“成成成，这个以后再说。”裴宴阳也不勉强，接着又道：
“今天也晚了，我先送你回家吧。”
“对了，你别忘了回去跟你爸爸商量一下网吧那事儿，怎么解决的得尽快拿个章程出来。你们家这么大摊子，惦记上的人指定不少，别叫人抓住了把柄，给你们添麻烦了。”
“知道了。”
夏天回应着裴宴阳的好心，眼底却是一暗，脑子里转着许多个念头，甚至想到会不会是爸爸生意上的对头故意使绊子了……
总之，这个问题是真的得赶紧重视起来了。最好只是单纯管理上的松懈，赶紧找出漏洞改了就是。不然真要是谁故意跟自家过不去，那再耽搁下去没准儿就是大麻烦上门了。
心里有事关自家生意危机的大事占据着脑子，夏天都没注意到刚刚裴宴阳说的那些个话里，他把学校论坛的帖子全给黑了的这个点……以至于夏天就此错过了发现裴宴阳还有这项特殊技能的大好时机。
***
既然已经发现了问题，那就要及时解决。
先不管背后是不是有什么人在故意捣鬼吧，夏之海得先了解清楚自家的这二十多家网吧里，有放松管理，任由未成年人出入的店铺到底有多少，是个别现象还是已经发展成普遍状态了，只是他这个偶尔去一次的大老板不知道而已。
为了弄清楚这件事，夏之海刻意打乱了自己原本的巡店时间，不再按照之前各家店店长熟悉的时段去网吧视察，而是没有任何提前通知的突然出现，甚至有的店一天三回不同时段地去瞅两眼，有的接连好几天都会去很多次这样。
经过这样不定时的排查，夏之海的心还是放下了一大半的。
二十多家网吧，大部分还是在对未成年人的审查这方面做得不错的，尤其是最早的那两家店和位置更靠近市中心的一部分店面，可能也是由于距离夏家近，夏之海经
常会过去的缘故，店长们倒是都挺规矩的，基本没有出什么大的差子。
问题比较严重的就是像一中附近的那家店一样，离市中心比较远的分店了。
大概加起来有个四五家左右，多多少少都有点管理上的放松这样的问题出现。
其实夏之海自己也反省了，到底这是他家自己的生意，作为大老板的他，平常确实有疏于关注的时候，这部分他也有没做好的地方，应该承担起责任。但除此之外，从检查中透露出来的管理机制的漏洞，也是目前亟待解决的。
飞跃网吧的管理方式是这样的，除了每个店配备一定数量的清洁人员和网管之外，管理层就是店铺的经理，每个店有两个，互相监督，再来就是店长了。
店长是从所有的经理当中选出的，负责的不光是一家店，而是四到六家店的全部日常工作，职能还是比较大的。
夏之海这个大老板对于店面基本情况的掌握其实很大程度上就靠着下面的这四个店长了。而他们之间也有竞争，以各自手底下店面的利润做排名，业绩最好的年终能有大笔奖金收入。
夏之海查出的店铺有问题的几家店面，都是在一个叫曲中华的店长管理下的。
出了这样的事，这个人肯定是难逃责任的。而他这么做的动机也很简单，不过就是为了业绩上能更好看些，年终能够得到更多的奖金，这才无视了夏之海定下的规矩，唯利是图了。
“老板，您定的规矩我不反对，但是咱们飞跃也不能一味地守着那些个条条框框做生意吧！”
“您上大街上瞅瞅，有几家网吧跟咱们似的，看到个面嫩的、不确定成年与否的还非要查一下身份证才行的？大家不都是让随便进的嘛。反正都是挣钱，咱挣谁的钱不是挣呢？难不成要让机子白白在那里空着没人用，也不让人家学生娃进去耍耍吗，这又是什么道理？”
曲中华被夏之海叫去问他为什么这么干，违反飞跃定下的规矩的时候，竟还是觉得自己是有理的，一副十分理直气壮的样子为自己辩驳了起来。
夏之海听他这样是非不分的狡辩，也是来了脾气：“我们飞跃打从开第一家起，就定下的规矩，绝对不让违反
，这是底线和原则！”
“你也是从经理慢慢做起来的，应该知道咱们的规矩，怎么还带头违反呢？”
“我不管别人是怎么做的，但我夏之海不缺学生娃的那点钱，不会因为这点小利就不按照规定走，我就是宁愿白空着机子不挣钱也乐意！”
“你说说你啊，我也没少了你们工资奖金的，你就这样来坑我？真要因为这方面出了什么事儿了，你们都是员工，还不是要我这个老板来顶着！到时候就因为你贪图的那点子小利益，把我这二十多家店全搭进去了，我找谁说理去？”
“你这样的，我这里算是请不起了。你觉得我这个老板守旧也好刻板不知变通也罢，这是我的店，我就是说了算的，你想都不要想能改变我。”
“既然都到这一步了，你也别干了。工资我不会少给你的，但你这是因为违反规定被开除的，其余的津贴和后半年的奖金啥的你就不要想了，收拾收拾东西，请你现在就离开吧！”
“老板！您真的要开除我？就因为这个？”
曲中华犹自不能相信，就因为他干了行业里人人都在干的事，老板就要开除他这个所有店长里营业额最高、业绩最好的，这是人干的事吗？
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“今天也晚了，我先送你回家吧。”
