几天之后，未来号降落在伦敦希思罗国际机场。
孙大海和高屹参加完蓝海花园项目的开业仪式之后就离开了，乔宏伟还有其它工作，所以他留在了硅谷。
孙大海这些天真是也挺忙的。参加完加里森牧场独立日派对之后，他只在庄园多待了一天，就于7月六日赶到了旧金山。
达到旧金山之后，孙大海先去了斯坦福大学，看望明年就将结束学业的韩少白。韩少白手里有课题，要等下月才能抽时间回国。
此时何莹已经毕业了，她在上个月就离开美利坚回到湾湾，所以孙大海没有见到她。
韩少白和何莹一样，都不准备留在美利坚工作。
何莹对刘阳的电子厂没有兴趣，打算自己开一家电脑软件公司，而且已经联系了好几个亚裔的学弟学妹到时候加入进去。
但她还没有考虑好，公司到底是开在哪里。因为刘阳以后基本要在香江和大陆两边跑，她一个人留在湾湾，也没有什么意思。
韩少白的事情倒是简单，他个人也没有什么野心，是个随遇而安的老实人。搞技术做研究他总是精益求精，但其它方面他可是随意的多。
不过孙卫红的工作将会发生变动，因此他未来如何发展，现在并不着急安排。
香江中银大厦已经竣工，开始内装工程，预计明年年中将交付使用。
作为目前国内唯一的外汇管理银行，华夏银行在国家大力发展经济，对外开放，吸引外资时起到的重要作用，自是不言而喻。香江分行更是具有桥头堡一样的地位。
因此，在香江回归日益临近的时候，既然新办公楼即将落成，国家当然要从整个金融系统中抽调精兵强将，来充实到华夏银行香江分行当中。
孙卫红，是国家恢复高考后的第一批本科生和研究生，同时也是国家选派到美利坚进行学习的优秀青年金融人才。
再加上她本来就是华夏银行沪城分行国际结算部的经理（处长），这次香江分行扩编，她可是逃不掉的。
两年前国家就有意调她前往香江分行工作，但那时她身怀六甲，正挺着大肚子坚持工作呢，所以沪城的行长直接就帮她把这事顶回去了。
总行的领导已经找她谈过话了，虽然正式调令还没有下达，但风已经放出了。
按照总行的安排，她现在要做好工作交接，年底前会把她调回到总行过度一下，明年就将派往香江分行。
孙卫红心里虽然不是很想去，但她肯定会服从国家的安排。正好姜秀萍也到了香江定居，新别墅也差不多能住人了，因此几乎全家每个人都很支持她的工作调动。
但要说所有人都支持孙卫红的调动，倒也不尽然，孙大海就在与大家唱反调。
孙大海并不是不想让姑姑到香江工作，但他更想劝说姑姑到正在香江筹备开设分行的斯科尔银行工作。
华夏银行香江分行的条件再好，还能好过自家的银行不成？
不过孙卫红是在太古板了，她觉得自己受到国家的培养，华夏银行对她又是照顾有加，因此想为华夏银行多做些贡献。
因此孙大海找她说了好几次，她都笑着回绝了。最后她实在被孙大海磨得受不了，才松口答应，等十年以后，如果斯科尔银行还需要人，她再过去不迟。
因此，韩少白十有八九最后也会去香江，具体做什么到时候再说。斯坦福大学的计算机硕士，在九十年代可是无比吃香的。
就算没有孙大海，韩少白在香江想找工作，也是轻而易举的事情，别看他是一句粤语也不会说的大陆人。
韩慧的事情更好办了，明年她就三岁了，正好可以到香江上幼稚园（幼儿园）。方玉晴也会跟她一起到香江上学。
如果再加上明年小学毕业，哭着喊着要去香江找哥哥的二小，孙、曹两家的小辈们就在香江汇集齐了。
蓝海花园的开业仪式搞得挺红火，是中西合璧风格的，事先做的宣传也很到位，吸引了不少硅谷的技术宅们跑过来看热闹。
