题，实属正常。
每个公司，都是在不断处理问题中前进，发展起来的。
时间过得飞快，自从上次开会，又过了一个月，就到了三月底。
斗破的动画制作开展已经有两三个月了，目前这个部门共有员工约五百五十人，还在陆续招人中，按照计划，满员将达到一千人。
听到动画部门的技术副总张博汇报，说斗破的第一集动画制作已经完成。
陈石还有些好奇，进展这么快？他还以为要半年时间呢。
杨瀚文前段时间还说没有那么快，需要修改的地方还很多。
张博离开后，陈石还是叫杨瀚文过来，一问之下，杨瀚文脸色不太好，只是无语笑了笑。
“杨总，你和张总的关系怎么样？”陈石还是多问了一句，有点感觉两人关系不是很好。几个高层的工作状态，陈石还是有必要关注的。
“我们相处还是挺好的，张总人不错，工作能力很强，行业资深级别。”杨瀚文仅思索一下，很快回答。
说实在的，他和张博的关系，明面上是真的不错。杨瀚文是张博的上司，m7级别，而张博是动画部门的技术副总，管理着五六百人，m6级别。
但有个问题，杨瀚文对动画制作不是很了解，所以在与张博沟通时，双方有意见分岐的。
而且实际上，张博直接管理的员工比杨瀚文管理的员工还多。但杨瀚文对动画不太了解，有点放任张博管理。
“嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陈石点头，听杨瀚文的语气，还真看不出来两人的关系如何。
集团员工已经破万，他可没那么多心思去了解部下的关系。
实际上，他也知道各管理层之间会有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影响公司运营和不损害公司利益，他都不管。
因为他知道这种现象很正常，这种内斗在大公司都会存在的，只是很少公开而已。
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如今，陈石还是静静地聆听杨瀚文的汇报，只见他说：
“文化传媒公司，目前主要有三项工作，第一个就是实体书的出版、宣传、印刷、零售和售后等工作。
目前斗破、材料/帝国和陈石文集第二阶段印刷工作已经完成，一共印刷了一亿册，前十册印刷了五千五百万册，第10到20册一共印刷了五千万册；第20到30册正在排版中，
材料/帝国一共印刷了五千万册，老板的文集一共印刷了七千万册......”
“第二个工作就是斗破漫画的制作，目前已经进展比较顺利，计划4月初能正式发售。”
公司太缺钱了，年前陈石就要求杨瀚文迅速开展斗破漫画的工作。
计划中的斗破漫画一共有40册，总定价1000元，陈石认为漫画的市场非常大，以他目前的粉丝量，光斗破可能就是几十亿甚至百亿的市场，不可忽视。
漫画和其他艺术一样，都可以是极为个人化的。故事大纲、分镜表、草稿、完稿。
由于个性化原因，每个画师的绘画风格不一样，每一本漫画制作的中途不宜换人，否则画风风格很难一致性。
那怕一册有200页，如果一个顶级画师绘画，平均一天画5页，也要画五六年才画完所有规划的册数。
据相关数据，漫画流行的岛国，一个当红职业漫画家通常的工作量是一周21页，却每天23页的速度，这指的是黑白漫画。
如果一个人全责画彩色漫画，那速度更慢。
当然，如果有故事结构，速度就会快很多。斗破的故事情节已经成型，只需要筛选出一些重点情节和对话就可以了。
所以，陈石估算的一天五页，还是有许多助手的情况下，共同完成一本漫画画册，应该不是问题的。
其实，一天五页的速度，画完40册也要五年时间，但对陈石的要求来说，进度有些慢了，给斗破的漫画部门最多两年时间，所以成立了一个十几人的漫画部门，只负责画斗破。
近百亿的市场，值得花大代价邀请（挖墙角）行业技术精湛的画师来负责，七八个专业画师就足够应付，再加上一些后期制作，十几人的漫画部门，就能胜任斗破漫画的制作。
这个部门是陈石批准成立的，目前共有人员13人，都是行业精英，漫画的主笔还是行业大神级别，年薪上百万。
漫画初稿陈石还亲自审核了，提出了一些修改的意见，毕竟他是斗破的作者，可能比任何人更清楚这本书。
如果说，有人向他反驳“你根本不懂斗破，提什么修改意见”，那就是开了一个大玩笑。
幸好，新成立的漫画部门人员对陈石那是非常的敬佩，陈石的每一条意见，他们都深思熟虑地思索为什么会那样，而且陈石指出来的问题的确如此。
杨瀚文接着说道：“第三项重点工作就是斗破的动画制作，也是文化传媒公司未来工作的重点。”
如果漫画部只是一个十几人的小部门，那么动画部门，人数已经达到五百人，计划中要达到一千人，其实跟一个大公司人数差不多了。
一般制作一部动画当然不需要这么多人。
如果是flash动画，一个人或几个人，用上几星期时间就能完成一集动画；
如果是像岛国动画那样的，一季1213集，各项总人数150左右甚至更多。
目前国内的动画，一分钟制作成本大概在3万元左右，当然还有一些特殊的例子，比如前世的《攻壳机动队》单集的制作费用高达3000万日元，相当于一分钟制作成本8万元，几乎是摸到了岛国动画的天花板。
当然，以上说的只是画面质量较差的动画。
而陈石要求的是比一般的电影cg质量更佳，堪比前世电影阿凡da的动漫特效，要求质量能够上影院，要求就不一样了。
电影cg质量成本非常高昂，在前世，《驯/龙/高手》制片成本10亿多华币，《玩具/总动员3》的制作成本将近13亿华币。
cg动画，其实是用3d模拟引擎制作，画面绚丽真实，成本极高，如果以电影《玩具/总动员3》103分钟计算，一分钟的cg成本就是一千多万元。