“对了，你别忘了回去跟你爸爸商量一下网吧那事儿，怎么解决的得尽快拿个章程出来。你们家这么大摊子，惦记上的人指定不少，别叫人抓住了把柄，给你们添麻烦了。”
“知道了。”
夏天回应着裴宴阳的好心，眼底却是一暗，脑子里转着许多个念头，甚至想到会不会是爸爸生意上的对头故意使绊子了……
总之，这个问题是真的得赶紧重视起来了。最好只是单纯管理上的松懈，赶紧找出漏洞改了就是。不然真要是谁故意跟自家过不去，那再耽搁下去没准儿就是大麻烦上门了。
心里有事关自家生意危机的大事占据着脑子，夏天都没注意到刚刚裴宴阳说的那些个话里，他把学校论坛的帖子全给黑了的这个点……以至于夏天就此错过了发现裴宴阳还有这项特殊技能的大好时机。
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既然已经发现了问题，那就要及时解决。
先不管背后是不是有什么人在故意捣鬼吧，夏之海得先了解清楚自家的这二十多家网吧里，有放松管理，任由未成年人出入的店铺到底有多少，是个别现象还是已经发展成普遍状态了，只是他这个偶尔去一次的大老板不知道而已。
为了弄清楚这件事，夏之海刻意打乱了自己原本的巡店时间，不再按照之前各家店店长熟悉的时段去网吧视察，而是没有任何提前通知的突然出现，甚至有的店一天三回不同时段地去瞅两眼，有的接连好几天都会去很多次这样。
经过这样不定时的排查，夏之海的心还是放下了一大半的。
二十多家网吧，大部分还是在对未成年人的审查这方面做得不错的，尤其是最早的那两家店和位置更靠近市中心的一部分店面，可能也是由于距离夏家近，夏之海经
常会过去的缘故，店长们倒是都挺规矩的，基本没有出什么大的差子。
问题比较严重的就是像一中附近的那家店一样，离市中心比较远的分店了。
大概加起来有个四五家左右，多多少少都有点管理上的放松这样的问题出现。
其实夏之海自己也反省了，到底这是他家自己的生意，作为大老板的他，平常确实有疏于关注的时候，这部分他也有没做好的地方，应该承担起责任。但除此之外，从检查中透露出来的管理机制的漏洞，也是目前亟待解决的。
飞跃网吧的管理方式是这样的，除了每个店配备一定数量的清洁人员和网管之外，管理层就是店铺的经理，每个店有两个，互相监督，再来就是店长了。
店长是从所有的经理当中选出的，负责的不光是一家店，而是四到六家店的全部日常工作，职能还是比较大的。
夏之海这个大老板对于店面基本情况的掌握其实很大程度上就靠着下面的这四个店长了。而他们之间也有竞争，以各自手底下店面的利润做排名，业绩最好的年终能有大笔奖金收入。
夏之海查出的店铺有问题的几家店面，都是在一个叫曲中华的店长管理下的。
出了这样的事，这个人肯定是难逃责任的。而他这么做的动机也很简单，不过就是为了业绩上能更好看些，年终能够得到更多的奖金，这才无视了夏之海定下的规矩，唯利是图了。
“老板，您定的规矩我不反对，但是咱们飞跃也不能一味地守着那些个条条框框做生意吧！”
“您上大街上瞅瞅，有几家网吧跟咱们似的，看到个面嫩的、不确定成年与否的还非要查一下身份证才行的？大家不都是让随便进的嘛。反正都是挣钱，咱挣谁的钱不是挣呢？难不成要让机子白白在那里空着没人用，也不让人家学生娃进去耍耍吗，这又是什么道理？”
曲中华被夏之海叫去问他为什么这么干，违反飞跃定下的规矩的时候，竟还是觉得自己是有理的，一副十分理直气壮的样子为自己辩驳了起来。
夏之海听他这样是非不分的狡辩，也是来了脾气：“我们飞跃打从开第一家起，就定下的规矩，绝对不让违反
，这是底线和原则！”
“你也是从经理慢慢做起来的，应该知道咱们的规矩，怎么还带头违反呢？”
“我不管别人是怎么做的，但我夏之海不缺学生娃的那点钱，不会因为这点小利就不按照规定走，我就是宁愿白空着机子不挣钱也乐意！”
“你说说你啊，我也没少了你们工资奖金的，你就这样来坑我？真要因为这方面出了什么事儿了，你们都是员工，还不是要我这个老板来顶着！到时候就因为你贪图的那点子小利益，把我这二十多家店全搭进去了，我找谁说理去？”
“你这样的，我这里算是请不起了。你觉得我这个老板守旧也好刻板不知变通也罢，这是我的店，我就是说了算的，你想都不要想能改变我。”
“既然都到这一步了，你也别干了。工资我不会少给你的，但你这是因为违反规定被开除的，其余的津贴和后半年的奖金啥的你就不要想了，收拾收拾东西，请你现在就离开吧！”
“老板！您真的要开除我？就因为这个？”
曲中华犹自不能相信，就因为他干了行业里人人都在干的事，老板就要开除他这个所有店长里营业额最高、业绩最好的，这是人干的事吗？
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