朱爽还亲自出面，从旧金山的唐人街请来了舞龙队和舞狮队，着实给硅谷的老外们普及了一次东方传统文化。
作为硅谷最大的商业项目，蓝海花园集办公、购物、休闲、餐饮、金融以及法律等多项服务于一体，彻底解决了在硅谷的工作者想买块口香糖都要驱车二、三十公里才能买到的情况。
更受大家欢迎的是，蓝海大厦（写字楼，提供商务服务，与提供购物休闲服务的蓝海商厦对应）除了正常的办公室租赁业务之外，还提供更为先进的商务办公室租赁业务。
商务办公室模式是七十年代末在美利坚发展起来的，是办公室租赁的最高级形式。在若干年后这种模式传入大陆，被称为“服务式办公室”，
在这种模式中，由物业管理者提供全部的办公用品和配套服务，甚至连秘书、财务、律师、翻译等通用型工作者，都可以从物业管理者那边租赁到。
这种租赁模式以工位为单位，按月收取费用。业主只需确定工位数量和位置，由物业进行必要的独立隔离之后，即可拎包进驻开始办公。
这种模式最早出现在纽约等大型城市的商业中心区，是传统办公室租赁模式的有效补充。但在硅谷这样人少地多的地区，却是从未出现过。
随着计算机等高新技术的不断发展，越来越多的人想到硅谷来创业。
蓝海大厦的商务型办公室租赁模式，租期灵活，办公面积更是可以随时调整，业主只需花费少少地租金，就可以享受到顶级写字楼的全部服务。
商务办公室租赁模式从根本上完美解决了这些创业者对办公环境和配套服务的高标准要求，与他们在创业初期资金不足、雇佣人员数量不断大幅变化之间的矛盾。
所以，蓝海大厦的商务办公室租赁一经推出，便受到了创业者们和硅谷许多中小公司的热烈追捧。
那些中小公司都有自己的办公地，但经过一段时间的发展，办公区域不是不够用了，就是太大了（惨），正好借机做出调整。
孙大海和高屹参加完蓝海花园项目的开业仪式之后就离开了，乔宏伟还有其它工作，所以他留在了硅谷。
孙大海这些天真是也挺忙的。参加完加里森牧场独立日派对之后，他只在庄园多待了一天，就于7月六日赶到了旧金山。
达到旧金山之后，孙大海先去了斯坦福大学，看望明年就将结束学业的韩少白。韩少白手里有课题，要等下月才能抽时间回国。
此时何莹已经毕业了，她在上个月就离开美利坚回到湾湾，所以孙大海没有见到她。
韩少白和何莹一样，都不准备留在美利坚工作。
何莹对刘阳的电子厂没有兴趣，打算自己开一家电脑软件公司，而且已经联系了好几个亚裔的学弟学妹到时候加入进去。
但她还没有考虑好，公司到底是开在哪里。因为刘阳以后基本要在香江和大陆两边跑，她一个人留在湾湾，也没有什么意思。
韩少白的事情倒是简单，他个人也没有什么野心，是个随遇而安的老实人。搞技术做研究他总是精益求精，但其它方面他可是随意的多。
不过孙卫红的工作将会发生变动，因此他未来如何发展，现在并不着急安排。
香江中银大厦已经竣工，开始内装工程，预计明年年中将交付使用。
作为目前国内唯一的外汇管理银行，华夏银行在国家大力发展经济，对外开放，吸引外资时起到的重要作用，自是不言而喻。香江分行更是具有桥头堡一样的地位。
因此，在香江回归日益临近的时候，既然新办公楼即将落成，国家当然要从整个金融系统中抽调精兵强将，来充实到华夏银行香江分行当中。
孙卫红，是国家恢复高考后的第一批本科生和研究生，同时也是国家选派到美利坚进行学习的优秀青年金融人才。
再加上她本来就是华夏银行沪城分行国际结算部的经理（处长），这次香江分行扩编，她可是逃不掉的。