这些cg动画制作还不牵涉摄影、布景、演员等这些因素，成本比起普通电影容易计算得多。
动画电影的制作成本（不包括宣传发行的费用）大概由这几部分构成：人力、制作软件、工作电脑+服务器、渲染工场（制作动画需使用的超级计算机）、房租水电、公司一般性的运营费用。把这些费用加在一起，乘以制作时间，就是动画电影的制作成本了。
陈石的这个动画部门，其中一百几十名员工是被收购的两个动画公司的人员加进来的。
数百名员工，还有设备和软件费用，收购的两家公司，陈石在这个动画部门砸进去很多钱，少说也有三亿元了。但这才是成立没两个月的动画部门，人员还未达到满员计划中的一千人员。
国内外的专业特效公司，员工就不下千人。一部动画的cg制作，数百甚至上千人制作那是很正常的。当然，不代表上千人从头到尾做。
一部斗破，假如一集时间是120分钟左右，陈石就打算拍成二十集左右，弄成一个系列电影，大概能把斗破的故事讲完整。
一般一集动画电影的制作时间需要三到六个月时间，一系列的斗破电影，足够玩好多年了。
哪怕养一千名动画员工，一年工资薪水支出也要三亿元，也就是陈石这么有钱，可以拿钱来试水。从策划建立这个部门到真正实施，没花多少时间，全是用钱来砸，溢价购买两家动画公司。
看到杨瀚文汇报完工作，接下来又有几个中层进行工作汇报。
最后，陈石作了一个简短的工作总结，然后说了一个令他们激动的话：
“方总你能完成未来十五个城市的工作任务，我给你提到m8级别。
同样的，张总，你若能完成两个城市综合体的开展任务，并正常运营，我一样给你提到m8级别；
还有分管文化传媒公司的杨总，动画公司达到国际一流水准。
在我的商业版图规划里面，m8级别，年收入不会低于两千万元。
在座的所有管理层，同样包括集团所有员工，都有机会提升，只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼，而是这个大饼真真实实就存在。
集团效益好了，哪怕你们岗位级别不变，只要做出业绩了，各位的薪水待遇都会提升。”
当然，陈石就是在画大饼，不过就是真大饼，如果努力的话，还是能够达到要求的。
方致远要完成15个城市的专卖店开展工作，可能需要一两年时间就能够完成，算是非常容易完成了。
张倩要完成两个城市综合体，也要两三年时间才能完成。建设容易完成，但要能够顺利运营，难度就非常大了，这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功，第二第三个就不是问题。
至于杨瀚文，达成任务的难度可能是最大的，五年时间不一定能够完成。
他们三个高层的级别是m7，一年薪水收入大概是三四百万元，包括分红。
如果职位等级不变，他们工作做的好的话，也许陈石会多给一些年终分红，综合年收入达到一千万不是问题。
但如果达到管理m8级别，陈石承诺年收入不低于两千万，以公司的暴利利润情况，那是非常容易实现的。
陈石如此说，这几个高层就非常激动了。
钱，他们目前已经不缺了，但谁会嫌少呢，而且这非常具有挑战成就感，就跟游戏升级打怪一样，会上瘾的。
其它管理层，同样充满了斗志。
老板都说了，未来十城十五城战略，他们就有机会搞更大的业绩，自己的职位就有机会提升。
今天的会议开了几个小时，中午休息，下午继续开。
一天的会议，几个高层回去就消化了几天，然后给下属布置新的工作任务。
集团工作进行得井然有序，当然，偶尔出现一些问题，实属正常。
每个公司，都是在不断处理问题中前进，发展起来的。
时间过得飞快，自从上次开会，又过了一个月，就到了三月底。
斗破的动画制作开展已经有两三个月了，目前这个部门共有员工约五百五十人，还在陆续招人中，按照计划，满员将达到一千人。
听到动画部门的技术副总张博汇报，说斗破的第一集动画制作已经完成。
陈石还有些好奇，进展这么快？他还以为要半年时间呢。
杨瀚文前段时间还说没有那么快，需要修改的地方还很多。
张博离开后，陈石还是叫杨瀚文过来，一问之下，杨瀚文脸色不太好，只是无语笑了笑。
“杨总，你和张总的关系怎么样？”陈石还是多问了一句，有点感觉两人关系不是很好。几个高层的工作状态，陈石还是有必要关注的。
“我们相处还是挺好的，张总人不错，工作能力很强，行业资深级别。”杨瀚文仅思索一下，很快回答。
说实在的，他和张博的关系，明面上是真的不错。杨瀚文是张博的上司，m7级别，而张博是动画部门的技术副总，管理着五六百人，m6级别。
但有个问题，杨瀚文对动画制作不是很了解，所以在与张博沟通时，双方有意见分岐的。
而且实际上，张博直接管理的员工比杨瀚文管理的员工还多。但杨瀚文对动画不太了解，有点放任张博管理。
“嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陈石点头，听杨瀚文的语气，还真看不出来两人的关系如何。
集团员工已经破万，他可没那么多心思去了解部下的关系。
实际上，他也知道各管理层之间会有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影响公司运营和不损害公司利益，他都不管。
因为他知道这种现象很正常，这种内斗在大公司都会存在的，只是很少公开而已。
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