两年前国家就有意调她前往香江分行工作，但那时她身怀六甲，正挺着大肚子坚持工作呢，所以沪城的行长直接就帮她把这事顶回去了。
总行的领导已经找她谈过话了，虽然正式调令还没有下达，但风已经放出了。
按照总行的安排，她现在要做好工作交接，年底前会把她调回到总行过度一下，明年就将派往香江分行。
孙卫红心里虽然不是很想去，但她肯定会服从国家的安排。正好姜秀萍也到了香江定居，新别墅也差不多能住人了，因此几乎全家每个人都很支持她的工作调动。
但要说所有人都支持孙卫红的调动，倒也不尽然，孙大海就在与大家唱反调。
孙大海并不是不想让姑姑到香江工作，但他更想劝说姑姑到正在香江筹备开设分行的斯科尔银行工作。
华夏银行香江分行的条件再好，还能好过自家的银行不成？
不过孙卫红是在太古板了，她觉得自己受到国家的培养，华夏银行对她又是照顾有加，因此想为华夏银行多做些贡献。
因此孙大海找她说了好几次，她都笑着回绝了。最后她实在被孙大海磨得受不了，才松口答应，等十年以后，如果斯科尔银行还需要人，她再过去不迟。
因此，韩少白十有八九最后也会去香江，具体做什么到时候再说。斯坦福大学的计算机硕士，在九十年代可是无比吃香的。
就算没有孙大海，韩少白在香江想找工作，也是轻而易举的事情，别看他是一句粤语也不会说的大陆人。
韩慧的事情更好办了，明年她就三岁了，正好可以到香江上幼稚园（幼儿园）。方玉晴也会跟她一起到香江上学。
如果再加上明年小学毕业，哭着喊着要去香江找哥哥的二小，孙、曹两家的小辈们就在香江汇集齐了。
蓝海花园的开业仪式搞得挺红火，是中西合璧风格的，事先做的宣传也很到位，吸引了不少硅谷的技术宅们跑过来看热闹。
朱爽还亲自出面，从旧金山的唐人街请来了舞龙队和舞狮队，着实给硅谷的老外们普及了一次东方传统文化。
作为硅谷最大的商业项目，蓝海花园集办公、购物、休闲、餐饮、金融以及法律等多项服务于一体，彻底解决了在硅谷的工作者想买块口香糖都要驱车二、三十公里才能买到的情况。
更受大家欢迎的是，蓝海大厦（写字楼，提供商务服务，与提供购物休闲服务的蓝海商厦对应）除了正常的办公室租赁业务之外，还提供更为先进的商务办公室租赁业务。
商务办公室模式是七十年代末在美利坚发展起来的，是办公室租赁的最高级形式。在若干年后这种模式传入大陆，被称为“服务式办公室”，
在这种模式中，由物业管理者提供全部的办公用品和配套服务，甚至连秘书、财务、律师、翻译等通用型工作者，都可以从物业管理者那边租赁到。
这种租赁模式以工位为单位，按月收取费用。业主只需确定工位数量和位置，由物业进行必要的独立隔离之后，即可拎包进驻开始办公。
这种模式最早出现在纽约等大型城市的商业中心区，是传统办公室租赁模式的有效补充。但在硅谷这样人少地多的地区，却是从未出现过。
随着计算机等高新技术的不断发展，越来越多的人想到硅谷来创业。
蓝海大厦的商务型办公室租赁模式，租期灵活，办公面积更是可以随时调整，业主只需花费少少地租金，就可以享受到顶级写字楼的全部服务。
商务办公室租赁模式从根本上完美解决了这些创业者对办公环境和配套服务的高标准要求，与他们在创业初期资金不足、雇佣人员数量不断大幅变化之间的矛盾。
所以，蓝海大厦的商务办公室租赁一经推出，便受到了创业者们和硅谷许多中小公司的热烈追捧。
那些中小公司都有自己的办公地，但经过一段时间的发展，办公区域不是不够用了，就是太大了（惨），正好借机做出调整。